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【岐阜】電子事業本部/工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発 第2新卒向け
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。 【業務内容】 ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 設備技術部もしくは新工場PJ 【業務の魅力】 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物
岐阜県■中央事業場
施工管理・設備・環境保全
月給:255,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:460万円~780万円
月給:255,000円~400,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
その他
月給:273,940円〜520,000円(完全月給制)
<給与補足>
①アシスタントクラス
想定年収:400~550万円
月給:273,940円~376,741円 (固定残業36,364円~50,361円/20H分含)
②コンサルタントクラス(管理職)
想定年収:600~780万円
月給:400,000円~520,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※コンサルタントクラスでの採用の場合、固定残業代はありません。
※深夜残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(合計で基本給3か月分)
<勤務時間補足>
原則9:00-18:00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
年間休日123日(年間カレンダーによる)
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休、1時間有給)
その他
月給:400,000円〜600,000円(年俸制)
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
■チェッカーレベル
給与形態:年俸制、固定残業代制ではない
想定年収:600万円~900万円(ライフプラン手当:45000円/月 を含む)
月給:400,000円~600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給:年1回(在籍1年以上の社員が対象)
■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給。(参考:昨年度支給実績…計3か月分)
■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休取得可能
その他
月給:400,000円〜600,000円(年俸制)
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
給与形態:年俸制、固定残業代制ではない
想定年収:600万円~900万円(ライフプラン手当:45000円/月 を含む)
月給:400,000円~600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給:年1回(在籍1年以上の社員が対象)
■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給。(参考:昨年度支給実績…計3か月分)
■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休取得可能
その他
月給:273,994円〜308,242円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~450万円
月給:273,994円~308,242円
∟基本給:192,363円~222,033円
∟固定手当:45,000円/月
∟固定残業手当:36,531円~41,209円(20時間分)
※超過した時間外労働分は別途追加支給いたします。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<昇給・賞与>
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(7月・12月:基本給3ヶ月)
※初年度は入社月に応じて支給いたします。
※試用期間中は賞与算定期間に含まれません。
業績賞与/年1回(12月:個人・会社業績による)
【勤務時間・休憩時間】
原則9:00~18:00勤務。
1年単位の変形労働時間制導入。
休憩60分(11:45~12:45)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
〇週休2日制(土日祝)
〇年間休日:123日
〇有給休暇:10日~40日
※下限日数は入社後半年経過後付与数
※半休・時間休も取得可能
〇夏季休暇:1日
〇年末年始休暇:5日
〇慶弔休暇
〇出産休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇(当社規定に準ずる)
【プロデューサー/ディレクター】新規ゲームの立ち上げ推進を担う
新規受託案件の創出を中心に、クライアントとの折衝、企画提案、制作進行管理までを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・受託開発案件の開拓・提案活動 ・クライアントとの企画打ち合わせおよび契約交渉 ・社内開発チームとの連携・進行管理 ・案件の収益管理および品質コントロール ▪️ 制作実績一覧 https://tendagames.co.jp/works/ ・黒洞々 担当箇所:自社開発 パブリッシング ・FINAL FANTASYシリーズ ピクセルリマスター 担当箇所:バトルエフェクト作成 モンスターのグラフィック作成(ボスを除く) ・トライアングルストラテジー 担当箇所:シナリオディレクション/シナリオ執筆 ストーリーパート演出実装/ワールドマップ演出実装 ドットキャラ作成(一部)/ドットアニメーション作成(一部) ・ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ふしぎ駄菓子ばなし50選 担当箇所:シナリオディレクション/シナリオ執筆 ゲームオリジナル駄菓子デザイン イベント/CG作画/背景作画 演出/プログラム実装
東京都豊島区
編集・制作
・想定年収 5,502,960円 -8,042,400円
・月給:458,570~ 670,200円
(月給内訳)
・基本:371,500~ 492,200円
・固定残業(30H)もしくは専門職/管理職手当: 87,070~178,000円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用(該当者のみ)
※別途業績査定賞与あり(年1回)
<諸手当>
・通勤交通費:上限50,000円迄/月
・家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金(一時金)
・出産・結婚お祝い金(一時金)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 特別休暇 / 代休
その他
月給:400,000円〜600,000円(年俸制)
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
■チェッカーレベル
給与形態:年俸制、固定残業代制ではない
想定年収:600万円~900万円(ライフプラン手当:45000円/月 を含む)
月給:400,000円~600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給:年1回(在籍1年以上の社員が対象)
■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給。(参考:昨年度支給実績…計3か月分)
■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※休日出勤の場合は代休取得可能
【プロダクトマネージャー】自社プロダクトAI教材で教育現場の課題にアプローチするプロダクトマネージャー募集!
▪️ 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・ プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める(価値の優先順位を誤らないため) ∟課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わず作れる状態を作ります。 ・ 開発推進〜リリースをリードする(価値を確実に届けるため) ∟ チケット/ドキュメントを整え、開発プロセスを前に進め、リリースまで一貫してリードします。 ・ 継続的な効果検証と改善(出して終わりにしないため) ∟リリース後の効果測定を行い、定量・定性の両面から改善を回します。 ・ 部署横断の連携・調整(学習体験を一貫させるため) ∟ 営業・サポート・マーケ・事業企画などと連携し、開発に必要な意思決定を揃えるとともに、どう世の中に届けるか(リリース戦略)まで具体化します。 ※日本の公教育はデジタル教材導入から「データ利活用による教育改善」へと進化しつつあります。COMPASSの展開する「キュビナ」は全国全国170以上の自治体・2,300校以上で導入が進み、100万人を超える児童・生徒が利用しています。自治体・大学の研究室と協働しての実証等、産学官連携の取り組みに実績があります。 現場と行政の両面から「教育×テクノロジー」の進化を実感できる環境で、教育現場のリアルな課題を捉え、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードすることができます。 また、学習コンテンツとシステムを自社開発しているため、ユーザーの声を迅速にプロダクトに反映できる点が特徴です(現在のリリースサイクルは週1回)。 ※競合他社・制度(文科省等)を含む外部環境の変化などで優先度が動く局面でも、ミッションからぶれることのない納得感のある意思決定に沿って開発を進められる環境です。短いサイクルで仮説検証を回し、必要な方向転換を織り込みながら、市場変化に柔軟に対応しつつも、ミッションに沿った改善を継続的に推進していただきます。 【業務環境】 ・ グループウェア ∟ Google Workspace ・ タスク管理 ∟ Asana ・ ドキュメンテーション ∟ Notion、Google Drive、Miro ・ コミュニケーション ∟ Slack、Google Meet、Gather ・ AI_Dev ∟ ChatGPT、NotionAI、Gemini、ClaudeCode、CodexCLI、GitHub Copilot、Devin、Cursor ・ BIツール ∟ Tableau、Looker Studio、Google スプレッドシート ・ データレイク・DWH ∟ BigQuery
東京都文京区
システム開発
・想定年収 8,850,000円 -11,450,000円
上記は入社時の想定年収(2回/年の賞与含む)
<月給内訳>
・基本給 573,840円〜742,617円
・所定外労働手当(30h) 134,494円〜174,051円
※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり
※別途決算賞与が支給の場合あり
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給
※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
・時間外労働:あり(月平均20時間)
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・年次有給休暇(入社日より付与します)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・夏休み(最大3日)
・創立記念日(12月25日)
・罹災時特別休暇
【労務メンバー募集】第二新卒歓迎|圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードしませんか?
<主なミッション> ・ 社員の勤怠管理(打刻データ確認・残業時間集計など) ・ 給与計算および社会保険手続き(入退社・扶養・産休育休対応など) ・ 年末調整・住民税関連業務 ・ 労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・ 入退社対応(入社の受け入れ、備品整備など) ・ 労務リスク対応 ・ 人事データ・システム管理 ・ 社内オペレーション整備
東京都 渋谷区
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収 4,800,000円 -6,300,000円
月給:40万円〜52,5万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
・交通費支給あり ※上限30,000円/月
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間
<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
M-1-01【東京】SEO/CRMマーケター(オープンポジション)
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業(物流・建設・製造など)」という巨大市場が抱える構造課題(人手不足/労働生産性)を解決するスタートアップです。 業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介/求人メディア/SaaS/新規事業など複数事業を展開し、プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。 本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。 単なる施策実行ではなく、課題設定~施策立案~実行~効果検証~改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。 また、SEO/CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。 インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。 ▼業務内容 ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。 いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・リード獲得施策の企画・実行・改善(SEO・コンテンツマーケティング・CRM等) ・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進 ・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進 ・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行 ・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション ・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営 ・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進 ※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。 ▼ポジションの魅力 1. インハウスならではの「裁量と手触り感」 施策を実行して終わりではなく、事業や売上への影響まで追える環境です。顧客理解・事業理解を深めながら、本質的な改善に向き合えます。 2. 上流から下流まで一気通貫で担える SEO・CRM・コンテンツ・イベントなど、特定領域に閉じず、課題設定から施策立案、実行、改善まで幅広く関われます。 3. 事業成長に近い場所で意思決定できる 経営陣や他部門との距離が近く、施策の意思決定と改善スピードが速い環境です。マーケティングを通じて事業成長をリードできます。
東京都新宿区
マーケティング・企画・宣伝
年収 ¥4,500,000 ~ ¥8,000,000
基本給 ¥242,720 ~ ¥432,652
固定時間外手当 ¥75,851 ~ ¥135,205
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※現年収を考慮した上でオファーを提示します。まずはカジュアルにご相談ください。
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり