ユニヴィスでは、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。 企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。 具体的には以下の業務を担当します。 ＜経営コンサルティング業務＞ ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 ＜会計コンサルティング業務＞ ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。 【プロジェクト例】 ・IPO準備企業の経営管理体制構築 ・PEファンド投資先企業のPMI支援 ・成長企業の事業計画策定・資金調達支援 ・上場企業の管理会計体制構築 経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能 ・経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い ・成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる ・メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可能 【ユニヴィスの特徴】 ・会計、税務、M&A、法務などの専門家が連携するワンストップ支援 ・経営者との距離が近く、意思決定の現場に関われる ・IPO、PMI、M&Aなど幅広い案件 ・クライアント紹介中心の安定した成長 【ポジションの魅力】 ‣ CFO・経営企画ポジションで企業支援 ⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。 ‣早期に責任あるポジションを経験 ⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。 ‣多様なバックグラウンドのメンバー ⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。 互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。 <職位・想定年収> ・アソシエイト ：500～700万円 ・シニアアソシエイト ：700～1,000万円 ・マネージャー ：1,000万円以上 ・シニアマネージャー ：1,600万円以上 ・ディレクター ：2,000万円以上 <今後のキャリア> 将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。 スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。

【IT新規事業の企画営業】研修完備／リクルート・LINEヤフー・SONYなど大手企業との取引多数 ＜具体的な仕事内容＞ ＼大手企業やSaaS系有名スタートアップの新規事業立ち上げを経験できる／ ★ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社のクライアント企業が扱うIT・DX商材や、障害福祉施設向けの業務支援ソフト（SaaS）をお客さまへ提案します。 アポイントからクロージングまで一貫して担えるため、自分の手法で裁量大きくご活躍いただけます。 ＼具体的な業務／ ■アポイント架電 ■商談、提案 ■成約業務など ＜例＞ 障害福祉施設向けSaaS商材の場合、『請求や、記録に関する業務の工数負荷に困っている』というお悩みを持つ企業に対し、シンプルな画面と操作で業務削減が可能なクラウドシステムをオンライン商談にて提案します。 ★ 主な取引先 ￣￣￣￣￣￣￣ リクルート、LINE、SONY、Yahoo！…など大手企業との取引多数！ ※詳細は下記【主要取引先】をご覧ください。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ＼導入研修（2週間～）／ 仕事の流れやビジネスシンキング等、基礎から学んだ後に現場配属となるため、未経験や経験浅めの方も安心です。 ▼ ▽ ＼ 担当プロジェクトへ配属／ 多数のプロジェクトのうちの1つに配属し、先輩からマンツーマンで指導を行います。 プロジェクトは3カ月～数年単位のものまでさまざま。チームは5～8名で構成されており、疑問点もすぐに相談しやすいため、じっくり成長できます。 ★ ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞クライアントの新規事業営業 最先端の営業ノウハウ・マーケティング手法を学べる環境です。 「商材を問わない営業力」を身につけることができます！ ＜2＞キャリアアップも目指しやすい！ 下記のようなキャリアパスを目指せます。 ◆新規事業企画・開発 ◆商材の改良提案 ◆マーケティング →営業／業務体制の構築・マニュアル作成 ◆採用業務 ※スペシャリスト／プロジェクトリーダーなどのポジションも目指せます！ ★時短勤務OK ★残業は月20時間以内！仕事終わりの時間も充実できます。 【1日の主なスケジュール】 09:30～12:00　1日のスケジュール確認、アポイント架電 12:00～13:00　休憩 13:00～17:30　オンライン商談、アポイント架電・追客架電 17:30～18:30　夕会

全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。 ※下記業務を分担して行って頂きます。 ・予算策定 ・予実管理及び業績見通しの作成 ・月次決算分析 ・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ・中期経営計画の策定 ・管理会計の構築と運用 ・経営層の意思決定サポート

当社コンサルティングの中核メンバーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよびアカウント責任（顧客満足度・リピート評価、アップセルへの貢献）を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理（PM）にとどまらず、クライアントのCXO層との強固なリレーション構築を通じて本質的な経営課題を特定し、生成AIを用いた新たなプロフェッショナルサービス・事業の創出までリードしていただきます。 【具体的な業務範囲】 プロジェクトの全体設計・統括管理 ・ エンタープライズ企業（製造・金融・商社等）における、数千〜万人規模の生成AI全社導入・AIイネーブルメントプロジェクトのグランドデザインおよび品質・予算・進捗の統括管理 CXO・経営層へのアカウントマネジメント ・ クライアントの経営層・DX責任者に対するカウンターパートとして、AI時代の働き方変革、組織カルチャー変革を包含したハイレイヤーなコンサルティングの提供 組織開発・ピープルマネジメント ・ 参画メンバー（コンサルタント・シニアコンサルタント等）の育成・MBO評価、および組織全体のナレッジシェア（社内外へのプレゼンス発揮、知見の構造化）の主導。

☆☆夢と感動をご提供するために、企画営業(リフォームプランナー)業務をお任せします☆☆ 【業務内容】 ■ご紹介を頂ける提携先とのコミュニケーション ■お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング ■現地の視察・調査 ■デザイン立案・プランニング・コーディネート ■見積もり・発注業務 ■完成の確認・引き渡し ※一人あたりの月間担当案件数は、中小規模案件で5～10件、フルリノベーション案件で1～2件ほどとなります。 【一日の流れ】 9:30～ 出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。 その後、社内メンバーやお客様からのメールを確認・対応します。 12:00～ 交代で昼食タイム！駅近立地なので、お食事処も沢山！ 13:00～ 午前中に引き続き、チームで協力してお客様対応を行います。 現地に伺ってご要望をヒヤリングや、帰社してプランを立てデザインを検討するなど動き方はさまざま。 その後は残った事務作業を行い、1日の仕事をまとめた日報を作成して業務終了です。 18:30 退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です！

『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・中央省庁や各地域の自治体が公募する案件に対するリサーチ ・案件獲得に向けた提案書作成など一連の営業活動 （中央省庁や自治体と連携した事業企画や、事業の成果に応じて政策提言に携わることもあります。） ・プロジェクト責任者としての業務設計および運営 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けた事業企画 プロジェクトおよびチームのマネジメント ◎プロジェクト管理：1人あたり約1～5件の事業を担当し、計画～実行・運営、進捗管理といった事業全般のプロジェクトマネジメントを牽引していただきます。 ◎メンバーマネジメント：担当案件において、約5名規模のメンバーの役割分担の設計、進捗管理等を行います。プロジェクトメンバーのタスク・進捗管理を担当します。 当社の地域共創プロジェクト事例 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 『地域の人事部』『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 　事例：地域の人事部（気仙沼市） 市内事業者の人材確保・定着支援の強化を図るため、市内のローカルパートナー等と連携し、採用活動の後押しや伴走支援、採用力アップセミナー等の開催、情報発信などを一体的に実施。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 　事例：リノベーションまちづくりプロジェクト（下関市） 　下関に今あるものを活かし、新しい方法でまちを活性化しながら、持続可能で多様なライフスタイルが実現できるまちを目指して、住民を巻き込んだイベントやテレワーク推進等を実施。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。 　事例：観光地経営人材育成プロジェクト（山梨県） 　山梨県内の観光産業の振興や高付加価値化を図るため、地域のブランド力を高める経営人材を育成する講座の運営とコミュニティ形成を実施。 ＜働き方＞ その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅（リモートワーク）・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※プロジェクト内容や各月によって異なりますが、1日のスケジュール例を紹介します！ ▼在宅勤務のある1日 9:00-11:00 プロジェクト全体の進捗確認、メール返信等 11:00-12:00 クライアントとの定例ミーティング 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-14:00 プロジェクトメンバー社内定例ミーティング 14:00-17:30 オンラインイベント用投影資料作成 ▼出張中のある日の1日 9:00-12:00 移動、クライアント訪問　対面打ち合わせ 12:00-13:00 ご当地グルメでランチ休憩 13:00-14:00 地域パートナー訪問　対面打ち合わせ 14:00-17:30 地域内中小企業のヒアリング 17:30-19:00 地域の関係者との懇親会

■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。

技術・企画担当として、レディス重衣料を主とした生産にかかわる以下業務をお任せ致します。 ・縫製仕様書・パターン仕様書確認／修正 ・縫製工場への指示 ・取引先との打ち合わせ ・サンプルチェック/納前検品 ・その他生産業務に付随する業務

■お任せしたいこと 今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。 〇「キャリアパーク！」チーム 学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトの運用・新規開発を推進するチームです。 当社が提供する多くのサービスと密接に関わっているため、事業部側と摺合せを行いながら事業成長にとって最適な設計・機能を提案・実装していきます。抽象度の高い課題に対して向き合うことが多く、事業としての方針を見据えながらあらゆる手段を使って解決まで導いていくチームです。 〇「就活会議」チーム 担当役割毎に5つのチームに分かれており、Web・アプリ両方のサービスの開発を行っています。 「選考対策領域で第一想起（No.1）を獲得する」のビジョンを掲げ、既存のサービス改修はもちろん、新規開発にも力を入れて取り組んでいます。 PdMを筆頭に、企画チーム、開発チームで連携して取り組んでいる体制であり、それぞれのチームの力を結集することで、ユーザーにとってより価値のあるサービスに成長できるよう邁進しています。 当社プロダクトはtoC、toBどちらの側面も持ったプロダクトです。 そのため、事業方針を理解し、ビジネスサイドとも密に摺合せを行いながら双方の目線を取り入れたプロダクトづくりを行っています。 【お任せしたい業務例】 ■新規プロダクト・機能の開発： ・新規機能やWebツール（例：診断ツール、生成AIを活用した文章作成ツールなど）の開発計画策定、設計、実装、テスト、運用。 ・外部サービスとのAPI連携におけるUI・UX実装 ■既存プロダクトの品質・体験改善： ・Webサイト、LPの設計・実装・コーディング（レスポンシブ対応を含む） ・UI/UX改善に向けた施策の立案と実装、およびABテスト検証。 ・各種フォームのEFOを通じたコンバージョン率向上 ■技術的なオーナーシップとチーム貢献： ・サービス品質と生産性を向上させるためのフロントエンドアーキテクチャの設計と、各種自動化・開発プロセスの整備 ・開発体制におけるリスク検討とその技術的な対応 ・社内メンバーへの技術教育支援 など まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【技術環境】 ・ソースコード管理: Git, GitHub ・言語: TypeScript / JavaScript (React), Ruby ・フロントエンド: React 18,React Hook Form, React Query, styled-components, Framer Motion ・UI開発・デザインシステム: Storybook, Chromatic, reg-suit, Lottie, Plop ・ビルド/ツールチェーン: Webpack 5, Babel, Sass/SCSS, npm, markuplint ・テスト/品質保証: Jest,React Testing Library,ESLint, Stylelint, Prettier, Markuplint ・バックエンド: Ruby on Rails ・DB/キャッシュ: AWS RDS (MySQL), Redis ・インフラ・コンテナ: Docker, AWS ECS ・ホスティング/デプロイ: AWS (各種マネージドサービス), Netlify, Vercel, Google Cloud, Render ・CI/CD・自動化: GitHub Actions, Chromatic, OpenTofu (Terraform) ・モニタリング/分析: AWS (CloudWatch 等), Datadog, Airbrake, Redash, BigQuery ・コミュニケーション: Slack, Google Chat, GitHub Projects / Issues

■業務内容 これまでのご経験やスキルを活かしながら、SREとして当社サービスの信頼性向上のための下記業務に取り組んでいただきたいと考えています。 <<具体的業務例>> 〇インフラの構築・運用・最適化 ・Kubernetes や ECS 等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用 ・Terraform や OpenTofu を用いたインフラのコード化 (IaC) と自動化 ・自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施 〇各種プロダクトのセキュリティ対応 ・インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策（脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入） ・セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定 〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 ・オブザーバビリティとアラートシステムの構築 ・Datadog などを使用した監視・アラート基盤の構築 ・アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善 ・APMツール（Datadog APM）導入などのオブザーバビリティの向上 〇開発者体験（Developer eXperience）の向上 ・CI/CD パイプラインの構築と改善 ・開発環境の改善 ■開発環境 ソースコード管理：GitHub 言語：Ruby, TypeScript. Go, シェルスクリプト FW：Ruby on Rails, React, NestJS, Remix DB：Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud コンテナ管理／オーケストレーション：ECS, EKS マニフェスト管理： Kustomize, Helm CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD, CodeBuild IaC：Terraform, OpenTofu, SAM Webサーバー：Nginx, Apache, Puma クラウド：AWS, Google Cloud, Cloudflare モニタリング：Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter データ分析：BigQuery, Grafana, Redash コミュニケーションツール：Slack, Google Chat