■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします！ ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓～店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね！ ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ～主な仕事の流れ～ ▶ 9:00　出社 　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10　ミーティング 　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！ ▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート 　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17：30　帰社 　⇒休憩は自由に取れます。（1時間） 　訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18：00　退社 　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、 タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3）企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード 4）フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす ＼この仕事の魅力／ ✔ 有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✔ 成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！ ✔ 未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！ ✔デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！ 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 有名人と一緒に仕事がしたい！ ◎ 営業力をつけて成長したい！ ◎ 成果を正当に評価されたい！ ◎ 広告・マーケティングに興味がある！ ＼未経験でも安心の環境／ 〇 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 〇 1年目5名・2年目6名が活躍中！ 〇 教育・研修体制も充実！ エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募お待ちしています！

■ポジション概要： 御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： ①組織人事戦略の構築 ・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援 ・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 ②人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ・等級、評価、報酬等、各種制度の設計 ・制度運用のための研修企画、実施 ③顧客開発 ・人事セミナーの企画、実施 ・ネットワーク構築 ・商談、プレゼン

地域に根づくお客様（金物販売店・建材商社）への深耕営業をお任せします。 金物系の住宅用資材・ビル用建材を中心に5万点以上の商材を取り扱い、 お客様のニーズに寄り添い、適切な商材のご提案をしていきます。 商材の知識が重要となる営業であるため、 長く働くほど知識が蓄積され、営業としての価値を高めることができます。 ◆業務詳細 ・商材のヒアリング ・商品提案 ・見積もり ・請求書作成 ◆顧客 ・金物販売店 ・建設施工会社 ・設計事務所 ・建材商社（二次店） ・金属工業業者 ※既存顧客80％、新規顧客20％（エリアによる） 　中途入社の方は、まずは先輩から顧客を引継ぎ、 　深耕営業に取り組んで頂きます。 　経験を積んで頂いた後、新規開拓にも携わっていただきます。 ◆商材 ＜主力商品＞ ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品） ・ビル用建材等の商品 ＜新規事業商品＞ ・長期保存食・防災商品・雑貨・ガーデンファニチャー ◆当ポジションのミッション 　地域に密着したきめ細やかな顧客対応で信頼関係を築いてきた当社。 　お客様のニーズに合わせた小ロット対応など、フットワーク軽く 　ご要望にお応えするとともに、お客様の要望を的確に把握する 　コミュニケーションが欠かせません。 　お客様と深い信頼関係を構築することが、当ポジションのミッションです。 ◆当ポジションのやりがい 　お客様のお困りごとに寄り添い、 　心に響くような営業ができたときはやりがいを感じる瞬間です。 　お客様のために既製品にない商品をメーカーさんに 　「つくれませんか？」とお願いすることもあります。 　できるできないに関わらずお客様のためにまずやってみる。 　そうした姿勢で信頼関係を強固にしています。 ◆当社の競合優位性・つよみ ①全国に流通センターを持ち、 　スピーディーに商品を発送、お届けできる流通網。 ②約5万アイテムを取り扱う商品数の多さ。 　当社にご依頼いただければビルまるごと、 　マンションまるごと建てられるだけの商品をそろえることが可能。 　創業80年以上と、長く仕入れているからこそ信頼を頂き 　取り扱える商材も増えていきました。 ◆入社後 ・先輩社員と同行するOJT形式で業務を学んでいただきます。 　まずは最初の2ヶ月で顧客情報や営業スタイルを習得していきましょう。 　約半年後に一人前になれる状態を目指します。 　商品知識は総合カタログの掲載商品に目を通すとともに 　先輩同行を通して知識を習得していってください。

インバウンド×HR×ITの独自路線で急成長ベンチャーで採用コンサルタントとして活躍しませんか？ 〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じる当社の魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、 今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のが当社。 年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30～40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 　　- 仕事内容 ￣￣￣￣ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。

各プロジェクトにて下流工程の業務をお任せします。 ※ご希望・ご経験・スキルに合わせてプロジェクト先を決定いたします。 【具体的には】 ・設計 ・製造 ・開発 ・テスト ・保守運用 ・上流工程補佐（仕様調整・要件定義検討及び作成）　など 設計・製造：Web開発（フロント・バックともに）が主流。 言語は多岐にわたり、Java、C#、JavaScript、React等が現状は多いです。 【PJT例】 ・大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer） ・教育関係のマッチングシステム(Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel) ・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） ※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。

各プロジェクトにて上流工程をメインに業務をお任せします。 ※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。 【具体的には】 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉 ・見積書作成　 ・ヒアリング(課題把握)　 ・案件の要件定義 ・要件定義書作成　 ・設計、製造チームへの連携・マネジメント　等 【PJT例】 ・大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer） ・教育関係のマッチングシステム(Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel) ・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） ※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。 ◎期待する役割 プロジェクト全体の進行管理やチームメンバーのサポートを行っていただきます。 タスクの割り当てや進捗管理、品質管理、コミュニケーションの円滑化など、 チームの成功に向けてリーダーシップの発揮を期待しております。