当社は、金沢まいもん寿司･寿司割烹･とんかつ等を運営している当社です｡ さらなる成長を目指して全国に多くの新規出店を計画しており、 今回は新たにOPENする日本食のお店で料理人の募集をいたします！！ カウンター7席と7名掛けの個室テーブル席が2部屋の店舗です。 新店舗の立ち上げに向けて、カウンターでの調理・接客経験をお持ちの方求めています。 これまでの経験を活かしながら新しい店舗づくりに携われる やりがいを感じていただけるポジションです。 ■仕事内容 ・調理 ・接客 など 新店舗の雰囲気や運営にも積極的に関わっていただきたいと思いますので、 コンセプト・料理・価格・サービスなどについて、企画段階から一緒に考えましょう！！

ebアプリケーションの「弱点（脆弱性）」を見つけ出し、サイバー攻撃を未然に防ぐエンジニアとしてデビューしていただきます。 入社後のステップ（研修）： 最初の1.5ヶ月間は、座学とハンズオンによる徹底した技術研修を実施。ITの基礎から実践的な診断技術まで、一からプロのスキルを叩き込みます。 実務内容： 研修終了後、OJTを経て以下の業務に携わります。 攻撃者の視点に立った擬似攻撃の試行（ツール・手動） 診断結果の報告書作成・お客様への改善提案 最新の脆弱性手法の調査・研究 【仕事の魅力】 蓄積されたノウハウをまとめた独自の「育成プログラム」により、第二新卒からでも世界基準の技術を習得できます。単なる作業者ではなく、インターネットの安全を守る「ホワイトハッカー」への道が開かれています。

「世界一の技術を身近にする」というビジョンのもと、自社開発のセキュリティSaaSプロダクトを市場に広める役割です。 セールス活動：リードに対するアプローチ、商談（WEB会議中心）、ヒアリング、クロージング。 ナーチャリング：失注顧客の掘り起こしや、中長期的な関係構築。 戦略立案：能力に応じ、リード獲得施策の企画や、プロダクトへのフィードバックを実施。 チームビルディング：リーダー候補として、Bizチームの運用設計や体制強化への寄与。 【仕事の魅力】 DEFCON世界1位を獲得したハッカーたちが開発した「本物」のプロダクトを提案できる自信。急成長フェーズにあるため、営業手法の確立から組織作りまで、リーダーとしての大きな裁量が与えられます。

クライアントのサーバーやネットワーク機器に対し、既知の脆弱性を突いた侵入手法を試行し、インシデントを未然に防ぐための診断を行います。 診断業務：nmap, nessus, metasploit, nikto等のツールおよび手動診断の実施。 マルチな活躍：習熟度に応じ、Webアプリケーション診断にも携わっていただきます。 一連のフロー：事前調整から、実診断、報告書の作成、報告会の実施まで一貫して担当。 オンサイト対応：必要に応じ、顧客環境に訪問して診断を行う場合があります。 【仕事の魅力】 ネットワークレイヤーの深い知識を活かし、企業のIT基盤全体の安全性を担保する重責を担います。Web診断への越境も推奨されているため、フルスタックなセキュリティエンジニアを目指せる環境です。

専任のセールススペシャリストとして、あるいはリーダーとしてチームを牽引し、自社セキュリティサービスの市場シェア拡大を担います。 ハイタッチセールス：大手顧客や重要案件に対するヒアリング、戦略的提案、クロージング。 パートナー・アライアンス：代理店やセキュリティベンダーとのリレーション深化。 チームビルディング：リーダー・マネージャー候補として、メンバーの案件管理支援やアクション計画の立案、ノウハウの共有。 サービス企画：現場のニーズを元に、PMやエンジニアと連携した新サービス企画への参画。 【仕事の魅力】 リピート率70%を誇る「最高品質の商材」を扱うため、価格競争ではなく「価値提案」に集中できます。キャリアパスも多彩で、営業を極める道もあれば、コンサルタントやサービス企画へ転身することも本人の意思次第です。

お客様（新規・既存）のニーズや課題をヒアリングし、世界一のホワイトハッカー集団が提供する「脆弱性診断」や「セキュリティコンサルティング」を提案します。 提案・コンサルティング：課題分析から提案書作成、プレゼン、合意締結まで一気通貫で担当。 パートナー戦略：代理店やセキュリティベンダーの開拓・リレーション構築。 案件管理：自身の案件管理とアクション計画の立案。 【仕事の魅力・やりがい】 リピート率70%という驚異的な数字が示す通り、顧客満足度が極めて高いサービスを扱います。「エンジニアファースト」の文化があるため、営業としても「技術的に裏付けのある正しい提案」ができることが最大の誇りとなります。

【業務概要】 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト管理業務を担当します。 　・プリセールス：デモンストレーション、ヒアリング、課題分析、効果算出、操作体験会の実施。 　・プロモーション：販促案策定、新製品企画、コンテンツ制作（事例集・媒体寄稿）、セミナー・展示会運営。 　・プロジェクト管理：要件定義、運用構築（システム構築）、進捗・ステータス管理 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション）の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画 【やりがい】 国内トップシェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのモノづくり企業がお客様です。提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなモノづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のモノづくりに貢献できます。 とりわけ、MBSE領域は製品設計全体の業務改善を提案することとなり、当社で提案から実業務での活用までを支援するため、お客様のモノづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もモノづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。 当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。実際のモノづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。 ■採用背景 IoTやAIといった革新技術が実用化する中、従来のエレクトロニクス製品だけでなく、様々な分野でシステム設計やエレキ設計の重要性が増し、当社製品の商談や導入が年々増加しています。そのため、お客様の設計部門に向けたプリセールス/プロモーション/プロジェクト業務で、当社製品を活用した提案や技術的な支援のできる人材を必要としています。 そこで製造業で製品開発/製造に従事されていた方、特に企画、設計業務の経験のある方を歓迎します。また、製品開発が未経験でも、モノづくりや最新技術に対して興味を持って、エンジニアリングの世界をより良くしたい意思/意欲があれば、構いません。

【業務詳細】 自社開発のITソリューションで世界を支える当社の本社にて、経理または財務業務全般に携わります。 　・会計業務：日次の会計処理（伝票起票等）から、月次・四半期・年次の単独および連結決算業務。 　・財務・資金管理：売掛金の入金管理、経費支払等の出納全般、資金繰り管理。 　・管理・支援業務：予実管理、決算資料作成、国内外グループ会社の経理財務業務支援。 　・高度な業務：経験に応じ、税金計算、月次分析、有価証券報告書等の開示資料作成も担当。 【具体的には】 ・日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務） ・月次・四半期・年次決算業務（単独・連結） ・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理 ・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援 入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。 ■業務の流れ 日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。　 また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。 【やりがい】 本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。 制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、 税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。 また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。 【仕事の将来性】 スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、 経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。

【業務詳細】 本社人事業務全般を担当します。入社後は労務担当として以下の業務からスタートし、将来的には人事業務全般へ幅を広げていただきます。 ■直近の業務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生運用のほか、人事制度や社内規程の立案・設計・改訂。 ■将来的な業務: 人事考課・賞与評価制度運用、安全衛生管理、海外駐在員支援・海外人材データ管理、新卒・中途採用、教育研修、社宅管理など。 【具体的には】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 　など 【魅力】 経営直結の人事施策を肌で感じ、国内外のグループ全体に影響を与える責任ある役割を担えます。 ドイツ・イギリス・アメリカ等の現地法人と連携する機会があり、グローバルな労働法制や給与制度の知識を深められます。 【やりがい】 当社グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、 人事のエキスパートとしてスキルアップできます。 グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの 現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の 給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。

▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 責任者 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします） ・マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？ 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。