【部門ミッション】 パワートレイン制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで当社が開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。今回の募集での配属は、同部の開発プロセス革新チームです。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率、高品質な開発プロセスを実現する事が当チームのミッションです。更に、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげる為の提案を行っていきます。 【職務概要】 開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向けた業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験やスキルに応じて以下いずれか、または両方担当いただきます。 ・開発支援AI進化に向けた、協業先のAI研究者およびエンジニアとの技術的な議論/評価 ・当該AIの社内適用に向けた、現開発工程およびツールの調査/自動化プログラム作成 ※個別のAI技術開発や、個別のAI適用テーマに取り組む業務からスタートし、そこで身につけたスキルを武器として将来的にはより広範囲の開発プロセス変革を担うキャリアパスを想定しています。 【業務プロセスイメージ】 AI開発業務: ・次の研究フェーズに向けたAI開発方針の検討/決定および具体的な研究テーマの絞り込み (6カ月~12カ月毎) ・協業先に弊社の要件を提示し、開発に向けた詳細すり合わせ (週次~月次) ・協業先からの報告に対するレビュー (週次から月次) L 報告の形は、週例打ち合わせ、技術レポート、実装したAIプロトタイプ等 ・研究フェーズ毎の社内役員報告会 社内へのAI適用業務: ・他本部への適用事例創出 (随時) L 協業先と開発したAIツールを他部門に紹介し、適用可能なテーマを模索する L 適用候補となるテーマを持っている部門と問題をすり合わせ、適用イメージや役割分担等を決定する。 ※分担に応じて適用例を創出。 【実績】 当社は英国のSecondmind社と戦略的パートナーシップを提携しており、高度化複雑化する自動車の設計・開発に対応していく為、開発プロセスの革新に取り組んできました。当社はグローバルで初めてSecondmind社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。 現在、Secondmind社と新たなAI(Augmented Intelligence/拡張知能)技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。
広島県
システム開発
・想定年収:510~820万円
・給与:月給制
月27万円以上※経験・スキルを考慮し優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
・通勤費支給
休憩:45分
・時間外労働:あり(時間外手当支給)
その他休み(完全週休2日制)
・休日・休暇:完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)
・年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
【部門ミッション】 パワートレイン制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで当社が開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。今回の募集での配属は、同部の開発プロセス革新チームです。クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率、高品質な開発プロセスを実現する事が当チームのミッションです。更に、部門内で有効性を実証したプロセスは、部門の枠を超えて全社的な開発プロセスの変革につなげる為の提案を行っていきます。 【職務概要】 開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向け、組織リードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・数学的知見を活かした課題抽出/抽象化および機能追加 L 課題を特定した上で実装すべき機能を適切に判断/選定していく。 ・開発支援AI進化に向けた、協業先のAI研究者およびエンジニアとの技術的な議論リード/集約 ・当該AIの社内適用に向けた、現開発工程およびツールの調査/自動化プログラム作成リード 【業務プロセスイメージ】 AI開発業務: ・次の研究フェーズに向けたAI開発方針の検討/決定および具体的な研究テーマの絞り込み (6カ月~12カ月毎) ・協業先に弊社の要件を提示し、開発に向けた詳細すり合わせ (週次~月次) ・協業先からの報告に対するレビュー (週次から月次) L 報告の形は、週例打ち合わせ、技術レポート、実装したAIプロトタイプ等 ・研究フェーズ毎の社内役員報告会 社内へのAI適用業務: ・他本部への適用事例創出 (随時) L 協業先と開発したAIツールを他部門に紹介し、適用可能なテーマを模索する L 適用候補となるテーマを持っている部門と問題をすり合わせ、適用イメージや役割分担等を決定する。 ※分担に応じて適用例を創出 【実績】 当社は英国のSecondmind社と戦略的パートナーシップを提携しており、高度化複雑化する自動車の設計・開発に対応していく為、開発プロセスの革新に取り組んできました。当社はグローバルで初めてSecondmind社のアクティブラーニング技術をエンジンの制御パラメータの最適化工程に適用し、同工程の所要時間を1/3に短縮することに成功しました。 現在、Secondmind社と新たなAI(Augmented Intelligence/拡張知能)技術に取り組み、人間の創造性や独自性を最大限に発揮できる究極の開発プロセスの実現を目指しています。
広島県
システム開発
・想定年収:780~960万円
・給与:月給制
月41万円以上※経験・スキルを考慮し優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
・通勤費支給(※但し、フルリモート勤務の場合は、通勤実績に基づいた支給。)
休憩:45分
時間外労働:あり(時間外手当支給)
その他休み(完全週休2日制)
・休日・休暇:完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)
・年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
【オープニング募集!要件マッチする方は全員面接】 販売業務、店舗作り等をお任せします。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能!
愛知県名古屋市千種区星が丘元町
小売・流通
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
1ヵ月単位の変形時間労働制
(月間総労働時間 175時間)
【勤務時間】
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代:なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
【 賞与 】
あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
【 昇給 】
あり(年1回/4月)
休憩:90分
勤務時間:9:30~21:00 ※館の営業時間に準ずる
残業:月平均6時間程度
その他
年間休日数:114日
月8日~9日休み+各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100%
【募集職種】 ・トンネル工事 管理者(施工管理) 【業務概要】 ・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします 【連携部署】 ・現場運営については工事部・作業所と連携 ・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携 ・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・管理 ・施工現場の安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事時) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理 【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります 【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります 【期待されるミッション】 ・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進 ・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上 【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の特徴】 ・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
【募集職種】 ・トンネル補修工事 現場責任者(施工管理) 【業務内容】 ・公共道路・鉄道・高速道路などのトンネル補修現場において、現場責任者として施工指揮・安全管理・工程・品質・コスト管理など現場運営全般を担当します・施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に取り組めます 【主な業務内容】 ・施工計画の立案・作成 ・施工・安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事の場合) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・打ち合わせ ・各種書類の作成・報告 ・原価管理 【社内連携先】 ・現場運営:工事部・作業所と連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配・総務経理:総合管理室が対応 ・フォロー体制が整備されており、状況に応じた適切な連絡ルートがあります 【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持を通じて地域や住民、災害時の救助活動に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補としてのキャリアパスが期待できます 【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・1級・2級土木施工管理技士などの資格取得支援あり ・火薬取扱等、現場で必要となる各種資格の取得機会があります 【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の強み・特徴】 ・トンネル施工を専門として創業し、地域に根ざした実績を重ねる企業です ・トンネル新設・補修・一般土木の各部門の技術を組み合わせ、難易度の高い工事にも対応しています ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
■業務概要 トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。 ■連携窓口・体制 ・現場運営全般:工事部および作業所と密に連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連:総合管理室が対応 ※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。 ■具体的な業務内容(例) ・施工計画の立案・策定 ・現場における施工管理(品質・安全・工程・コスト・採算) ・元請企業や自治体担当者との調整業務(元請工事の場合) ・施工図の作成および修正対応 ・協力会社の選定や打ち合わせ調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理 ■この仕事の魅力 ・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点 ・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点 ■習得できるスキル・資格機会 ・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得 ・1級/2級土木施工管理技士などの資格取得支援 ・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会 ■この仕事のメリット ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる ■会社について(特徴) ・創業以来トンネル工事を専門に手がけ、福島市を拠点に地域の地場ゼネコンとして実績を重ねてきました。国土交通省、福島県、福島市などから直接工事を受注する信頼を獲得しています。 ・トンネル施工技術、一般土木、トンネル補修の三部門を強みとし、それぞれの技術を組み合わせることで難易度の高い工事にも対応可能です。 ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
ソムリエとして《料理に合う最高の一杯》を提供していただきます。 また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・ワインの選定、提案 ・ワインリストの作成 ・ワインの管理 ・ペアリング ・ドリンクのサーブ ・心のこもったおもてなし ・食事の提供 など
東京都品川区東五反田
小売・流通
月給:380,000円〜450,000円(月給制)
働き方を選べます!
◎能力・経験を考慮して優遇します
■【月給38万円】フルタイム社員(1日8時間×週5勤務)
(月の所定労働時間173時間)
・基本給:230,000円
・職能手当:99,937円
・固定残業代:50,063円/21時間分
■【月給25万5,400円】週休3日社員(1日8時間×週4勤務)
(月の所定労働時間139時間)
・基本給200,000円
・職能手当23,274円
・固定残業32,126円/16時間分
■【月給23万8,900円】1日6時間社員(1日6時間×週5勤務)
(月の所定労働時間130時間)
・基本給190,000円
・職能手当18,786円
・固定残業30,114円/15時間分
★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
★昇給あり
★交通費支給
休憩:60分
9:00~23:00
シフト制
※最大8時間労働/休憩60分
★週休3日や1日6時間といった働き方も選択できます。
終電考慮
土日祝休み(完全週休2日制)
<定休日>
・土日祝休み
・市場が止まる大型連休も休み(お盆や年末年始など)
※土日休み(完全週休二日制)
※祝日休み
<その他休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇
メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 <具体的には> ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携しながら メインバリスタとして自分のアイデアをどんどん試していける、 スタッフ一人ひとりに裁量がある職場です。 メニューを開発したり、オリジナルのラテアートを提供したり、 ご自身の経験・知識・アイデアを発揮いただきながら バリスタとしてご活躍いただけます。
東京都品川区東五反田
小売・流通
月給:380,000円〜450,000円(月給制)
選べる働き方!
◎能力・経験を考慮して優遇します
■【月給38万円】フルタイム社員(1日8時間×週5勤務)
(月の所定労働時間173時間)
・基本給:230,000円
・職能手当:99,937円
・固定残業代:50,063円/21時間分
■【月給30万3,200円】週休3日社員(1日8時間×週4勤務)
(月の所定労働時間139時間)
・基本給230,000円
・職能手当35,061円
・固定残業38,139円/16時間分
■【月給28万3,600円】1日6時間社員(1日6時間×週5勤務)
(月の所定労働時間130時間)
・基本給230,000円
・職能手当17,852円
・固定残業35,748円/15時間分
★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
★昇給あり
★交通費支給
休憩:60分
9:00~23:00
シフト制
※最大8時間労働/休憩60分
※終電・始発考慮
★週休3日や1日6時間といった働き方も選択できます。
土日祝休み(完全週休2日制)
<定休日>
・土日祝休み
・市場が止まる大型連休も休み(お盆や年末年始など)
※土日休み(完全週休二日制)
※祝日休み
<その他休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側(キャリアアドバイザー)から担当いただき ゆくゆくは法人営業(リクルーティングアドバイザー)として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング(社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティング Lヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション ■RA業務 L求職者のご紹介など、エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) L採用課題解決(コンサルティング) 【1日の流れ】 求職者との面談、面接対策、書類応募(推薦状作成)といった求職者サポート業務。 営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。 その他、マッチングを成立させるための事務処理など
東京都渋谷区恵比寿
コンサルタント
月給:290,700円〜350,000円(月給制)
月給:290700円〜
*超過分は別途支給
基本給:213,800円~
固定残業代50h分:76,900円~
インセンティブ制度あり
休憩:90分
勤務時間:
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日125日
土日
祝日
年末年始(12月31日~1月3日)
有給休暇:入社半年後に10日付与
【料理人としてレベルを上げられます】 フランスの星付きレストランでも修業経験のある実力派のシェフ、 和食のスペシャリストが顧問についています。 その環境の中で、食材の知識や調理技法など多くを学べます。 一緒に、茶房〇△□のお料理の調理やメニュー開発に携わってください。 <具体的には> ・キッチン内での仕込み・調理 ・新メニューの開発など 仕込み、調理、盛り付けなど調理全般をお願いします。 在庫管理、発注、洗い物、スタッフ教育など、 調理場のすべての業務に関わっていただきます。 ★スキルアップできる環境 当店のシェフは、フランスの星付きレストランでも修業経験のある実力派。 顧問には和食のスペシャリストがついており、メニュー構成に参画しています。 「スキルを磨いてさらに上のレベルで仕事がしたい」 「常に成長を実感しながら仕事がしたい」という方歓迎! ぜひ、一緒に高みを目指していきましょう。
東京都品川区東五反田
フード・アミューズメント
月給:320,000円〜600,000円(月給制)
月給32万円〜60万円
◎能力・経験を考慮して優遇します
◎試用期間3ヶ月:同条件
★選べる働き方☆
■【月給32万円】フルタイム社員(1日8時間×週5勤務)
(月の所定労働時間173時間)
・基本給:230,000円
・職能手当:47,841円
・固定残業代:42,159円/21時間分
■【月給25万5,400円】週休3日社員(1日8時間×週4勤務)
(月の所定労働時間139時間)
・基本給200,000円
・職能手当23,274円
・固定残業32,126円/16時間分
■【月給23万8,900円】1日6時間社員(1日6時間×週5勤務)
(月の所定労働時間130時間)
・基本給190,000円
・職能手当18,786円
・固定残業30,114円/15時間分
★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
★昇給あり
★交通費支給
休憩:60分
9:30~23:00
シフト交代制予定
※最大8時間労働/休憩60分
※もちろん終電、始発考慮
★週休3日や1日6時間といった働き方も選択できます。
お店の営業時間予定
11:00~23:00(19:30L.O)
※15:00~17:00はアイドルタイム(フードオーダーは休止)
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<定休日>
・土日祝休み
・市場が止まる大型連休も休み(お盆や年末年始など)
※土日休み(完全週休二日制)
※祝日休み
<その他休暇>
・有給休暇
・慶弔休暇