その他
給与：1,200万~2,000万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
その他
月給：35円〜50円（完全月給制）
固定残業代制基本給266,600円〜380,900円固定残業代83,400円〜119,100円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜想定年収＞
・420万円〜600万円
＜年収例＞
年収429万円（月給30万円+賞与）20代（入社2年目）
年収588万円（月給42万円+賞与）30代（入社4年目）
年収672万円（月給48万円+賞与）40代（入社5年目）
昇給：年1回（年2回昇給実績あり）
◎2023年度実績《最高額：70,000円/月 昇給》
賞与：なし
・交通費全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日以上）
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位での使用可／取得率70%）
・慶弔休暇
・産休／育休（男性の育休取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇／中抜け制度
・生理休暇
・セミナー参加休暇
※5⽇以上の連続休暇も取得可能です︕
その他
月給：50円〜70円（完全月給制）
固定残業代制基本給380,900円〜533,300円固定残業代119,100円〜166,700円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜想定年収＞
・600万円〜800万円
＜年収例＞
年収600万円（月給50万円）30代（入社5年目）
年収640万円（月給50万円＋手当）40代（入社4年目）
年収720万円（月給60万円）40代（入社6年目）
・交通費全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日以上）
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位での使用可／取得率70%）
・慶弔休暇
・産休／育休（男性の育休取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇／中抜け制度
・生理休暇
・セミナー参加休暇
※5⽇以上の連続休暇も取得可能です︕
その他
想定年収400万円 〜 600万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
月額(基本給)： 257,500円～ 387,400 円
固定残業代： 75,833円～ 112,600 円
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
・賞与：あり
・昇給：あり
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数124日（26年度）
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※2
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
その他
想定年収：500万円～700万円
月給：31万1千円〜43万6千円
A.基本給（Bを除く額）：27万円〜37万8千円
B.業務手当：4万1千円～5万8千円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
●昇給（年1回）、賞与（夏、冬）
・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く）
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日（土日）・祝日 年間休日125日（2026年、年末年始休暇含む）
●有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
その他
想定年収 6,000,000円 -9,000,000円
・月額：年俸の12分割
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・交通費支給（月上限3万円）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
その他
想定年収 4,500,000円 -8,600,000円
【想定月給／想定年収】
課長補佐／エキスパート：月給31～43万円＋各種手当／年収660～860万円
主任 ：月給23～37万円＋各種手当／年収510～740万円
一般 ：月給20～27万円＋各種手当／年収450～570万円
※想定年収は時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
【評価制度】
・給与の調整：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回：6月、12月）
※賞与の昨年度実績：約5か月分
【手当】
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4千円）
・テレワーク勤務手当 他
※U/Iターンの入社となる場合
県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。
交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
123日（2024年度実績）
【休暇制度】
・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など
その他
想定年収 3,690,000円 -5,700,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
＜内訳＞
※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給：220,000 円〜303,900円
別途残業代は全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日122日
その他
想定年収：400 万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）
その他
給与：500 万〜1,000万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（実績あり）