その他
月給：360,000円〜540,000円（月給制）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
年間休日110日（週休2日制火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
その他
月給：360,000円〜540,000円（月給制）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
年間休日110日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
その他
月給：360,000円〜450,000円（月給制）
年収 5,280,000 円 - 10,000,000円
月給36万円以上＋賞与（6月・12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
■通勤手当支給
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
週休2日制
火水休み/年間休日115日（年間休日110日＋契約有給5日）、週休2日
・長期休暇：GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
その他
月給：260,000円〜343,500円（完全月給制）
■想定年収
399万円～537万円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
月給260,000円～343,500円
基本給195,000円～278,500円を含む/月
※想定年収・月給は深夜手当50,000円(概算)、交替手当15,000円が満額で支給された場合の概算
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関の場合は、最経済路線で定期券代全額支給)
その他
★年間休日122日★
（内訳）
完全週休2日制（土日）
祝日
夏期：交替カレンダーに従う
年末年始6日
その他（5/1(メーデー)、12/1(創立記念日)
■有給休暇
※試用期間終了後(3か月)初回付与
※入社タイミングによって初回付与日数は異なる。その後は法定通りに付与。
その他
月給：307,000円〜543,500円（日給月給制）
年収：580万円〜990万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
想定年収：800万〜1200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円〜
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円〜・固定残業手当144,582円〜
- 交通費支給（上限：月4万円）
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）
その他
想定年収 6,624,000 円 - 9,428,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
その他
月給：329,000円〜672,500円（日給月給制）
年収：560万円〜1020万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
年収：330万円〜720万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
月給：300,000円〜500,000円（完全月給制）
【給与詳細】
想定年収：420万円〜720万円
月給：300,000円〜500,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※残業代は全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
【年収例】
年収 600万円／経験20年・40歳（月給35万円+賞与+各種手当）
【勤務時間補足】
9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：月 20 時間
土日祝休み(完全週休2日制)
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能