株式会社エール

大阪/施工管理/未経験

京都府■大阪営業所 / 正社員

年収
375 ~ 390 万円/年収
勤務地
京都府■大阪営業所
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 ■年間休日 128日 ※2…
賞与あり/インセンティブあり 5日以上連続休暇取得可能 交通費全額支給 資格取得支援あり

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は128日(2026年度予定)とゆとりある水準となっており、1週間以上の長期連続休暇の取得も可能な体制が整っている。福利厚生としては資格取得支援や建築技能講習費補助のほか、結婚・出産祝い金、子どもの入学・卒業祝いなど、ライフイベントに応じた祝金制度が設けられている。
【ポジションの特徴】
商業施設やオフィスビルなど、5億〜50億円規模の大規模建築工事における施工管理を担当し、書類作成やスケジュール管理、安全・品質管理、各工事業者との打合せ補助などを行う。工期は1年程度の案件が中心で、基本的に直行直帰が可能な働き方となっている。賞与は年2回支給されるほか、個人業績によるインセンティブ制度もあり、昇給は年1回実施される。

募集要項

募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。

現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
応募資格
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎

スキルや経験に関する必須要件は一切ありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
給与
375 ~ 390 万円/年収
4大卒/22歳モデル:月給226,000円~(年収:3,753,750円/残業20hの場合)
※残業代全額実費支給
※年齢・経験に応じて変動があります。

■交通費全額支給
■キャリア手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当
■賞与 年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
■昇給 年1回(10月)
■キャリアアップ支援制度
勤務地

・京都府 ■大阪営業所

勤務時間
08:00 ~ 17:00
8:00~17:00(実働8時間)
休憩時間: 60分
休日・休暇
週休2日制
■年間休日
128日 ※2026年予定

■週休二日制
(土・日)
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!

会社情報

企業名
株式会社エール
設立
平成26年 6月
所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町17-3
JSAビル4F
資本金
10,000千円
代表者
代表取締役 矢島英一
事業内容
■建築アウトソーシング事業
業界
不動産・建設・設備
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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