年収400万円以上の求人検索結果

～事業拡大のため、東京本社・大阪営業所で積極採用中～ ■MISSION（業務内容） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。 【具体的な業務】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、 クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天当社」を用いた集客・販促提案 ●「当社FineOrder」や「当社台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など 【営業手法】 課題解決型のコンサルティング営業として、新規顧客をメインにご担当いただきます。 既存顧客についても成長に応じて段階的に担当いただく場合がございます。 新規開拓： 潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、経営課題を引き出します。　 コンサルティング： ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず業務フローの改善や集客施策など、経営全体に関わる提案を行います。

サービスをご導入いただいたユーザー様と、ベンダーである海外企業との結節点となって頂き、更新時継続率や、アップセル/クロスセルといった指標に働きかけ、LTVを最大化することがミッションとなります。 このポジションは、インテリジェンス部門への配属となります。配属先では、リーダーを中心に別途アナリストチームと協業して業務を実施していただきます。 ■業務内容： セキュリティ対策の先進分野である「サイバーインテリジェンス」のサービスを展開する当社にて、カスタマーサクセス全般の業務をお任せします。 サービスをご導入頂いたユーザー様と、ベンダーである海外企業との結節点となって頂き、更新時継続率や、アップセル/クロスセルといった指標に働きかけ、LTVを最大化することがCS職のミッションとなります。 日本語はもちろん、英語でのコミュニケーション能力が求められます。 ■具体的な業務内容： ＜入社後3ヶ月程度＞ 現職のCS担当や営業担当者同席のもと、まずはOJTを通じて、事業や顧客、サービスへの理解を深めて頂きます。基本的なCS業務は以下の通りです。 ・顧客ユーザー組織へのサービス導入支援（オンボーディング） ・導入後の活用状況の振り返りとオペレーション構築支援（アダプション） ・顧客課題に合わせた活用と利用拡大提案（エクスパンション） ・継続利用に向けた提案 ・お問い合わせ対応／テクニカルサポート ※クレームはほぼありません ＜上記以降＞ 段階的に顧客の専任担当としてCS業務をお任せします。 また、適性を見ながら、下記業務にも携わって頂くことがあります。 ・商談内でのデモ実施や製品についての質問回答などのプリセールス業務 ・顧客/サービス別の顧客体験改善施策の企画、立案、実行 ・CS業務に係る現状と課題分析、および改善提案 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 燈株式会社について━━━━━ 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 創業5期目で社員数が約400名以上にまで拡大しているなど、創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を産業特化で提供していくからこそ実現できる奥深くの課題解決を特徴としている会社で、当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 業務内容━━━━━━ 今回入社いただく方には、当社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの運用 ・PCキッティングなど 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 情報システム担当としてのご経験が活きる職場です！ 【体制について】 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。 ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。 【利用ツール・デバイス】 ・デバイス Mac / Windows（Ubuntu含む）/ iPhone / Android ・デバイス管理（MDM） Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace ・ID管理・認証 GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID ・コミュニケーション・情報共有・業務管理 Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow ・インフラ管理 AWS / Google Cloud / Azure ▼熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ 燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 会社の規模も大きくなってきておりますが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

＜ミッション＞ 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々当社の営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。 主に「楽天ペイ（アプリ決済）」、「楽天ペイ カードリーダー（クレジットカード端末）」「楽天ペイ ターミナル（マルチ決済端末）」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・ 上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業 ・ 上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・ 大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行

▪️ 仕事内容 本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します。 既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた経営課題の解決を提案することが主な業務になります。 低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。 また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3〜4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。 個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。 顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行に携わることも可能です。 将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ・ 既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ・ チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・ チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・ 自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ・ 新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・ AIを活用した業務改善提案

▪️ 仕事内容 本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します。 既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた経営課題の解決を提案することが主な業務になります。 低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。 また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3〜4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。 顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行に携わることも可能です。 将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ・ 既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ・ チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・ チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・ 自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ・ 新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・ AIを活用した業務改善提案

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 業務内容━━━━━━ 社内情報システム担当の3人目、かつ セキュリティ領域を主導するコアメンバー として、 全社のガバナンス強化をお任せします。 昨今のサイバー攻撃リスクの増大を受け、 経営陣もセキュリティを最重要経営課題の一つとして捉えています。 一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、 これまで培ってきた情報セキュリティのご経験を存分に活かせる環境です！ 【具体的には】 ▼ お任せしたい業務　※ご経験・得意領域に合わせて下記より3つ以上をメインに担当いただきます ・エンドポイントセキュリティ JamfやLanscopeなどのMDMを活用したデバイス管理体制の構築 ・ガバナンス・戦略立案 セキュリティポリシーの策定、ISMS（ISO27001）の運用・改善 ・教育・啓発活動 全社的なセキュリティ意識向上のための施策立案・実施 ・ID・アクセス管理（IAM）の最適化 多要素認証（MFA）の徹底 入退社フローの自動化 最小権限原則に基づく棚卸し 上記がプライオリティの高い業務となりますが、それとは別に下記業務もお任せできたらと考えています。 ▼ 将来的に関わっていただきたい領域 ・クラウドセキュリティ AWS/Azure環境の設定強化（CCoE的役割） セキュリティチェックへの回答 SaaS統制 Google Workspace/Slack等の管理設定 ・インシデントハンドリング 発生時の初期対応から原因分析 属人化を排除した再発防止策の仕組み化 【体制について】 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。 ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。 【利用ツール・デバイス】 ・デバイス Mac / Windows（Ubuntu含む）/ iPhone / Android ・デバイス管理（MDM） Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace ・ID管理・認証 GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID ・コミュニケーション・情報共有・業務管理 Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow ・インフラ管理 AWS / Google Cloud / Azure ▼熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ 燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 会社の規模も大きくなってきておりますが、 経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

当社が開発するプロジェクトの価値を最大化させるポジションです。 企画コンセプトから、建築家の選定、設計のディレクション、コストコントロール等々、プロジェクトを包括的にリードする役割です。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・建築家とのコンセプト立案、共有 ・企画設計から施工、運用を統括 ・プロジェクト全体のKPI策定とブランド戦略の立案、実行 ☆直近では、以下のような建築家と不動産開発を行っており、今後も数多くの建築家とプロジェクト開発を進めていく予定です。 永山祐子建築設計、SUPPOSE DESIGN OFFICE、aat+ヨコミゾマコト建築設計事務所、フジワラテッペイアーキテクツラボ、駒田建築設計事務所、川辺直哉建築設計事務所、奥野公章建築設計室、アラキ＋ササキアーキテクツ etc.（順不同） 【ポジションの魅力】 ・建築家をはじめ、社内の営業、施工チーム、リーシングチーム等をディレクションしながら、 　自分の想う“こんな家に住みたい”“かっこいい建築を作りたい”という理想を実現できます。 ・当社の物件は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区です。 ・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、 　社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。 ・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。 　「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、 　社内システムでPCの稼働を抑制しています。 　クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。

小売電気事業における新規事業立ち上げメンバーとして、 事業戦略の策定から組織構築・運営まで幅広く担当！ 部門マネジメントやメンバー育成を行いながら、 事業計画の立案・推進をリードしていただきます。 また、経営陣へのレポーティングを通じて意思決定を支援し、 KPI設計、予算策定、予実管理などの数値管理もお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆小売電気事業における新規事業の戦略立案・推進 ◆部門の組織マネジメント（体制構築、メンバー育成・評価 など） ◆事業計画・KPI の設計および運用 ◆予算策定、予実管理などの数値管理全般 ◆経営陣向けの報告資料の作成およびプレゼンテーション ◆業務プロセス改善、組織運営に関する各種企画

▍業務内容 今回ご入社いただく方にはヘルプデスクとして、以下のような業務をお任せしたいと考えています。 情報システムチームのメンバーとともに、社員がノンストレスでIT機器を使用することができるよう、環境整備や各種準備、手配をお任せします。 【具体的には】 PCキッティング 社員の各種アカウント管理 IT機器トラブルの対応 社内ITインフラの整理 など 一人一人の裁量が大きい環境となっていますので、 これまで培ってきたヘルプデスク担当のご経験を存分に活かせる環境です！ 【体制について】 現在、情報システムチームには2名が在籍しています。 ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完していきます。 【利用ツール・デバイス】 デバイス Mac / Windows（Ubuntu含む）/ iPhone / Android デバイス管理（MDM） Jamf / LANSCOPE / GoogleWorkspace ID管理・認証 GoogleWorkspace / Microsoft Entra ID コミュニケーション・情報共有・業務管理 Slack / Notion / Box / Microsoft Teams / kickflow インフラ管理 AWS / Google Cloud / Azure