▼プロダクト紹介 当社は、AWS・Azure・Google Cloud・Oracle Cloudなど主要クラウドのリスクを自動検知・可視化する、 マルチクラウド対応の統合セキュリティプラットフォームです。 クラウド利用時に生じる設定ミスや脆弱性などのリスクを一元的に検出・管理し、企業のクラウド活用を前に進めます。 主な特徴 ・エージェントレススキャンによって既存環境に影響を与えず、広範なリスクを自動検出 ・構成ミスや脆弱性（CVEなど）の可視化により、クラウド運用上の盲点を包括的にカバー ・自動トリアージ機能によるリスクの優先順位づけと対応支援 ・対処方法の日本語ドキュメント＋アサイン機能により、非セキュリティ人材でも対応可能な設計 現在、エンタープライズ企業を中心に導入が進み、 クラウドリスクの可視化から対応までのプロセスを一気通貫で効率化しています。 ＜仕事内容＞ クラウドやオンプレミス環境に潜むセキュリティリスクを検知・可視化するスキャン基盤の開発・運用を中心に、 設計からリリースまでを一貫して担っていただきます。 脆弱性管理やASM（Attack Surface Management）など、広範な領域の仕組みづくりをリードし、 スケーラビリティや拡張性を見据えた0→1の技術開発にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 具体的な業務内容 ・脆弱性管理サービスの開発・運用 ・パブリッククラウド上の構成情報やVMの解析、脆弱性検知の仕組み設計 ・外部公開資産の特定・リスク評価を行うASM機能の開発・運用 ・オンプレミス環境向け脆弱性検知機能の開発・運用 ・要件検討段階での技術調査・ベストプラクティス探索 ・大規模データを扱うプロダクトのスケーラビリティ設計 ＜開発環境＞ 開発言語：Go、TypeScript フレームワーク：Next.js、React ミドルウェア：PostgreSQL、Dgraph インフラ：AWS（EC2、ECS on Fargate、Step Functions、S3など）、Vercel IaC / 環境構築：Terraform、AWS CDK、Packer バージョン管理：GitHub 監視・運用：Datadog、Amazon CloudWatch コミュニケーション：Slack、Notion、Google Workspace、JIRA 生成AIツール：ChatGPT、Cursor、Claude Code、Devin

国内 No.1 シェアを誇るデータ連携ツール 「ASTERIA Warp」 と、ノーコードでモバイルアプリを構築できる 「Platio」。 私たちはこれらの製品価値をさらに拡大するため、アライアンスパートナーとの共創と、ユーザー同士が学び合うコミュニティ活動を強化しています。DX が一段と加速する今、ユーザー満足度や継続利用を左右するのは「製品を“使いこなす”体験」。その体験を技術面から後押しし、コミュニティを活性化する テクニカルエバンジェリスト の存在が欠かせません。 事業拡大フェーズに入った今こそ、パートナー企業や多様な業界のエンジニアと肩を並べながら、当社製品の導入・活用・成功事例を次々と生み出していく仲間を迎え入れたいと考えています。 【業務概要】 ユーザーコミュニティとアライアンス協業の“技術ハブ”として、次のミッションを担います。 【コミュニティマーケティング支援】 ・オンライン／オフライン勉強会・ハンズオンの企画運営 ・テクニカルブログ・デモアプリ・サンプル等のコンテンツ制作 ・コミュニティからの技術相談・FAQ へのフィードバックループ構築 【アライアンスパートナー 技術支援】 ・製品導入提案時の技術検証（PoC）、ソリューション設計支援 ・共同プロモーションやイベント登壇でのデモ・技術講演 ・パートナー技術者向けトレーニングカリキュラムの設計／講師 【製品フィードバック & プリセールス強化】 ・ユーザー・パートナーの声を開発チームへ連携し、機能改善を推進 ・社内営業担当と連携した技術資料・提案資料の整備 ・市場・競合動向を踏まえた活用シナリオ／ユースケースの創出 【このポジションの魅力】 ・自ら製品を“ユーザー目線”で活用しながら、コミュニティの中心となって牽引できる ・エンタープライズ企業〜SIer など多彩な業界の技術者と協働し、視座を高められる ・マーケティング・営業・開発とクロスファンクショナルに連携し、事業インパクトを実感できる ・Asteriaの成長を牽引する“技術の旗振り役”として、あなたの経験と好奇心を存分に発揮してください。 【業務詳細】 ★コミュニティマーケティング ★アライアンスパートナーとの技術支援 【求める人物像】※いずれかに該当する方を求めています。 ・周りを巻き込みながら主体的に取り組める方 ・複数の業務を並行して担当できるセルフマネジメントスキルを有する方 ・PDCAを回しながら自ら課題発見と業務改善を行うなど実行力のある方 ・常に新たな情報をキャッチアップし、必要によっては業務に落とし込むことができる方

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 大手家電メーカーなどの店頭販促を行う部署への配属予定です。 　 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

【概要】 就業中メンバーのフォローや面談を通じた定着支援をはじめ、各種問い合わせ対応、契約内容の確認、配属マッチングなどを中心にご担当いただきます。 また、メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援する研修・育成業務にも携わっていただきます。 一人ひとりの強みや適性を見極めながら、将来的にプロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍できる人材の発掘・育成、マインド面のサポートもお任せします。 なお、業務状況に応じて、営業事務や庶務などのバックオフィス業務をお願いする場合があります。 【具体的業務例】 ・メンバーの就業状況ヒアリング ・定期面談の実施 ・部内アプリからの問い合わせ対応 ・SNS企画、運用、マーケティング ・関係部署への連携 ・契約内容の確認、更新チェック ・必要書類の管理 ・配属先担当営業との要件整理、マッチング、配属決定までの調整 ・就業開始後のフォロー、課題の早期発見と改善提案 ・メンバー向け研修の企画・運営（オンボーディング、スキル研修 等） ・育成計画の立案および進捗フォロー ・キャリア形成に関するアドバイスや支援 ・メンバーの強みや適性を踏まえた育成、マインドセット支援 ・将来的に現場を牽引できるリーダー人材の育成支援 ・営業資料の作成補助 ・データ入力、請求関連の確認補助、備品管理、郵送対応　など ◎この仕事のメリット ・調整力、ヒアリング力、事務処理力をバランスよく伸ばせる ・人と関わる業務とオフィスワークの両方を経験できる ・メンバーの成長やキャリア形成に深く関われる ・仕組みづくりや運用改善の提案がしやすい 【使用ツール例】 Excel／Teams／kintone／Outlook／Thunderbird（メール）など ★当社の安定性と成長性★ 1990年に人材派遣事業からスタートし、創業以来34期連続『黒字経営』を達成。 現在は15社を超えるグループ会社を展開し、人材×システム×Web×コンサルティングによる 総合ソリューションを提供しています。 さらに今後は株式上場も視野に、グループ全体で『売上1500億円』を目指します。 ★『意欲とお人柄』を大切にした採用です★ 私たちは「この人と一緒に働きたい！」と思われる人材に成長することを目指す社風。 完璧なスキルや経験がなくてもご安心ください！ これまでの経験年数やスキルよりも、意欲やお人柄を大切にしています。

【職務概要】 当社は「つなぐ」複合専門商社として6つのコア事業と9つの成長戦略を展開しております。本ポジションはYES部(Yuasa Environment Solution)のメンバーとして 省エネ/再エネ工事案件における技術サポート兼設計業務を主にご担当いただきます。 1．主な業務 ・省エネ、再エネ工事案件の提案・受注に際し、電気的な技術支援および工事請負の支援（一部施工管理業務もあり）。 ・太陽光、蓄電池等の再エネ案件の増加に伴うシステム設計業務。 ・全社に対し業界動向や新技術等の情報発信。 2．主な流れ 案件打ち合わせ・見積支援（技術支援、現場調査等）～工事受注の際の現場フォロー（施主・協力業者との工程打ち合わせ等）～一部施工管理業務 ■ 顧客（ユーザー） ：各種工場、病院、オフィスビルなど（案件により弊社が元請もしくは下請けとして工事を請け負っております） ■ 基本的には本社での勤務が中心となりますが、現場打ち合わせや技術支援、施工管理対応等のため1泊2日程度の国内出張が月に数回発生します。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社のシステム導入サポート職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 　 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のシステム導入サポートを担当いただきます。 営業スタッフが契約を取得した医療機関に訪問し、お客様(医師/看護師/医療事務)が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーします。 ※営業業務はありません。 ご担当いただいた仕事が顧客の業務効率化に繋がり、それが医療の質向上や患者様のQOLに繋がる社会貢献度の高い職種です。また、取り扱う製品は業界シェアNo.1の電子カルテ「M3デジカル」で、需要が高く安定性も抜群です。 　 ▼具体的な仕事内容 ・営業担当と同行してヒアリングを行い、各クリニックに合った使い方をレクチャー ・運用開始に向けたフォローや機器設定 ・運用中の問い合わせ対応 　 1～2ヶ月で6～8回程度の訪問があり、スケジュールはご自身で調整可能です。 製品納入のため、場合によっては土日出勤がございます。（半年に1回程度。ただし、自身で納品日を調整可能。）休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 　 入社後は、メーカーによる導入研修や、先輩社員によるOJT研修を実施します。 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。

グループ全体の経営戦略を推進する持株会社の経営企画部門にて、経営会議資料の作成や事業分析を起点としながら、M&A関連業務、事業計画策定、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。 ＜仕事内容＞ ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議向け資料作成と経営層への戦略提案 ・事業別・グループ会社別の業績分析と課題抽出 ・中期経営計画・年度予算の策定・実行管理 ・新規事業・アライアンスの企画立案、実行支援 ・経営課題に対するグループ横断的な改善提案・推進 ■ M&A関連業務 ・投資候補企業のリサーチおよび戦略的分析 ・M&A仲介会社・FA・法律事務所との折衝・調整 ・企業価値評価（バリュエーション）の実施 ・デューデリジェンス（DD）対応、契約交渉支援 ・PMI（買収後の統合）フェーズの計画立案と実行支援

【業務内容】 当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。 例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 ♢ポジション 下記どちらかの配属を想定しています。 ①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業） 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。 ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。 人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。 ②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓） 「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓～商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 商談の相手は主に社長や経営者のため、経営者の知見が身に付きます！ ♢レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ♢1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業へ訪問営業　※WEBの場合もあり 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～ 退社 【人材育成制度】 フロンティアでは先輩社員が丁寧にフォローするため、 未経験であっても不安を感じることなく成長することができます。 ●入社〜1週間 会社や各部署の業務についての座学を行います。 フロンティアのことはもちろん、法人企業の各部署の仕事や各業界についても勉強します。 ●1週間～1ヶ月 所属部署の業務について学びます。実際に先輩社員と同行し、一通りの業務を体感していただきます。 最初は分からないことばかりですので、どんな流れで仕事をしているか雰囲気をつかんでいただきます。 ●2～3ヶ月目 実践を通じて商品・サービスの知識の習得や、 先輩社員とのロールプレイングで商談スキルを磨き、一通りの仕事ができるようにトレーニングします。 自分でスケジュールをたてて上司とすりあわせ、チームの一員として動けるように準備をします。 ●3～6ヶ月目 部署長のOKがでれば、晴れて独り立ちができます。 どんどん成長し、結果を出して、半年でチームリーダーになる方もいます。 毎月、上長とのフォローアップ面談で各自の目標に対する進捗や課題を確認し、目標達成を目指します。

生成AIおよびデータ統計を駆使した、社内業務の高度化・自動化の推進をお任せ します。 単なるAIツールの導入に留まらず、自らモデルの教育やデータ分析を行い、管理 部門・士業領域に特化した独自の活用モデルを構築・実装していただきます。 立 ち上げたばかりの組織のため、ゼロから仕組みを作り上げるフェーズに深く関わ ることが可能です。 ■データ統計・分析に基づく改善提案:社内外のデータを収集・統計解析し、ボ トルネックの特定や業務フローの再設計を実施。 ■構築したAIモデルの社内展開や活用推進

【ミッション】 ・ 当社タレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現する ・ 当社タレントマネジメントによって顧客の人事・組織課題を解決に導く ■具体的な業務内容例 ・ タレントマネジメント領域に関する要件整理・ヒアリング ・ 顧客の人事・組織課題（評価・配置・育成など）や要望のヒアリング ・ 曖昧な要望や潜在ニーズの整理・構造化 ・ 課題の優先順位の整理 ・ ソリューション設計・提案 ・ 当社タレントマネジメント機能を活用した課題解決策の設計 ・ デモンストレーションの企画・実施 ・ 課題解決のための具体的な運用方法の提案 ・ 提案資料の作成およびプレゼンテーション ・ 競合状況を踏まえたクロージング戦略・推進 ・ 比較論点の整理 ・ 意思決定者に会うための意味付けや上申資料・ストーリー構築 ・ 提案の振り返り・改善 ・ 案件ごとの提案内容や進め方の振り返り ・ 成果につながった要因／改善点の整理 -次の案件に活かすための改善 ・ ナレッジ共有（※徐々に。まずは自身の案件で再現性を高めていただきます） ・ 成果につながった提案の共有 -提案の工夫や学びの言語化 ・ 導入〜活用フェーズへの接続 ・ カスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎ ・ 導入後の活用を見据えた提案設計