検索結果
【大阪】人事採用担当 ~採用から会社を支えるポジション~
■詳細: 採用業務として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修、労務業務として勤怠管理、入退社手続き等を担当していただきます。いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます。また、同部門は人事だけでなく総務、経理などのバックオフィス業務を担当しておりますので、幅広く知識を得て成長することが可能です。 ■勤務地:大阪本社(本町エリア)での勤務となります。 ■仕事のやりがい: 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは?」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、 自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、 新しいことに挑戦できる環境を求めている方。 私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか? 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。
大阪府
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:270,000円〜350,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代36,097円〜46,792円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり(男性スタッフ含む)
Webディレクター(西)
【業務概要】 お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。 Webディレクターとして社内外の関係者と連携しながら、施策の企画・制作進行管理、改善提案などを行い、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 また当社の専門チーム(UI/UX、デザイン、エンジニアなど)と連携しながら、お客様の課題解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務 ②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務 ③顧客折衝(価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等) ④制作指示書作成、制作指示(社内、社外) ⑤工数、予算見積り ⑥効果測定(各種マーケティングツール使用、ABテスト等)、レポーティング □業務の進め方□ 基本的には、1つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約2~3年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています(状況により変動あり)。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化:AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測:Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。 □案件事例□ ※下記案件は一例であり、配属先や働き方について確約するものではございません。 ■大手金融機関/某メガバンク 3,000ページ規模のWebサイトリニューアルおよびPDCA運用を支援。 リニューアルでは、戦略設計から要件定義、進行・予算管理までを担い、ビッグデータを活用したUX改善やパーソナライズ施策を提案。 PDCA運用ではオンサイトで顧客課題に寄り添いながら、MAを活用したマーケティング施策を実施。 AI活用や施策立案・分析など能動的なプロジェクト推進を通じてCV最大化を目指す。 受託では、週1回の出社を基本とし、打ち合わせ等に応じて週3日程度訪問が発生。 ■某大手食品メーカー・医薬品企業の関連会社・グループ会社 30名体制の制作・運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義〜進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断し、プロジェクト推進を行う。 複数職種が連携するチームで、実行力と提案力で顧客の課題解決を行う。 運用はチームで顧客先常駐、スポット案件は週1出社のハイブリッド勤務。 ■某外資系エンタメ企業(世界的映画スタジオ傘下) 公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。 日・中・韓・英の多言語サイトをグローバルCMSで管理し、本国の開発チームと英語で連携。 データ分析を軸に、各コンテンツのPDCA運用を推進するグローバル対応案件。 ■大手バイク・フィッシング製品メーカー AEM(AdobeのCMS)を活用し、海外市場向けWebサイトの運用・管理を実施。 ヨーロッパ各国の販社と英語でやり取りしながら、多言語サイトの設計・分析・データ管理を推進。 海外拠点のニーズを反映したグローバル展開をリードする案件。
大阪府
広告・グラフィック・印刷
・給与形態:月給
・想定給与:311,500 ~ 392,000 円 (基本給: 280,000 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
想定年収:420万円~550万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給(上限月5万円:規定あり)
・勤務形態:固定時間制
・就業時間:9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日:121日 ※2025年度
・年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
【大阪|プロパティマネジメント】管理や企画で物件価値を育てる仕事!立ち上げフェーズの不動産事業でチームワークを活かして顧客価値最大化へ|未経験歓迎|第二新卒可|裁量大
<不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事> ■保有物件の管理・運営 ■入居者対応(公式LINE)、テナント調整、物件の現地確認 ■住居、テナント、店舗、民泊 ■物件購入時の契約業務(PM・BM周りの整理) ■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝(スケジュール調整、各種交渉) ■ライフライン等の情報引き継ぎ ■その他、不動産管理に関わる業務全般
大阪府
不動産系専門職
・想定年収:360万円~600万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年2回半期毎の給与見直しを実施
※固定残業代45時間分を含む
・昇給:年1回
・交通費全額支給(月額5万円まで)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆BEAMS GOLF(ビームス ゴルフ)の販売スタッフ◆ ●ゴルフ知識不要●販売未経験でも安心! ●大阪市浪速区●転勤なし●販売ノルマなし●残業はほぼありません
ビームス ゴルフ なんばパークス店にて、接客販売、在庫管理、問い合わせ対応、SNSの発信などをお任せいたします。 セレクトショップならではのラインナップで、コーディネートをご提案。 先輩がしっかりサポートするので未経験でもご安心くださいね。 《お客様第一・販売ノルマなし》 「ゴルフに誘われたが何を着ていいのか分からなくて」など様々な希望を伺います。 お客様の希望の背景にある生活や気持ちをイメージしてご提案。無理な売り込みは不要です! 《いろんなカタチで積極的な発信を》 お客様へのご提案は店頭だけではありません。 店舗ごとに実施しているスタッフブログやInstagramを更新しながら ライフスタイルへのごだわりなど自分の好きをいろんなカタチで発信してファンを増やしましょう!
大阪府
小売・流通
月給:231,600円〜231,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,600円〜207,600円固定残業代24,000円〜24,000円固定残業時間16.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
◆正社員
月給23万1600円以上
固定残業代(2万4000円以上/16時間)
◆契約社員(試用期間中)
月給22万7740円以上
固定残業代(2万3600円以上/16時間)
※2~6ヶ月の試用期間中、勤務内容によっては、契約更新を見送ることもあります。
※残業はほぼありません。
※役職手当(主任以上:2万5千~17万円/月)
主任:25万6600円~
サブマネージャー:28万1600円~
マネージャー:32万1600円~
休憩:90分
残業:なし
週休2日制
週休2日(土日以外)
年間休日:105日
休暇制度:産休・育休
【プロジェクトマネージャー(PM)】CTO・VPoE候補/急成長をITで加速させる/平均年齢29歳の勢いある組織で、ゼロからの「攻めの情シス」を設計をお任せします。
会社の急速な成長に伴い、部署横断での業務フロー整備や、システム導入プロジェクトの推進が必要となっています。 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内の課題を把握し、最適なシステム導入・改善を企画・推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・システム導入・更改プロジェクトの企画、要件定義、計画策定 ・ベンダー選定・折衝、契約・コスト管理 ・スケジュール・リソース管理、進捗管理、リスクマネジメント ■業務改善・システム化の推進 ・部署横断での業務フロー整理、課題抽出 ・各部門のニーズを取りまとめ、最適なシステム導入を設計 ・社内業務の自動化・効率化に向けた施策立案 ■情報システム部門としての統制・運用 ・IT資産管理、セキュリティポリシーの整備・運用 ・社内システム利用ルールの策定・周知 ・導入後の運用設計、改善活動 ■キャリア展望 ・将来的には複数プロジェクトを統括し、情報システム部全体の戦略立案にも携わっていただきます。 ・経営層や事業部門と直接やり取りし、会社全体の成長を支えるポジションです。 ===【入社後は 】=== まずは進行中のシステム導入プロジェクトに参画し、ベンダー調整や進捗管理を担当していただきます。 その後、全社規模の新規プロジェクトの立ち上げ・推進をお任せし、裁量を持って活躍いただけます。
大阪府
購買・資材・貿易・物流
月給:500,000円〜700,000円(完全月給制)
固定残業時間:35時間
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日(2025年実績)
休暇制度:
└年末年始休暇
└夏季休暇
└GW休暇
└慶弔休暇
└産休・育休
└有給休暇
補足情報:
🔸完全週休2日制(土・日・祝)
◎5日以上の連続休暇が取得できます!
★TOKYO PRO Market上場企業★【運用・保守エンジニア】 ◆平均残業時間10時間◆年間休日125日◆想定年収400万円~700万円◆大阪市淀川区
2022年8月TOKYO PRO Market上場! いかに“お客様のご要望に沿った(フィット)” “仕事(ワークス)”をご提供できるか という想いのもと、ソフトウェア開発やインフラ構築など ソフトとハードの両面から事業を展開する大阪市のIT企業です。 【仕事内容】 ・本社のリモート接続環境による、お客様設備(ネットワーク・サーバ・仮想基盤)の運用・保守 <対応設備(例)> ネットワーク:Cisco,アライドテレシス,AlaxalA サーバ:WindowsServer,Linuxサーバ,仮想基盤(VMware、ストレージ
大阪府
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:285,000円〜500,000円(月給制)
月給には固定残業代36,600円(20時間分)が含まれます。
※超過分は追別途支給
【賞与】
実績あり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日:125日☆
完全週休2日制
・夏期休暇:3日
・年末年始休暇:3日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
【大阪/心斎橋】アカウントディレクター#総合広告代理店#上場企業デベロッパー担当#フレックス勤務
■業務内容 ・不動産業界のクライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案。 ・社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行。 ■概要 マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。)
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:287,220円〜373,640円(日給月給制)
固定残業代制基本給219,500円〜292,000円固定残業代67,720円〜91,640円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業について:担当業務や時期により異なります。固定残業時間外はすべて追加支給になります。
通勤手当全額支給(通勤定期6ヵ月分)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
土曜、日曜、祝日(第5土曜日は午前出勤)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
【新卒領域】大阪キャリアアドバイザー職
仕事内容: 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 このポジションの魅力: 人生の分岐点である就職活動のサ当社を通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です ◆その他 当社の業務全般
大阪府
コンサルタント
月給:375,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給256,800円〜342,400円固定残業代118,200円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
<勤務時間詳細>
・勤務時間:9:30~18:30(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
≪⻄日本オフィス コアメンバー募集≫新規事業プロデューサー
① クライアントの新規事業創出支援 大手クライアント企業のチームの一員として、以下のような業務を行います。 ・新規事業アイデアの検討・仮説検証 ・ビジネスモデル設計 ・顧客ニーズ調査(フィールドワーク・営業活動を含む) ・アライアンス交渉、社内外調整 ・立ち上げ後のグロース支援 ② 自社事業の創出・チーム作り クライアント支援で培った知見をもとに、自ら事業立ち上げと売上創出にコミットします。 ・自社新規事業のアイデア創出 ・事業化検討・検証 ・立ち上げメンバーの採用・育成 ・会社設立・経営参画 【西日本オフィスについて】 西日本オフィスは、**「事業と組織をさらに拡張していくフェーズ」**にあります。 現在は「Webマーケティング・地域創生・日本文化」といったキーワードを軸に新たな価値創出にチーム一丸となって取り組んでいます。 【こんな想いを持つ方を待っています】 ・西日本を拠点に事業立ち上げの当事者としてチャレンジしたい ・将来的には、経営や事業責任に関わる立場を目指したい ・「Webマーケティング・地域創生・日本文化」のいずれかに興味がある ※新規事業経験は問いません 上記のうち、どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ一度、当社西日本オフィスでの挑戦を検討してみてください。 【入社~1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。 (1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ (2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート (3)強み磨き:クライアントの事業立上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立上げに役立つ強みを磨く (4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立上げに向けたチーム作りを開始。
大阪府
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 4,136,000円 -7,800,000円
4,13.6~780万円
(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万 アソシエイト:372.8万)
・交通費全額支給
・昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)
・昇格時平均年齢
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
CxO=33.6歳(最年少25歳)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
【大阪府】化学分析業務(HPLC・SEM経験者歓迎)/大手メーカーグループ
【大阪府箕面市】家電向けの素材開発業務 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 大手メーカーグループで、家電向けの素材開発における化学分析や材料評価業務を担当していただきます。 □■――――――――――――――― 【企業概要】 ■家電向け素材開発に特化した大手グローバル企業 ■日本国内で安定した環境を持ちながら、素材開発を通じて革新的な家電製品の進化に貢献しています。 【仕事内容詳細】 ・化学分析:GC、LCを用いた分析・解析業務 ・材料評価:SEMやマイクロスコープを用いた表面観察、材料の機械特性(摩耗、引張)や熱特性の評価 ・データ整理:Excelを使用したデータ入力・整理 <入社後の流れ> 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
大阪府箕面市
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,714,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:280,200 ~ 355,200 円 (基本給: 239,900 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
通勤手当(当社規定に基づき支給)
休憩:60分
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇