【お仕事について】 スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。 「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。

＼社会人デビュー＆未経験歓迎！！／　クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用されている既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務をお願いいたします！ 自社のコールセンターのため、手厚い研修やフォローが行えるので、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「正社員として働きたい」... そんな あなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ★未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務　など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ One's Willは、みんなそれぞれの長所と向き合い、 活かせる方法を考えながら 伸び伸びと働いている社員が多い会社です。 だからこそ、 より親身になって相談できる雰囲気があります♪ ＜入社後の流れ＞ ●半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 最長1ヶ月の座学研修となり、 お客様対応をするためのマニュアルやトークスクリプトもご用意！ 商品ごとにトークスクリプトが用意されているので、そちらに沿ってご案内するだけでOK ! あらゆるケースに対応しているため、マニュアル通りに行うだけ！ 座学研修後も、ひとりひとりの習熟度に合わせて先輩のサポート受けながらひとり立ちを目指します。 各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています！

一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？　 データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） 　　▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ 　　▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ 　　▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ 　　▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. 　　▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！

【主な仕事】 自動車検査員業務 ・完成検査等の実施・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査に関する書類の作成と整理、保管業務 ・検査設備(検査場や検査機器)の管理と改善業務 ・法令や通達等の情報の把握や事故防止に関する把握と徹底 ・人材の育成 ・店舗マネジメント など 個人個人の得意な分野でご経験を活かし、ご活躍して頂きます。 管理者や経営者を目指す方は、マネジメントを学び実践できる、キャリアを積める環境です。 勤務する店舗は、20代～50代の男女が働いており それぞれの役割を皆が協力しながら分担し、協力して運営しています。 若手メンバーの育成や店舗マネジメントを行ない、責任者として上を目指すのもよし、 腕を磨き整備のスペシャリストの道を目指すのもよし。 ゆくゆくは他事業部との連携を模索したり、新たな可能性を見つけることが出来る可能性に満ちていま す。 　　- 【キャリアアップ】 店舗運営の要として能力を発揮できる環境です。 キャリアアップ例：一般▶リーダー▶責任者▶工場長▶事業統括 　　- 工場長で身に付くスキル ・予実管理 ・損益計算 ・社員採用 ・育成指導 ・広報 　　- 事業部統括で身に付くスキル ・全体の営業戦略立案 ・新店の店舗開発 ・DX化推進 ・販社やメーカーとの交渉 ・代理店契約の締結や更新、条件交渉 　　- など、様々な経験を積むことができますので 長いキャリアを描いて頂ける環境です。 　　- 検査員資格をこれから取得したいという方は、 当社で取得し、更なる活躍をすることが可能です。 当社でしっかりスキルを身につけていただき手に職をつければ、世の中の変化にも対応できる自信を持てると思います。 国家資格である自動車整備士、検査員の資格は本当に一生モノです。 　　- 【この仕事の強み】 当社は自動車・建築建材・教育・観光と、景況感に左右されないビジネスを軸に多角経営を展開しています。 多様な事業部で培われた営業ノウハウや顧客満足度向上のノウハウは 全事業部間で共有されるため、当社1社の在籍で4～5社分の経験を得ることができます。 　　- 【フォロー体制】 経験者であっても、環境が変われば勝手が違います。 心機一転、新しいメンバーと環境でのお仕事は、いくつになっても期待も不安もあると思います。 安心して仕事ができるようになるまで先輩社員がサポートをします。 また、毎月上司との面談の場があったり、別に年に2回のキャリア面談を受けることができたり、安心 してチャレンジができる環境です。 　　- 【見学可能】 老若男女様々な年代の方が勤務しています。 きっと「良い会社と巡り合えた」と感じていただけると思いますが 転職は人生の大きな決断の一つだと思いますので 見学後に応募を検討いただいても大丈夫です。 　　- 【会社の特徴】 当社の特徴には 「成長を評価をすること」があります。 「当社 アワード」という社内表彰制度もあり、認め称える文化があります。 称えられるのは「成長」「チャレンジ」です。 数字だけを成果とせず、人としての成長を称えます。 その対象は年齢など関係なく、社員全員が平等に対象です。 　　- 【事業内容】 ■モビリティ・トレード＆インシュランス事業 『 レディバグ 』 未使用の軽自動車を取り扱う自動車販売店 軽未使用車専門店 ■モビリティ・パーツ＆メンテナンス事業 『 アップガレージ 』 二輪車・四輪車のユーズドパーツを取り扱う自動車パーツ販売店 中古カー＆バイク用品チェーン 『 車検の速太郎 』 整備、鈑金、車検を行う整備工場 ■建築資材事業 『足場王』 ・・・足場資材のリユース・レンタルを目的とした中古足場買取・販売・レンタル専門店 『ガテン王』 ・・・中古工具・バントラの買取・販売を行う買取・販売専門店 ■教育事業 『 みにつくクラブ 』 ・・・そろばん・書道の習いごと教室 ■観光おもてなし事業 『 海と入り陽の宿 帝水 』 ・・・秋田県男鹿市にて最高を誇るおもてなしを提供するホテル 会社ホームページ▶https://all-frontier.jp/ 車検の速太郎 三郷インター店、春日部バイパス店ホームページ▶https://shaken-o.jp/index.html 　　- 【会社紹介】 当社はリユースビジネスからホテル経営まで多彩な事業を展開する多角経営企業です。 1996年創業、中古車販売事業からスタートし、 「色々なことに挑戦したい！」 「自分でビジネスをやってみたい！」 そんな社員の想いを「応援」してきた結果、今では5つの事業を展開する多角経営企業となりました。 私達は自分たちで考え事業を運営し、会社づくりをしています。 今までの事業も、これから始める未来の事業も、共に働く仲間も、 私達自身で決め理想の会社を創っていきたいと考えています。 　　- 1日の仕事の流れ 【Nさんのある1日の業務スケジュール】 9:00 出勤、朝礼、メールチェック 10:00 車検整備、お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 フロント業務 15:00 MTG、会議、面接対応など 17:00 片付け、明日の準備、引継ぎ 18:00 終礼 　　- ◆代表からのメッセージ◆ 仕事というものは、真剣に打ち込めば打ち込むほど楽しくなるし、充実した気持ちになれます。 そして何よりも、仕事は人を成長させます。私自身、そのことが分からず、どんな仕事をしても1年と続かなかった時期もあります。 そんな私だからこそ思うのです。『働く意味を教える』それこそが本来の会社の役目なんじゃないかと。 そして、それができる会社か、できない会社かで、伸びる会社とイマイチな会社とに分かれてしまうと思うです。 会社は社員に数字を求める。私は、経営において数字より人の成長を重視します。 社員には数字を求めないが、人としての成長を厳しく問う。 いくらトップセールスを上げたとしても、お客様や仲間、あるいは社会に対して、誠実さや素直さを欠いていたら、その行為はかえってマイナス。 数字で人のお尻を叩く、というのは実はカンタンなのです。 でも、そのレベルで事業を運営していこうとしてもすぐに限界が来るでしょう。 人が成長すれば、数字はついてきます。だって、いい人が現場にいれば、お客さんは自然と増えますから。 当社はあなたを厳しく、でもそれ以上にあなたのことを思いながら「自立」を目指し、育てる会社です。 あなたの成長を、会社の発展に繋げたい。 そんな理念に共感し、集まった仲間たちが日々、切磋琢磨しています。

マリッジコンサルタントは、婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるまでを見守れる、ツヴァイ唯一のポジション。 「入会」という一歩をそっと後押しして、お客様の人生を大きく変えるきっかけをつくる、 なくてはならない大切な存在です。 　 ＊具体的には・・・ 【入会案内】 婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 「結婚相談所ってどんなサービス？」 「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです♪ 飛び込み営業・新規のテレアポなどはございません。目の前のお客様に集中できます。 　 【婚活スタートのお手伝い】 ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、 素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 　 【活動サポート】 実際に活動スタートとなれば、出会いや交際などのサポートを行います。 直接お相手をご紹介することもあれば、AIなどを使ってご紹介することも♪ そのほかデートのご相談や、プロポーズのご相談など、多岐にわたるサポートをします。 　 【この仕事の魅力】 マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 『誰かの人生に寄り添いたい』 そんな方にはぴったりのお仕事です。 また、お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。 働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 あなたらしい働き方で、誰かの幸せに寄り添う仕事をしませんか？ 　 【安心の研修制度】 入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 現在活躍しているスタッフのほぼ100％が業界未経験。 知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 　 ▼STEP１ まずは座学で初期研修を実施。 ツヴァイのサービスについてご説明するほか、 婚活サービス全般について、サポート方法など、ひとつひとつ丁寧にレクチャーします。 　 ▼STEP２ 業務を実践して身につける期間。 先輩が専任の教育担当となって、しっかりサポートするのでご安心ください！ 　 ▼STEP３ 実務で重要となる事務作業関連をレクチャー。 婚活マリッジコンサルタントとして現場で活躍できるように、しっかりお伝えいたします。 　 【長期的に働きやすい環境】 ★プライム市場上場グループならではの安定基盤 ★年間休日数123日（2025年） ★女性管理職多数!!（女性管理職割合48％） ★座りながらの接客 　 人の幸せを応援する仕事だからこそ、 まずは働く自分たちも幸せでいたい・・・ 　 当社では、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 店舗定休日（火曜日）があるため、シフト勤務でも先の予定が立てやすく 平日休みを利用してお得なランチや混雑知らずのショッピングも満喫♪ 定年までの第一線で活躍し続けるスタッフも多数！

・半導体製造装置組立作業 【具体的には】 ・装置組立・配線・配管作業／調整・検査作業 ・パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成）

【具体的には】 ・新機種の試作、初期量産の対応 　技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請 　量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援 ・生産性向上 　量産時の製造治工具の設計、製作、改善。 ・自働化、省力化 　製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み

マンションの大規模修繕工事後のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 マンションの長期的な維持に不可欠なポジションで、お客様との信頼関係を築く上で非常に重要な役割を担います。 　　- 【具体的な仕事内容】 ■アフターメンテナンス 大規模修繕工事が完了したマンションのアフターフォローを行います。 ■現場調査 営繕工事が必要な箇所の現場調査を行い、状況を正確に把握します。 必要に応じて、防水職人が同行し、専門的な視点からのサポートも受けられます。 ■見積もり作成 現場調査の結果をもとに、適切な見積もりを作成します。 ■営繕工事管理 見積もりが承認されたら、追加工事の管理を行います。 ■顧客とのコミュニケーション マンションの管理組合など、顧客とのやり取りも担当します。 　　- 【業務のポイント】 ■担当物件 主にRC造のマンションで、規模は50戸から1000戸程度です。 ■勤務地 現場は埼玉、東京、千葉、神奈川が中心。可能な限り、現在のお住まいを考慮して決定します。 ※埼玉50%、東京・千葉40%、神奈川10% ■移動 社用車での移動が基本で、現場への直行直帰となります。 ■工事制限 年間の大規模修繕工事の受注件数は50件までに制限しており、一件一件の工事に集中できます。 ■工事実績 こちらのURLよりご確認ください。 https:/www.renewal-taiyo.co.jp/works/repair/ 　　- 【ポジションのアピールポイント】 ■顧客との信頼関係構築 マンションの管理組合や居住者と直接やり取りするため、感謝の言葉を直接もらえる機会が多くあります。 技術提案や迅速な対応をすることにより、顧客からの信頼を得てリピート受注につながる可能性も！ 会社の成長に貢献できるやりがいを感じられます。 　　- ■専門知識を活かせる 大規模修繕後の不具合に対し、専門知識と技術で問題を解決することができます。 顧客の生活を守り、建物の資産価値を維持するという社会貢献性の高い仕事に携われます。 多様な業務や経験を通じて、より専門的な知識や多角的な視点を身に付け、成長を実感できます。 　　- ■働きやすい環境 残業は月平均20時間程度、年間休日117日という働きやすい環境に加えて、現場への直行直帰が可能。 社用車での移動となるため、移動の負担が軽減されます！ 　　- ■明確な評価制度とキャリアアップ支援あり 定量的な目標設定に基づく人事評価制度により、自身の成長を客観的に評価してもらうことができます。 また、等級に応じた給与テーブルが公開されているため、目標設定がしやすいです。 資格取得支援制度や研修制度も充実しているので、長期的な視点でキャリアアップを目指せます。 　　- 【仕事を通じて得られるスキル】 ■顧客折衝・提案力 顧客に対して技術的な提案を行うため、コミュニケーション能力や提案力が向上します。 ■多様な現場経験 様々な地域で経験を積むことができ、建物の特性に合わせた対応力が身につきます。 ■問題解決能力 アフターフォロー業務を通じて、問題の原因を特定し、解決策を実行する能力が養われます。 ■現場調査能力 営繕工事が必要な箇所の現場調査を行い、状況を正確に把握する能力が身につきます。 ■コミュニケーションスキル マンションの管理組合など、顧客とのやり取りを通じて、円滑なコミュニケーションを図るスキルが向上します。 ■リピートにつながる業務遂行能力 大規模修繕工事は定期的に実施されるため、適切なアフターメンテナンスを行うことで、リピート受注につなげる意識と業務遂行能力が身につきます。 　　- 【入社後のキャリアパス】 ・大規模修繕後のマンションのアフターメンテナンス業務の専門知識とスキルを深めます。 また、現場調査や見積もり作成、協力会社との連携や顧客との信頼関係構築を通して、プロジェクト管理能力を向上させます。 　　- 【将来的なキャリアパス】 希望や適性に応じて幅広いキャリアパスをご用意しています。 より大規模な案件に携わったり、チームをマネジメントする役割を担ったりと、活躍の幅を広げていきましょう。

当社で開発製造している「TAIYO SHEET」は、和紙とカーボン紙を組み合わせた特殊な繊維素材で、通電させることで最大300℃まで発熱する日本で唯一の融雪素材です。（※首都高速道路様との共同特許取得済） 製品の性能はもちろんのこと、TAIYO SHEETの独自の施工方法により、工期を大幅に短縮することが可能なため、各方面で高い評価をいただいております。（施工方法も特許取得済） TAIYO SHEETは、ロードヒーティングとして国道、首都高速道路様、NEXCO様をはじめ、全国の道路への採用が複数決定しております。 今後は、実際に施工している道路の効果検証をしつつ、製品の改良や品質管理なども平行して行い、海外の道路への導入も進めてまいります。 今回は、実際に施工する道路の現地を見て、施工計画などをたて、実際に作業員さんたちに指示を出す土木施工管理職の方を募集いています。 　　- 【具体的な業務の流れ】 ・現地調査 ・図面設計、作成、見積 ・施工指導 ・効果検証 ・TAIYO SHEETを使った製品開発　など 　　- 基本的にTAIYO SHEETの道路施工は冬場（11月～2月）に集中しています。 その期間は、現地調査や施工指導、効果検証などがメインとなり、それ以外の月は、TAIYO SHEETの品質向上のため、協力会社様と一緒に製品の改良などを行うため、製品テストを行ったり、道路以外の活用方法などを研究しています。 ※施工が重なる11月～2月は、出張が多くなります。 　　- ▼TAIYO　SHEETの製品紹介ページ https://taiyo-sheet.jp 　　- 【ポジションのアピールポイント】 ■唯一無二の製品開発で社会に貢献 日本で唯一の融雪素材であるTAIYO SHEETの開発に携われることは、大きな魅力です。 国道、首都高速道路、NEXCOなど、全国の道路への採用が決定しており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ロードヒーティングとして、道路の安全を守る社会貢献度の高い仕事です。 　　- ■技術者としての成長 設計から製造、現場での施工指導、効果検証まで、幅広い業務を経験でき、技術者として大きく成長できます。 　　- ■分かりやすい人事評価制度とキャリアアップ 定量的な目標設定で、分かりやすい人事評価制度を設けております。 等級に応じた給与テーブルも公開しているので、目指す方向も分かりやすいものになっています。 面接の際に、人事評価制度の詳細や給与テーブルもお見せしております。 　　- 【仕事を通じて得られるスキル】 ■プロジェクト管理能力 現地調査、図面作成、見積もり、施工指導など、プロジェクト全体を管理する能力が養われます。 ■コミュニケーション能力 協力会社との連携や、現場での施工指導を通じて、円滑なコミュニケーション能力が向上します。 ■問題解決能力 製品テストや効果検証を通じて、問題点を分析し、改善策を講じる能力が養われます。 ■プレゼンテーション能力 製品の性能や施工方法を説明する機会があるため、プレゼンテーションスキルも向上します。 ■顧客対応能力 顧客のニーズを把握し、製品開発に反映するスキルを習得できます。 ■新しい技術への適応力 新しい技術を積極的に取り入れる環境であるため、変化への適応力が向上します。 　　- 【入社後のキャリアパス】 まずは、TAIYO SHEETの知識習得、現場での実務経験（現地調査、図面設計、施工指導など）を通じて、実践的なスキルを磨きます。 　▼ 製品開発や改良に携わり、データ分析能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力を向上させます。 　　- 【将来的なキャリアパス】 以下は一例ですが、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを描けます。 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、チームを率い、人材育成、組織運営に携わります。 ・TAIYO SHEETの海外展開を推進し、グローバルなキャリアを築きます。 　　- 【求人のおすすめポイント】 ◆安定した事業基盤と社会貢献性 10〜15年ごとに需要が発生するマンション修繕工事を主軸に事業を展開し、事業の継続性と安定性が確保されています。また、建物の長寿命化を通じて社会的価値の提供を図っており、社会貢献に繋がる仕事に誇りを持てます。 　　- ◆社員の働きやすさを追求する社風 「5時間労働制プロジェクト」をはじめ、柔軟な働き方を積極的に導入。建設業界で珍しい働き方改革に取り組んでおり、残業時間の削減やワークライフバランスの改善を実現しています。 　　- 【5時間労働制プロジェクトとは】 当社の「5時間労働制プロジェクト」は、業界に先駆けた働き方改革の取り組みです。 1日5時間での効率的な労働を目指し、ペーパーレス化やAIツールの導入、プロジェクト管理の強化など業務効率化を進め、社員が集中して成果を上げられる環境を整備しています。 直行直帰の導入により移動負担も軽減され、生活と仕事の両立が実現しやすい点も特徴です。 2028年までの完全導入を目標に掲げ、社員が充実した時間を過ごせる会社づくりを推進しています。この取り組みは、社員の働きがい向上と建設業界におけるモデル企業の実現を目指すものです。

Windows・Unix・LinuxやAWS・GCP・Azure等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 【業務内容一例】 ・基盤構築、NW構築プロジェクト ・運用、保守案件（ITインフラ、アプリ領域両方） ・多数のプロジェクト経験を活かしたPM/PMOポジション ・レガシー環境、スキルの知見を活かしたマイグレーション/コンバージョンプロジェクト等 【案件詳細一例】 ----------------------------- ・保険会社様向けクラウド移行対応 ・Azure、RHEL、Windows server ・担当ポジション　SE ・担当工程　基本設計～運用保守 ----------------------------- ----------------------------- ・通信業界向けインフラ基盤設計・構築 ・Windows server、Hyper-V、VMWare ・担当ポジション　SE ・担当工程　基本設計～運用保守 ----------------------------- ----------------------------- ・通信会社様向けサーバー設計・構築 ・Windows server、Active directory、WSUS ・担当ポジション　SE ・担当工程　運用保守 ----------------------------- ----------------------------- ・産業会社様向けサーバー設計・構築 ・AWS、Azure AD、Windows server ・担当ポジション　SE ・担当工程　基本設計～テスト ----------------------------- ■主な業界■ ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■組織構成■ プロジェクトごとに異なります。 こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。 TSR株式会社は、 2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。