年収400万円以上の求人検索結果

法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【具体的には】 顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数 【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％

■業務内容 ● 当社グループ月次連結財務諸表の管理: 　・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括 　・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透 　・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理 ● 月次予実分析と経営報告: 　・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定 　・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告 ● 四半期・年次報告と監査対応: 　・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告 　・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行 ● 高度会計論点の主導（重点項目）: 　・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー 　・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導 　・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断 　・税務申告書のレビュー ● 管理会計部門・事業部門との連携: 　・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携 　・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、 地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、 両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。 ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞ 　https://glocalmissionjobs.jp/ ■求人獲得方法： ・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など 　既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数 ・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。 ・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。 ■候補者アプローチ方法： ・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ ■地方への出張頻度について ・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です （平均月1-2回程度） ■ご支援実績（一部抜粋）： ・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア） ・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア） ・産廃業者／執行委員（関西エリア） ・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）

年間20〜30組のお客様と向き合いながら、理想の暮らしをデザインする仕事です。 設計だけではなく、打ち合わせ・プラン提案・設計監理まで一貫して担当します。 お客様と直接向き合うリノベーションデザイナー 中古住宅購入からリノベーション設計・施工までをワンストップで提供するスクールバス。 デザイナーは図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせからプランニング、設計監理まで一貫して担当します。 「設計だけで終わらない空間づくり」ができる環境です。 ＜業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ ・リノベーションプランの企画提案 ・Vectorworksによる設計図面作成 ・プレゼン資料作成 ・工事中の設計監理 ・引渡し後のフォロー

【本ポジションについて】 サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【業務内容】 　・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 　・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 　・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理 　・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討 　・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション 　・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心

【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック

【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 　‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 　‐コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング 　‐チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） 　‐必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 ・業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務

◆◆◆　投資不動産の販売部門の責任者を募集します　◆◆◆ 個人の成績はもちろんのこと、 営業部全体（15名程度）のマネジメントを行っていただきます。 採用の背景として、現在は営業組織を牽引するための知識や経験を持った人材が不足しており、 今後さらに組織を拡大し、業績を伸ばしていくための体制強化が必要となっています。 入社後のミッションとしては、 入社から 3か月以内に営業組織全体の底上げを図り、 6か月後には、底上げした組織が継続的に成果を出せる状態を目指していただきます。 これまでのマネジメント経験を活かし、 様々な手法を検討して、売り上げを伸ばしてください！ また不動産に関連した新規事業も検討していますので、 是非力を発揮していただきたいと考えています。 責任も重大ですが、成果を出していただいた際の還元もしっかりいたします！！ 【仕事内容】 弊社の営業手法はお客様をより大事にしているため、 すでに繋がりのあるお客様からのご紹介や、直接ご自宅に訪問させて頂く手法がメインです。 そのためテレアポは一切行わず、 訪問営業の際に、『資産運用』に興味を持っているお客様に向けて提案を行い お客様自身が納得した上でご購入頂けるよう、内容をしっかりお伝えした上で契約を行います。 販売だけで終わりではありません！アフターフォローが一番大事です。 購入物件について、年次での収支改善、お客様の利益を増やせるように 売却・保有時期のアドバイスなど、 契約後もお客様が安心して運用して頂けるようサポートを行います。

「満足」で終わらせない。「感動」まで連れていく。 期待を超える提案で、お客様の心を動かすビジネスパーソンへ。 私たちの仕事は、 マニュアル通りの対応で「満足」して頂くことだけではありません。 お客様ご自身すら気づいていない課題を見抜き、 想像以上の解決策を提示する。 「そこまで考えてくれたのか」という 「感動」を生み出してこそ、東名の社員です。 「すべての人々に感動と満足を提供し続ける」 この理念を本気で体現し、 お客様のビジネスと心を支える仲間を募集します。 ■具体的な内容 自社サービスをご利用中のお客様からの 問い合わせ対応をお任せします。 単なる受電窓口ではなく、 お客様の課題をヒアリングして 最適なプランを再提案することで「継続利用」へと繋げる、 会社にとって非常に重要な営業力の求められるポジションです。 お客様の些細な勘違いから、 サービスを有効に ご利用いただけていないケースも多数ございます。 その為、問い合わせをいただいたお客様と 丁寧にコミュニケーションをとり、 まずは現状を確認することが大切になってきます。 オフィス・工場・店舗などに特化した インターネットや電力サービスを提供する当社。 職場に無くてはならない 「社内インフラ」を担うサービスだからこそ、 求められるサービスの質も自ずと高水準になります。 お客様は当社サービスの現状に 課題を持って問い合わせ頂いている為、 誤解した状況で電話を受ける事がほとんどです。 お客様に正しく情報を伝えること。 課題のヒアリングを徹底し、 お客様に納得いただけるまで しっかり寄り添い続けること。 誤解から始まった問題や課題を紐解いていく内に、 今後の契約だけでなく、当社の信頼につながります。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 　 ■実際の問い合わせ内容 「オプションの使い方を教えて欲しい」 「料金を確認したい」など、簡単なものから 「Wi-Fiにつなぐと通信速度が遅くなるから 他社に乗り換えたいと考えている」 「今契約してるプランより、〇〇社の方が安くない？」など 誤解されているものまで様々です。 そんなお客様の声にしっかり耳を傾け、 納得してサービスを継続いただけるよう 課題の解決策を模索し、 最適なプランのご案内まで トータルサポートを行います。 ▼チームリーダーを中心に、 先輩が丁寧にサポートするので安心 「知識ゼロ」でも安心してください。 マンツーマンの教育と、 成功事例が詰まったマニュアルを完備。 先輩全員であなたを育てます。 ▼成長を加速させる評価制度 年2回の昇給・昇格チャンスで、成果を正当に評価。 入社早期にリーダーへ昇格し、 マネジメントに挑む20代・30代も多数。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、 いち早くチームリーダーに昇格して、 目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。

本ポジションは、経営陣直下の秘書として、日常業務を中心にサポートしていただく役割です。 複数の経営陣が本質的な意思決定に集中できるよう、スピード感を持って実務を遂行します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣のスケジュール管理、アポイント調整 ・電話・メール対応 ・会議／面談の設定、準備、資料作成補助 ・社内外との連絡・調整 ・国内外出張の手配（交通・宿泊）、旅程作成、各種経費手続き ・出張時の各種サポート ・会食、接待、贈答、慶弔対応などの各種手配 ・経費精算、請求書管理・処理 ・その他、秘書業務および庶務業務全般