グループ全8社を対象に、各社ごとに担当チームを組んで業務を進めています。 四半期ごとに連結決算を行っており、その中で以下の業務をお任せします。 ※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 【仕事内容】 ■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四半期、年次決算業務 ・四半期ごとの決算業務 ・連結決算用の資料作成 ・開示書類の作成(法定報告書など) ・年度末の決算書類の作成 ■メンバーマネジメント ・業務進捗の確認とサポート ・メンバーの管理、育成 【入社後の働き方】 まずは業務に慣れていただき、慣れきたら徐々にメンバーのマネジメントをお願いします。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ※入社3ヵ月は毎日ご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週2~3日程度はテレワークも可能です。 ※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。
東京都千代田区有楽町
経理・財務・会計
月給:410,950円〜470,590円(日給月給制)
固定残業代制基本給356,390円〜356,390円固定残業代54,560円〜54,560円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:600万円~800万円(前職やご経験スキルに応じて面談の元、決定いたします。)
賞与: 年2回 (3ヶ月)業績・評価により変動あり、昇給年1回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートの時間も大切にできます>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 このポジションでは、以下をお任せします ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。(ブランディング) また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <開発環境・利用ツール> ・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion
東京都
その他
想定年収:4,442,160円~7,252,560円
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
・賃金形態:月給制
・基本給(月給):310,000円~513,000円
・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
■MISSION(業務内容)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店への経営支援を軸に、厨房機器から集客・DX支援までをワンストップで提供するトータルコンサルティング営業をお任せします。 単なる商材の提案にとどまらず、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案します。 【具体的な業務】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、ハードとソフトの両軸で解決策を提示します。 ●厨房機器、家具、調理用品、食器の選定・提案。仕入先との価格・納期調整から発注、納品管理まで一貫して担当。 ●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天当社」を用いた販促提案や、Google、SNS(Instagram/TikTok等)の運用提案。 ●「当社FineOrder」や「当社台帳」等のICTツールを用いたオペレーションの効率化提案。 ●外食トレンドに基づいた新メニュー提案や、ターゲット層・立地に合わせた事業計画のサポート。 【営業手法】 ●加盟店の営業担当から紹介を受ける「反響型」の商談に加え、自ら潜在ニーズを持つ飲食店へアプローチする「新規開拓」の両面を担います。 ●商談相手の多くは飲食店の「経営者」です。ヒアリングを基に、システム導入のみならず業務フローの改善や設備投資計画など、経営全体に関わる提案を行います。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:3,478,980 ~ 4,643,700 円
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:252,100 円 ~ 336,500 円 (基本給: 218,000 円 ~))
・固定残業:あり
・固定残業時間:20 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:34,100 円 ~
・20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給)
<給与備考>
■給与内訳
基本給:218,000円 ~ 291,000円
固定残業代:34,100円 ~ 45,500円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給)
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
■交通費規程支給(月15万円まで)
<勤務形態>
事業場外みなし労働時間制
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇10日(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2025年度)
※勤務先店舗の状況次第で、月2~3の土日祝日の出勤の可能性が御座います。
(休日出勤分は、代休取得していただくことが可能です)
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
※ウェルカム休暇:入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
■募集ポジションについて 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「当社・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。(当社・キャンパス:https://br-campus.jp/) 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「当社・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「当社・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案~実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ・・各種制作物(グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社(広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など)との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース(スチル・ムービーなど) ※その他、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。 【参考情報】 -Visional Designer Blog https://design.visional.inc/
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:400,000円〜533,334円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜406,349円固定残業代95,239円〜126,985円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
■募集ポジションについて 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「当社・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。(当社・キャンパス:https://br-campus.jp/) 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「当社・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、事業部のブランド戦略を根底から牽引するブランドエクスペリエンスデザイナー/アートディレクターを募集します。 toC、toB、広報など複数領域を横断し、顧客・ユーザー体験(UX/CX)を通じたブランド価値の創造をお任せします。マネージャーと共にブランド方針を固め、海外大や外資系企業向けなどの高度な新規案件における戦略的なアプローチを指揮していただきます。 業務例) ・顧客・学生に向けたブランド理念・世界観の策定と、コミュニケーション(Web、グラフィック、映像、空間、イベントなど)に関わるブランディング、アートディレクション。 ・事業課題(toB、toC)に対するデザイン戦略の立案〜実行 ・マーケティング戦略とブランディングを両立させるための包括的アプローチの設計 ・各種制作物、リアルプロモーションの企画、体制構築、品質管理の最上位レイヤーとしての統括 ・外部協力会社との高度な連携、折衝、撮影プロデュース 【参考情報】 -Visional Designer Blog https://design.visional.inc/
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:466,667円〜733,334円(完全月給制)
固定残業代制基本給355,555円〜558,730円固定残業代111,112円〜174,604円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等
当社グループが今後さらに成長していくためには、法務とガバナンスの強化が欠かせません。 本ポジションでは、契約・コンプライアンス・ガバナンスを中心とした実務に加え、事業成長に関わる戦略法務まで幅広く担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、ドラフト ・法務相談対応、リスク分析 ・契約書管理、社内規程の整備、運用設計 ・法的リスクマネジメントの企画、推進 ・グループコンプライアンス施策の企画、運用 ・顧問弁護士との連携、紛争対応 ・新規事業、海外展開、M&Aにおける法務支援 ・その他付随する業務 <ボジションに期待されること> ・グループ全体の法務、ガバナンス体制の強化をリードすること ・経営層の意思決定を、法務の専門性から支援すること ・法務組織の中核として、仕組みづくりや改善を主体的に推進すること
東京都中央区日本橋富沢町
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:460,000円〜600,000円(完全月給制)
想定年収:700万円~900万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:46万円~60万円
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月)決算賞与(業績による)
<諸手当>
通勤手当
住宅手当(当社の規定による)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
年間休日127日(2025年度)
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・労務相談、トラブル対応(ハラスメント、メンタルヘルス、勤務環境など) ・就業規則、社内規程の整備・改定・運用 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断など) ・評価・報酬制度などの人事制度運用サポート ・部門メンバーの育成、マネジメント ・その他人事労務の業務全般
東京都中央区日本橋富沢町
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:410,000円〜550,000円(完全月給制)
想定年収:600万円~800万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:41万円~55万円 ※給与には手当(30,000円~60,000円)を含む
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月)、決算賞与(業績による)
<諸手当>
通勤手当
住宅手当(当社規定による)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)、年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・既存顧客への提案営業 ・中古車オークションでの車両の入札 ・海外マーケットの動向リサーチおよび分析 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務 【1日のスケジュール例】 (午前) ・中古車オークションでの車両入札対応 ・海外顧客からのメール確認、対応 (午後) ・新規開拓のための情報リサーチ、提案準備 ・海外顧客とのオンライン商談、打合せ ・既存顧客へのフォロー営業 ・各種事務作業
東京都中央区日本橋人形町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450万円~600万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定
月給:30万円~36万円
固定残業代/20h:40,835円~54,447円を含む
※超過分は全額支給
昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 決算賞与(業績による)
・通勤手当
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円~1万円/月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年間休日127日(2025年度予定)
・有給消化率77%(2024年度)
<備考>
勤務日、勤務時間の調整可能性有(土曜日出社、早出など※振替休日制度有)
まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ・既存顧客へのヒアリングやご提案 ・海外エージェントとの連携、フォローアップ ・中古車オークションでの車両の入札 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務 未経験からスタートし、現在活躍している社員も在籍しているため、安心してチャレンジしていただけます。 【1日のスケジュール例】 午前:海外エージェントと電話やチャットでのコンタクト 午後:海外営業チームのアシスタント業務(見積書・請求書の作成、既存顧客へのヒアリングなど)
東京都中央区日本橋人形町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:380万円~450万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定
月給:25円~30万円
固定残業代/20h:34,030円~40,835円を含む ※超過分は全額支給
昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 決算賞与(業績による)
・通勤手当
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円/月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年間休日127日(2025年度予定)
・有給消化率77%(2024年度)
<備考>
勤務日、勤務時間の調整可能性有(土曜日出社、早出など※振替休日制度有)
【仕事内容】 ・新規・既存顧客へのドローンを活用したソリューションの提案・構築・導入。 ・ドローン関連の商品(機体・サービス)の提案・販売。 新規・既存顧客向けにドローンを使った課題解決の提案をおこないます。 顧客は自治体や電力会社などインフラ企業をはじめ、業種を問いません。 あらかじめ展示会出展や問い合わせなどを通じて接点のできているクライアント様への提案が中心です。 案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。 打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 【担当プロジェクト例】 <例1:建設会社様への提案> ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、 現場の映像や画像をドローンで撮影。 取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 <例2:インフラ会社様への提案> インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。 人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。 カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 社風としてもスピード感があり挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白味があります。 またドローンの活用領域は点検や測量、物流領域にとどまらず、災害、警備など多領域に拡大していきます。 それぞれ異なる市場のニーズを先読みして捉え、各領域でアプローチを検討できるのもドローン業界の魅力です。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:252,000円〜(日給月給制)
【雇用形態】 正社員
【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制)
【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)※実働7.5h
【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇