・業界No.1プラットフォームである「イエウール」を活用した、コンサルティング営業職です。 ・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計(主に集客、営業、オペレーション)からソリューション提案を行います。 ・単なるSaaS営業ではなく、戦略~経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。 ・The Model型(=細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜760,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給310,000円〜760,000円固定残業代70,000円〜185,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:507~1272万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:月給10か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:310,000円~760,000円
・基本給:270,000〜720,000円
(業務手当:70,000〜185,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・営業手当:40,000円
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・業界No.1プラットフォームである「イエウール」を活用した、コンサルティング営業職です。 ・不動産企業の経営課題をヒアリングし、戦略設計(主に集客、営業、オペレーション)からソリューション提案を行います。 ・単なるSaaS営業ではなく、戦略~経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。 ・The Model型(=細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの経営課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜760,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給310,000円〜760,000円固定残業代70,000円〜185,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:507~1272万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:月給10か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:310,000円~760,000円
・基本給:270,000〜720,000円
(業務手当:70,000〜185,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・営業手当:40,000円
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・業界No.1プラットフォームである「イエウール」の営業成果を最大化する営業企画職です。 ・不動産領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「営業マンの数値管理をするだけ」というタイプの営業管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要な営業企画/戦略を、SFAやCRM等のツールを活用しながら推進する」というミッションです。 ・そのため、プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:380,000円〜760,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給380,000円〜760,000円固定残業代98,000円〜195,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:551~1102万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:月給5か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:380,000円~760,000円
・基本給:380,000〜760,000円
(業務手当:98,000〜195,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
建築業界および自動車メーカー向けの生産システムを中心に、業務系システムの開発業務を担当していただきます。 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、一連の開発工程に一貫して携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件整理・仕様検討 ・基本設計・詳細設計 ・プログラミングおよびシステム開発 ・テスト(単体/結合/総合)・品質確認 ・システム導入支援・運用保守 ・既存システムの改修・機能追加
大阪府
設計・積算・測量・構造解析
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
▼業務内容 AVANT Cruise, Compass, Chartおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。 グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。 主な業務) バックエンド:ビジネスロジック、データベースの設計、開発 フロントエンド:ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発 ミドルウェア:認証認可、ライブラリの導入・活用など 企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務 ▼特徴 ・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境 ・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル ・AzureやAWSなどの新しいサービス、技術を活用 ・顧客にとっての価値、合理性を重んじる、フラットな社風 ・認証、セキュリティ、品質などエンタープライズ企業の要求水準の理解と対応 ・自社プロダクトのため、自らのアイデアを反映する機会 ・主な技術スタック C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど ▼期待すること 適性、志望を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、担当業務、目標は定期的に面談のうえ見直しを行っています。 担当業務を中心に、プロダクト開発ロードマップの計画、実行に貢献いただきます。
東京都東京都港区港南二丁目
システム開発
理論年収:4,500,000~20,000,000
月額給与:321,429~1,428,571
内、みなし残業手当(20h):44,450~管理監督者の為対象外
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
【要約】 日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。 主なミッションは以下2点です。 1.新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般 2.マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長 ▼業務内容 ・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。 ・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。 ・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセス におけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。 その為、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か? それらに対してアバントとして提供できる価値は何か?について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことが プリセールスに求められる役割となります。
東京都港区港南二丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
理論年収:10,000,000~23,000,000
月額給与:714,286~1,642,858
内、みなし残業手当(20h):管理監督者の為対象外
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
<仕事内容について> 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。 ※戦略コンサルの業務+当社のシステム導入プロジェクトへ業務を咀嚼し伝達 ▼業務内容 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ▼入社後に期待すること ・短期的には、顧客の""成長シナリオ""を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修
東京都港区港南二丁目
コンサルタント
理論年収:12,000,000~25,000,000
月額給与:857,143~1,785,714
内、みなし残業手当(20h):管理監督者の為対象外
管理監督者※深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。 【顧客】 ・コアターゲットは運送業を営む商用車を有する法人企業 ※担当はエリア制となります。担当エリアのマーケット開拓をお任せします! 【具体的な1日の流れ】 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。
愛知県名古屋市中区錦
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:333,333円〜416,667円(完全月給制)
固定残業代制基本給278,866円〜348,583円固定残業代54,467円〜68,083円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【評価と年収について】
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。
実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円~最大300万円の昇給を実現しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。 ※アバントで携わることができる事業領域 https://www.avantcorp.com/business-area/ ▼業務内容 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務 ▼入社後に期待すること ・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修
東京都港区港南二丁目
コンサルタント
理論年収:10,000,000~25,000,000
月額給与:714,286~1,785,714
内、みなし残業手当(20h):管理監督者の為対象外
管理監督者※深夜手当支給
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上
アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義~システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 経営管理システム研修(AVANT Cruise、DivaSystem LCA)
東京都東京都港区港南二丁目
コンサルタント
※ご経験や業績状況等を鑑みて相談の上決定いたします
理論年収:4,500,000~25,000,000
月額給与:321,429~1,785,714
内、みなし残業手当(20h):44,450~管理監督者の為対象外
管理監督者※深夜手当支給
フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
・年間休日120日以上