※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります(雇用は株式会社ウルクスです) 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー(CA)として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう! しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業(求人開拓)と転職支援(CA)の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています! 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。 【採用強化中!】 アロテックキャリアは規模化フェーズです! 2025年度で15名採用、2026年度は30名採用を行います。 成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。 【アピールポイント】 ①業務の最適化 CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。 ②自社集客力 完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。 その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。 ③規模化フェーズ コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか? まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています! ④駅チカ・アクセス抜群のオフィス 2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。 神保町駅から徒歩3分の駅チカです。 ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★ 【充実のインセンティブ設計】 アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。 前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。 そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。 具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります 過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。 より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています! 【詳細な企業説明はこちらから!】 https://drive.google.com/file/d/12yh0tG9zNT5C9KrKTIst0jvaD0TLv58Y/view?usp=sharing ※面接までに必ずお目通しください。
東京都千代田区一ツ橋
コンサルタント
月給:270,000円〜400,000円(月給制)
【充実のインセンティブ設計】
アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。
前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。
そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。
具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります
過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。
より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています!
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
特別休暇(初年度のみ3日間)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
資材課での業務をお願いします。 ・建築資材の発注・納品管理 ・建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開拓 ・建築資材の開発 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
東京都中野区本町
その他
月給:292,000円〜385,100円(月給制)
【給与詳細】
想定年収:496万円~641万円
想定月給:292,000円~385,100円
賞与:業績連動賞与
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
【年収例】
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社5年で主任昇格)
月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
◆代休制度あり(土曜に勤務した場合は代休取得が可能!)
◆年間休日123日!
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・GW休暇(4日)
・不定休日(2日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。 お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。 技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼マーケティング/各業界の顧客市場調査 ▼お客様へのアポイント ▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案 ▼価格交渉、受注・契約 ▼エンジニアのフォローなど ◎お客様は、⾃動⾞、電気/電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。 課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。
東京都品川区大崎
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:205,000円〜375,000円(完全月給制)
【月給】205,000円〜375,000円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途⽀給
■昇給:年1回(昇格年2回)
■賞与:年2回(6⽉、12⽉)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日:121日】
・有給休暇10日~20日
・休日休暇:完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇
事業成長の最大のエンジンである「人・組織」に責任を持ち、採用を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 ※リーダーとして、メンバー育成やチーム単位の数値管理もお任せいたします 「管理部門(バックオフィス)」ではなく、事業成長を加速させる「攻めの人事」です。 経営陣と常に壁打ちを行いながら、組織戦略をリードする戦略的パートナーとしての役割が求められます。 【キャリアの魅力】 ・プロフェッショナル人事: 「人材のプロ集団」を採用・育成するため、求められる基準が高く、人事としてのスキルが圧倒的に磨かれます。 ・経営との距離: 経営直下で組織創りに携わるため、経営戦略と連動した本質的な人事施策を企画・実行できます。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:380,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給281,761円〜333,665円固定残業代98,239円〜116,335円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:380,000円~450,000円
基本給:281,761円~333,665円
固定残業代:98,239円~116,335円(45時間)
【昇給・賞与について】
・賞与年2回(会社の実績により支給)
・昇給:有(年2回)
【評価・制度】
・成果評価:賞与、グレード(昇降格・昇降給)に反映
・コンピテンシー評価:グレード(昇降格・昇降給)に反映
【時間外労働時間補足】
平均月20~40時間程度
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
夏季休暇(会社が指定する3日間)
年末年始休暇(12月30日~翌年1月3日)
有給休暇付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)
生理休暇
■募集ポジションについて 当社グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、長期的キャリアとしては情報システムチームのマネジメントももご提案が可能です。 サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC(Mac・Windows)キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理:Onelogin ・MDM:Microsoft Intune / Jamf ・CASB:Zscaler ・EDR:CrowdStrike ・グループウェア:Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション:Slack / Google Meet ・ワークフロー:バクラク / Slack ・パスワード管理:1Password ・ネットワーク:YAMAHA / CISCO
東京都
その他
想定年収:500万円〜900万円
評価査定:6月と12月に実施
<就業時間>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00〜16:00
(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応(ディール、決算) ・その他、経理業務全般 ‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ‐日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。
東京都
経理・財務・会計
月給:428,572円〜714,286円(月給制)
固定残業代制基本給315,270円〜525,450円固定残業代113,302円〜188,836円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社時想定年収】
600万円 〜 1,000万円
月給:428,572 円~ 714,286 円
基本給: 315,270 円~ 525,450円
固定残業代: 113,302 円~ 188,836 円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3か月経過後に付与)
・慶弔休暇
◆仕事内容 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー(CA)業務です。 様々な集客チャネル(みん就・しゅんダイアリー・Openwork・Bizual・Matcher・ソクミー)から流入してくる求職者の面談をいただきます。 一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 □学生との面談 将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 □選考対策(ES・履歴書添削、面接対策) 学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。 □マッチング・企業紹介 自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。 □KPI管理・数値分析 面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善(PDCA)を行います。 □内定後のフォロー 「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。 ★各集客チャネルの責任者 早ければ、1年程度で学生集客~ファネル改善・業務提携先との打ち合わせを実施いただきます。 ★メンバーマネジメント 早ければ半年~1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
東京都
コンサルタント
年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【概要】 家電、自動車、産業機械などの製品における機械設計、解析~3Dモデリング~試作・評価 【具体的な仕事内容】 基本設計)製品の機能、環境、コストなどを考慮した機械設計・機構設計 詳細設計)CADを使用した図面作成、試作・解析・実験 モデリング)CADを使用したデザインのモデリング 具体的業務例 家電メーカー様:TV、カメラ向け機械設計 医療機器メーカー様:医療装置向け機械設計 自動車メーカー様:自動車向け機械設計 部品メーカー様:部品向け機械設計 装置メーカー様:大型搬送装置向け機械設計 【仕事の魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。 会社都合での転勤はありません。
東京都
その他
月給:30円〜55円(完全月給制)
残業代および交通費は全額支給します。
昇給は年1回、賞与はありません。
退職金制度あり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる)
育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%)
介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率平均実績 80.7%)
■仕事内容 ・アンケートデータやヒアリング内容を収集 ・それらを基にライティング ・内容のチェック~再校正 ・記事を入稿 ■一日の流れ(例) <出社> メールやチャットを確認 ▼ <午前> 社内でミーティングを行い、 現状の振り返りや今後の方針を共有 ▼ <お昼> ▼ <午後> 記事の執筆、ディレクターとすり合わせ、構成のチェック など ▼ <夕方> 任意参加のミーティング ▼ <退社> 日報を作成して業務報告をして帰社 配属先問わず、 SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 生成AIの活用: 企画の壁打ち、記事の校正・校閲、リサーチ補助などはAIを積極的に導入し、業務の効率化を図っています。 あなたにお任せしたいこと: Chat GPTをはじめとする生成AIの台頭により、『ただ文章を書くだけのライター』の価値は急速に失われつつあります。当社が求めているのは、AIを道具として使いこなし、豊富なユーザーデータを基にどんなユーザーがどんな情報を求めているのかを分析し『数字を動かすコンテンツ』を設計できる方を求めております。AIには代替できない「独自の視点を持ったアイディア出し」「読者の心を動かすクリエイティブな文章執筆」など、人間にしかできないコア業務に特化して力を発揮していただきます。 配属先想定 就職支援事業部 ポイント1:業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2:セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3:SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 サービス例)https://careerpark.jp/ ■作成記事 人材領域 https://careerpark.jp/article/ranking ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます ※変更の範囲;当社の業務全般
東京都
その他
月給:335,000円〜420,000円(年俸制)
固定残業代制基本給229,400円〜287,600円固定残業代105,600円〜132,400円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給・昇格:有り
・残業手当:あり(固定残業代制)
※固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当
・リモートワーク手当(会社規定に基づき支給)
・退職金:無
・社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
・労働保険:雇用保険、労災保険
・寮・社宅:無
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【概要】 ・様々な用途で使われるWeb系サービスやWebシステム開発の設計実装業務 要件定義、実現すべき機能を定義する仕様作成、設計実装など OS:Windows/Linux/iOS/Android 言語:Java/C#/PHP/Ruby/Python 【具体的な仕事内容】 ■WebアプリケーションおよびWebシステム、Web系サービス開発の様々な用途で使われる設計実装業務を担当して頂きます。 ・対象のシステム/サービスに搭載される機能を明確化する上流設計(要件定義、仕様作成) ・仕様書を基にした、基本・詳細設計および実装 ・ユーザに対するわかりやすさと処理の流れを考慮した、UI画面/状態遷移設計 ・データベース設計、編集、参照 ・他モジュール/ミドルウェアと連携したデータ加工・出力 具体的業務例 大手業務サービス企業様: 公共系:画像検知適応制御システム(社会インフラ系) キャッシュレス決裁プラットフォームサービス 携帯メーカー様:5G基地局向けシステム開発 情報家電メーカー様:ロボット向けシステム開発、プロ用オーディオ機器向けアプリケーション 通信機器メーカー様:通信測定器向けシステム開発 印刷機メーカー様:クラウド・サーバ向けサービス開発 PCメーカー様:メディア配信サービス開発 医療機器メーカー様:装置向けサービス開発 【仕事の魅力】 大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。 意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。 会社都合での転勤はありません。
東京都
システム開発
月給:230,000円〜550,000円(完全月給制)
残業代および交通費は全額支給します。
昇給は年1回、退職金制度あり
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる)
育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率、100%)
介護休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
有給休暇:労働基準法第39条に準じます(有休取得率平均実績 80.7%)