【事業内容】 当社は「コネクタ」という部品を主軸に、「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療」などの幅広い分野で電子部品の開発/製造/販売を行っています。 事業を分散し展開することにより安定してお客様より受注をいただいており、創業した1983年から現在まで、景気の波に左右されず安定的な売上を実現し黒字経営を続けています。 当社製品の約70%は、オーダーメイドのカスタム品です。 自社独自の製品を開発することにこだわっているため、開発環境の整備や設備への投資は惜しみません。 一台数千万円という機材でも、必要であればすぐに導入します。 大企業に引けを取らない環境で勤務いただくことができます。 未来に実現される画期的な航空宇宙技術や産業、医療の進歩に貢献する製品に触れることができ、自らが開発に携わり世界の人々の生活を豊かにする。 そんな機会に恵まれている会社です。 【業務内容】 ★既存顧客中心の営業で、飛び込みや電話営業、ノルマなし 営業職として、コネクタなどの電子部品を大手メーカーや電子部品商社に提案・販売していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆既存顧客への提案・フォロー ◆お客様の要望をヒアリングし、最適な製品を提案 ◆自社工場の技術・製造スタッフと連携し、設計から納品までをサポート ◆展示会や企業HPからの問い合わせ対応(新規案件の商談あり) ◆仕入れ先とのメール・資料作成 当社の営業は、単なるルート営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら、より良い製品を共に作り上げる仕事です。 技術部と共に商談に同行し、最適な仕様を決定していくため、製品知識を学びながら専門性を高められる環境が整っています。 「営業としてより専門性を高めたい」「お客様の課題を解決する営業がしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ▼製品の特徴 当社が扱うコネクタは、部品と部品をつなぐための電子部品で、精密機器に欠かせない重要な製品です。 ご要望に応じてオーダーメイドでカスタマイズできる点は大きな強み。 高い製品力と豊富な実績を武器に、自信をもって営業活動に取り組めます。 ▼使用される分野 家庭用ゲーム機、パソコン、医療機器、自動車、航空機 など ▼この仕事のやりがい 大手上場企業と直接取引しており、最新技術に関わる機会多数! ニュースで話題になる最先端機器の開発に、数年前から当社が携わることも珍しくありません。 多くの人が手にする製品の開発に貢献できます。 【研修制度】 ◆入社後は研修あり 会社のことや当社製品について学べる機会がありますのでご安心ください。 経験をお持ちの方も、まずは先輩社員に同行しながら顧客の特徴や商談の流れを覚えていきます。 商談では、技術部のスタッフが同席しますので、関係性を築いていきましょう。 また、週1回の営業ミーティングや商品勉強会を開催。 営業手法や業界知識をさらに学んで磨きながら、少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 「分からないことは、すぐに聞ける」そんな温かい環境が整っているので、不安な点があれば遠慮なく声をかけてください。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜380,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給241,300円〜327,500円固定残業代38,700円〜52,500円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:450万円~532万円
月給:280,000円~380,000円
基本給:241,300円~327,500円
固定残業代:38,700円~52,500円(20時間分)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■通勤手当(上限50,000円/月)
【年収例】
600万円/43歳 入社8年目(月給43万円+賞与)
480万円/30歳 入社3年目(月給34万円+賞与)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
★年間休日120日★
週休2日制(土日休み)
祝⽇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
慶弔休暇
「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 <主な担当業務> ・組織・人材・業務のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
東京都
その他
月給:437,500円〜550,000円(完全月給制)
月給:437,000円~550,000円
■昇給:制度あり、査定による
■賞与:年2回(夏季・冬季 ※昨年度までの実績:年間4カ月)
※管理監督者での雇用となり、時間外労働手当の支給はありません。
休憩:60分
早番 8:00~16:30
遅番 11:30~20:00
※夜勤はありません。
残業:月平均30時間程度
その他
年間休日:120 日
年次有給休暇: 4~9月入社の場合:入社時10日付与
翌年度以降10~20日間付与。
休日休暇形態:4週8休制、シフト制
その他休暇:年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
【職務概要】 分譲マンション・賃貸マンション等の ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換(共用部・専有部)などの提案・交渉、付加価値提案 ・長期修繕計画書の作成
東京都
その他
月給:333,380円〜386,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給288,800円〜334,900円固定残業代44,580円〜51,700円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:543万~630万(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
(別途インセンティブ年間30~100万円を想定)
月給:333,380円~386,600円
基本給:288,800円~334,900円
固定残業代 :44,580円~51,700円(月/20H)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩:60分
週休2日制
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制・土日祝(土日出勤の場合は振替休日を取得して頂きます)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
■仕事内容 ”売り上げに直結する人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを採用に活かせる環境です。 枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できます! 具体的には・・・ 新卒・中途採用・面接対応・研修・安全衛生・コンプライアンス管理など人事に係る業務全般をお任せしたいと考えています。 ◆応募者の管理や面接日時の調整 ◆面接対応 ◆入社手続き ◆研修・フォロー ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング ◆エージェント対応、クライアント対応 ◆スカウト業務 ◆各数値の管理、分析 ◆媒体、紹介企業との商談、契約対応 ◆定例ミーティング など 応募者の管理や面接日時の調整といった業務や入社概要の説明や、入社いただくかたの情報入力などもどんどんお任せしていきます。 慣れてきたら面接や入社案内、研修なども手がけます。 人事の採用に係る部門全般を管理し、採用効果の最大化を図っていきます。 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自信が採用したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます! ★クリエイティブなスキルも身につきます 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ! ★未経験のメンバーを育てるやりがい 人事メンバーがしっかり活躍できるように育てていくやりがいもあります。 採用効果を最大化していくために、チーム全体の強化を図ります。
東京都千代田区神田錦町
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:280,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給175,000円〜175,000円固定残業代73,000円〜73,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制:月給(基本給+固定残業代+業務手当)+通勤交通費+各種手当+賞与
月給制:28万円~(基本給:175,000円~+固定残業代35時間分73,000円+業務手当32,000円)+通勤交通費+各種手当+賞与
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳(入社1年・経験者採用)
・月収35万円/30歳(入社4年・未経験者採用)
※給与は経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇資格手当(規定有)
◇家族手当(規定有)
休憩:60分
・9時30分~18時30分(休憩1時間)実働8時間
・残業時間:月平均10時間
・裁量労働制:なし
・夜勤:なし
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日~125日
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・冬期休暇
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
【職務概要】 分譲マンション・賃貸マンション等の ・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理 ・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成 ・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換(共用部・専有部)などの提案・交渉、付加価値提案 ・長期修繕計画書の作成
東京都
その他
月給:306,600円〜359,120円(完全月給制)
固定残業代制基本給265,600円〜311,100円固定残業代41,000円〜48,020円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:499万~585万(2年目より支給対象者となる決算賞与を含む)
(別途インセンティブ年間30~100万円を想定)
月給:306,600円~359,120円
基本給:265,600円~311,100円
固定残業代 :41,000円~48,020円(月/20H)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
休憩:60分
週休2日制
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制・土日祝(土日出勤の場合は振替休日を取得して頂きます)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
■仕事内容 ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 ”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・SNSやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用にも係れます。 ※まずはできることから教えていくスタンスです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【仕事のポイント】 ★面接・研修業務で人間力が磨ける★ 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自分が面接したメンバーの入社後の成長する姿や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます。また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを教えることで自身の人間力を磨いていくことが出来ます! ★クリエイティブなスキルも身につきます★ 求人媒体の原稿作成や写真の選定なども行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、求人やSNSの反響があると嬉しいですよ! 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・SNS運用など様々な手法で広報活動できる方 ・自主的にアイデアを提案し、実行できる方 など、「採用に関わりたい」「人とふれあう仕事がしたい」そんな方お待ちしてます! もちろん、人事経験者も大歓迎!あなたの知識・経験を活かしてください!
東京都千代田区神田錦町
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:250,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給175,000円〜175,000円固定残業代27,900円〜27,900円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制:月給(基本給+固定残業代+業務手当)+通勤交通費+各種手当+賞与
月給制:25万円(基本給:175,000円~+固定残業代15時間分27,900円+業務手当47,100円)~+通勤交通費+各種手当+賞与
※経験やスキルを考慮いたします。
※試用期間の待遇の変動なし。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
【各種手当】
◇昇給/昇格(年1回)
◇賞与(年2回)
◇通勤交通費(月額上限30,000円)
◇資格手当(規定有)
◇家族手当(規定有)
◇モデル給与例
・月収28万円/26歳(入社2年目)
・月収30万円/29歳(入社4年目)
休憩:60分
・9時30分~18時30分(休憩1時間)
・実働8時間
・裁量労働制:なし
・夜勤:なし
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:121日~125日】
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日休み
・冬期休暇:4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇(規定あり)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
\残業月10時間以内!"定時退社が基本"で働きやすい!/ 取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。 具体的には。。。 ・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携(クライアント、代理店、訪問法人等)が必要な場合の事務処理 ・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務 ・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務 ・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事務業務 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感を実感しながら仕事で役立つ事務の基礎スキル(電話応対、タイピング、PC操作など)が身に付きます。 ※それぞれの適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ◆仕事の魅力◆ 業界は通信関連、不動産、自動車メーカーなど多岐にわたり、職種もIT事務、医療事務、経理関連、人事アシスタント、営業事務、一般事務など、希望勤務地やスキル、ご経験なども加味して各プロジェクトへアサインさせていただきます。 お客様をサポートするお仕事などで、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒の一つ。 ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることでやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「従業員を大事にしたい」を形にしています。 ◇万全なサポート体制 入社後は配属先様にて業務内容、業務ツールなどのOJT研修を通して仕事に慣れていってもらいます。業務内容は先輩がしっかりフォローいたします。 また、スキルアップやキャリアアップなど、キャリアアドバイスを含む、キャリア支援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◇定時退社が基本、完全週休2日制(土日休み) ⇒プライベートの時間がしっかり確保できるため、日常生活も充実。 ◇オフィスカジュアル ⇒オシャレが好きな方は、我慢せず働けます。 ネイルOK、髪色自由♪好きな服で働ける(配属先により許可範囲が異なります) ◇20~30代が活躍中! ⇒同年代の同期と一緒にスタートできる今がチャンスです。みんなで切磋琢磨できます。 ◇人柄重視の採用 書類だけではなかなか見えてこない人物面や意欲を重視しております。 そのため、できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇特別な経験やスキルは不問 「PCのスキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」 と思われている方も、ぜひご応募ください! 面倒見のいい先輩社員が多いです。
東京都千代田区神田錦町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜250,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給175,000円〜175,000円固定残業代13,100円〜14,000円固定残業時間8.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■入社~現場配属まで■
206,000円の日割り
■事務経験1年以上■
235,000円(基本給175,000円+出向手当25,000円+業務手当21,000円+固定残業代8時間分14,000円)~+通勤交通費
■事務経験半年~1年未満■
220,000円(基本給175,000円+出向手当31,500円+業務手当400円+固定残業代8時間分13,100円)~+通勤交通費
=================
◎賞与:なし
◎昇給:あり
※経験年数のほか、スキル・経歴を考慮します。
※固定残業時間を超過した分は追加で1分単位で支給します。
※通勤交通費は月額上限30,000円まで
休憩:60分
・9時00分~18時00分(休憩1時間)実働8時間
※配属先により始業が前後1時間ほどずれる可能性があります。
・残業時間:月平均10時間
・裁量労働制:なし
・夜勤:なし
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)
・祝日休み
・有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日数:121日~
自社開発のネットワークセキュリティ製品(UTM:VSRシリーズ)の開発・進化を担っていただきます。 入社後は、20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアによるバックアップ体制のもと、当社の技術資産を一つひとつ吸収しながら着実にステップアップできる環境です。 1. ベテラン層からの技術継承と実践 まずは既存製品の仕組みを理解することからスタートし、ベテランエンジニアたちと開発に取り組んでいただきます。 内容:Linuxカーネルやドライバーなど、低レイヤーの深い知識を伝承してもらいながら、次世代製品の設計・開発へ反映。 メリット:独学では到達しにくい「ネットワーク機器の真髄」を、ベテランエンジニアから直接学べます。 2. セキュリティ機能の開発・高度化(若手が主役) 習得した知識を活かし、製品の核となる機能開発を担当いただきます。 主な機能: 例)ファイアウォール、IDS/IPS、アンチウイルス、VPN等の設計・実装など。 環境:Linux OS上でのC/C++を用いた開発。 3. API・クラウド連携などの新領域開発 「組込み」の知見をベースに、モダンな技術スタックとの融合を主導します。 内容:自社データセンターやクラウド(GCP)とのAPI連携、運用を効率化する新しい仕組みの構築。 体制:「若手が推進し、ベテランが技術的にサポートする」というフラットなチーム運営です。
東京都
その他
固定残業代制基本給370,530円〜471,795円固定残業代87,804円〜111,539円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制:12分の1に分割し毎月支給
基本給: 370,530~471,795円
時間外残業手当:87,804~111,539円(時間外労働手当月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給)
※ご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる。
※30時間を超えた場合は、残業代として30時間を超えた時間に応じて全額支給。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10 日)、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデーホリデー(誕生日月に1日)
【有給休暇】
・入社月より付与(入社月により異なる)、 最高付与日数20日
▪️ 仕事内容 『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。 現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ▪️ 業務内容 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます
東京都中央区築地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,300,000円 -5,500,000円
・上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
・オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
【月給】270,000円~376,000円
└以下内訳
①基本給:211,000円~317,000円
②生涯設計手当:55,000円
③リモートワーク手当:4,000円
※②~③は残業単価の基礎に含む
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
・通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
・役職手当
・出張手当
・交通費:全額別途支給(上限あり)
※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円)
<評価制度>
評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・年末年始
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
・年休123日
・有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
▍職務詳細 ■Monoxerをご導入済みの既存顧客のアカウントマネジメント 既存顧客向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ※オープンポジションにつき、ご経験・志向性に合わせて、最適な領域を選考プロセス内でご提案いたします ・活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用成果を紐付け、 組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・複数年での導入拡大、アップセル、クロスセルなど、中長期アカウントプランを策定・実行 ・既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、現場から経営層の意思決定まで多階層の合意形成をリード ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行 (活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます) ▍記憶事業ならではの成長性 ◎新市場の創造とプロダクトの優位性 『認知科学×テクノロジー』という新たなアプローチで切り込むMonoxerは、 「何を教えたか(提供)」ではなく「何を習得したか(結果)」を、記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 これは、投資対効果を重視するこれからの教育・HRマーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。 ◎人類への奉仕・グローバル展開 AIが、人の"外部脳"として発展する一方で、"内部脳(知性)"をアップデートする技術は未発展です。 これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、人の可能性を拡げるテクノロジーは、大きな社会的な意義を持つ事業です。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円~1,150万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・ ストックオプション付与
・ 交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝休み(年末年始休暇)
・ 当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)