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【未経験歓迎/業界最大手の不動産ディベロッパー/営業事務】戸建用地企画/丸の内勤務/月給36万~※土日休み
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 一生に一度の“家”を作ることに携われる。 設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、 マルチタスク能力や調整力が身につきます。
東京都千代⽥区
不動産系専門職
月給:360,000円〜540,000円(月給制)
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
10:00-19:00(土日休み)
(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
【物流倉庫運営スタッフ】マネージャー候補/入出庫・品質管理など現場運営をお任せ!ポスティング業界No1の安定企業でキャリアアップ【昇進年2回】【年休125日】【有給良化率83%】/物流管理/倉庫管理
全国のチラシを扱うポスティング会社の倉庫で、管理業務をお任せします。 倉庫内の作業だけでなく、現場スタッフの指示出しや教育、改善提案を通じて運営全体を動かす経験が積めるのが特徴です。 ■ 主な業務内容 ・入出庫対応 ・商品管理 ・品質管理 ・業務進捗管理 ・PDC事業部の全体運営に関するあらゆる業務
埼玉県三郷市
一般事務・受付・秘書
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
■初年度想定年収:350万円~560万円
■月給/25万円~40万円
※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
※倉庫拡大を予定しており、
将来的には9:00~20:00の間でのシフト制勤務を想定しております。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
シフト制
<年間休日125日以上>※会社スケジュールによる
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女共取得・復職実績あり)
■有給休暇(全社有給取得率83%)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■入社時特別休暇
※5日以上の連続休暇が取得できます!
【デジタル事業部】デジタルコマース事業担当(EC・マーケティング)
<サイト運営業務> ・ディレクション業務(バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など) ・サイト更新業務(管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎)・販促施策(クーポン・キャンペーン)の企画、検証、改善・PR・SNS投稿 ・メルマガの企画、検証、改善 ・商品MD・在庫管理(データに基づく需要予測・発注計画の策定、在庫調整および消化促進等のMDサイクルの改善など) <サイト改善業務> ・各種クリエイティブに関する検証および改善 ・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義(サイトの改善) ・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義(サイト管理画面の改善) <業務連携> ・自社アプリ「ファミペイ」との連携・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携
東京都株式会社ファミリーマート
マーケティング・企画・宣伝
・想定年収:600万円~1000万円
・月給:34万円~50万円(内訳:基本給31万円~43万円+各種手当)
・賞与:年2回*前職給与考慮、即戦力優遇
・交通費(会社規定に基づき支給)
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩60分)
平均残業時間: 約20時間前後(月間平均)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
年間休日122日内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定)
【休暇】
有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降:2月16日に付与)慶弔休暇/その他特別休暇有り
総務(主任クラス)*プライム上場ALSOKグループ/在宅医療サービス業界トップクラス*
総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・ファシリティ関連業務 ・内部統制関連業務(社内規程、EMS、ISOなど) ・親会社(ALSOK)対応(報告資料作成、レポーティング) ・車両、備品等の管理 ・契約書関連業務 ・その他総務業務全般
東京都港区
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:375,000円〜(完全月給制)
・スキル、経験を考慮の上決定いたします。
・定額残業代 月15時間分含む
・昇給年1回(当社評価制度による)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日
【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
[コーポレート]経理担当
◆具体的な業務内容 まずは決算をはじめとする財務会計業務を担当いただきながら、将来的にはチームリーダーとして組織推進をいただくことを期待します。 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結含む)の遂行 ・各種税務申告業務のサポート ・業務フローの効率化/AI活用による定常業務の圧縮 【環境・ツール】 ・会計ソフト:freee ・経費精算等:バクラク 【経理オペレーションにおけるAI活用促進】 AI時代の新しい経理体制の構築を進めており、より付加価値の高い業務に専念できる環境です。 ・会計データの不備チェック(仕訳と根拠データの整合性チェック、月次推移を基礎にした計上漏れチェック、増減分析等) ・入金消込の自動照合(入金データと会計計上データの照合と消込の自動化) ・開示書類の整合性チェック(決算短信、有価証券報告書等の数値チェック、注記基礎資料との照合)
東京都港区
経理・財務・会計
想定年収:600万〜900万円(年2回の賞与を含む)
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・給与(月額):431,035円〜
・給与(月額)の内訳:ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜
・交通費支給(上限:月4万円)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
※平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
※勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
[コーポレート]広報・IR(マネージャー候補)
◆具体的な業務内容 経営陣や管理部門、事業責任者等と連携を取りながら、コーポレート広報全般およびIR実務を牽引していただきます。少数組織のため、戦略策定から施策の実行、メディア・投資家リレーション、危機管理広報まで幅広くリードしていただく重要なポジションです。 <広報> ・広報・IR戦略の策定・推進 ・経営陣と連携した年間/中長期の広報ロードマップの策定 ・コーポレートおよび一部新規事業に関するプレスリリース、調査、PRイベントの企画・実行 ・主要メディアとの関係構築、新規リレーション開拓 ・トップインタビュー、各種取材・問い合わせ対応アレンジメント ・各種イシュー・インシデントに対する危機管理広報の対応 <IR> ・決算発表・各種IRイベントの企画・運営、適時開示対応 ・決算説明資料など各種IRツールの企画・作成 ・機関投資家・個人投資家・証券アナリストとのコミュニケーション
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:600万〜1,000万円(年2回の賞与を含む)
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
・給与(月額):431,035円〜
・給与(月額)の内訳:ベース給与318,916円〜・固定残業手当112,119円〜
・交通費支給(上限:月4万円)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
※平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
※勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
・慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
【事業部長直下BizDev】マーケティングDX部門
役割を限定せず、事業成長に直結するあらゆる領域に関わっていただきます。 まずは得意な領域からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。 ・クライアント提案: エンタープライズ企業への戦略提案・課題ヒアリング・ROI試算 ・プロジェクト推進: 提案〜導入(PoC含む)〜展開フェーズの伴走・外部プラットフォーム連携 ・事業改善・施策立案: マーケ/CS/プロダクト部門と連携した事業改善、市場・競合分析
東京都 渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,800,000円 -8,000,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給※上限30,000円/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
【和歌山】総合職
全国47都道府県すべてに拠点を展開する当社の和歌山エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。
和歌山県和歌山支社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均25時間25分(営業職のみ/2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
自動車生産設備 品質管理業務(設備検査)◆愛知県豊田市◆社員一人ひとりの成長を支援◆トヨタ自動車の1次請けで70年以上の取引実績があり!安定した基盤を持つ企業
その他
月給:240,000円〜310,000円(日給月給制)
【給与補足】
年収:450~600万円(残業30H込み)
本給:240,000円~310,000円
※残業代は実際に残業した分を支払います
◇昇給は年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇通勤手当
◇残業手当
◇家族手当
◇住宅手当(実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)
【勤務時間補足】
8:20~17:30
休憩時間70分(12:00~12:50//15:00~15:10)
※この求人は現在募集終了しています
土日休み(完全週休2日制)
年間121日
リフレッシュ休暇あり
【AI駆動開発|第二新卒◎】AIエンジニア
▪️ 業務内容 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 ▪️ Givery AI Labについて 私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。 ▪️ 参考記事 ・ Givery AI Labのテックブログ ( https://zenn.dev/p/givery_ai_lab ) ・ Givery AI Lab HPについて ( https://givery.co.jp/lp/ai-lab/ ) ▪️ 案件例 <選考環境構築:地方銀行様> 生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築 ●実施内容 ・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング) ・自社専用環境AIアシスタントの構築 ●得られた成果 ・年間約12億円の削減見込み ▪️ 技術顧問・アドバイザー ・ 東京大学名誉教授 竹内 郁雄(技術顧問) ( https://givery.co.jp/news/n20160601/ ) ・ 東京大学大学院教授 江崎 浩(技術アドバイザー) ( https://givery.co.jp/news/20240809_1/ ) ・ 東京工業大学大学院教授 岡崎 直観(技術顧問) ( https://givery.co.jp/news/20240902_1/ ) ▪️ 技術スタック ※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です ※支給PC:Windows or Macbook ※最新のMacbook Proを支給することが多いです! ・フロントエンド:TypeScript, React ・バックエンド:Python ・データベース:PostgreSQL(RDS), MySQL ・フレームワーク:Flask ・インフラ:Azure, AWS, GCP
東京都 渋谷区
システム開発
想定年収 6,000,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給 ※上限30,000円/月
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇