不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・ 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・ プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・ 生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。 ・ 当社 HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 ( https://lifull.com/news/34546/ ) ・ さっそく試してみた！国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI！ ( https://www.lifull.blog/entry/2024/04/05/205430 ) ・ 対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発 ( https://www.nomura-solutions.co.jp/news/pdf/20240730.pdf ) ■今抱えている課題 ・ 現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・ コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・ 多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・ 仮説検証プロセスのさらなる改善 ・ 市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・ 生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 ▪️ 開発環境 ・ バックエンド ・ Node.js（Express.js, サーバレス等） ・ フロントエンド ・ TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter ・ データベース ・ NoSQL ・ 全文検索エンジン（Solr） ・ インフラ ・ Azure / Google Cloud / AWS ・ セルフマネージドKubernetes基盤 ・ LLM ・ OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ▪️ 社内システム ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ コミュニケーション ・ Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github ・ AIツール ・ ChatGPT Team ・ Github Copilot ・ 全社向け業務支援AI

【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 　 ・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

不動産・住宅情報サイト「当社 HOME'S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・ 住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・ 課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・ プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進 ・ 生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 例えばこれまで以下のようなアウトプットを出しています。 ・ 当社 HOME'Sの「AIホームズくんBETA LINE版」 ( https://lifull.com/news/34546/ ) ・ さっそく試してみた！国土交通省不動産情報ライブラリAPI x 生成AI！ ( https://www.lifull.blog/entry/2024/04/05/205430 ) ・ 対話型チャットサービス「ノムコム AI アドバイザー」の共同開発 ( https://www.nomura-solutions.co.jp/news/pdf/20240730.pdf ) ■今抱えている課題 ・ 現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化 ・ コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備 ・ 多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ ・ 仮説検証プロセスのさらなる改善 ・ 市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化 ・ 生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 ▪️ 開発環境 ・ バックエンド ・ Node.js（Express.js, サーバレス等） ・ フロントエンド ・ TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter ・ データベース ・ NoSQL ・ 全文検索エンジン（Solr） ・ インフラ ・ Azure / Google Cloud / AWS ・ セルフマネージドKubernetes基盤 ・ LLM ・ OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ▪️ 社内システム ・ グループウェア ・ Google Workspace ・ コミュニケーション ・ Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github ・ AIツール ・ ChatGPT Team ・ Github Copilot ・ 全社向け業務支援AI

【業務詳細】 広告主から受託しているWebマーケティング・SNSマーケティング全般の運用業務、および自社サービスの集客を担当していただきます。 【具体的なお仕事は?】 ・広告主のWeb広告運用(リスティング広告・FB広告・YouTubeなど) ・自社サービスのWeb広告運用(リスティング・FB・YouTubeなど) ・代理店/ベンダー対応 ・LP/クリエイティブのディレクション など クライアントワークだけではなく、自社サービスのマーケティング業務にも携わっていただきます。 【このような経験・スキルが身に付く】 ・BtoBでの業種やプロモーションスキル ・広告運用方法に関する経験 ・デジタルマーケティング領域全般の知識 【組織の魅力】 デジタルマーケティングを軸に、顧客の広告運用案件から自社メディアの広告運用までお任せいたします。 若手のうちから裁量権を持っていただくので、自己成⻑できる環境です。 実際に、未経験から入社1年で成果を出しているメンバーもいます

【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 　 ・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【職務内容】 当社のCloudNativeUnitにて、主にクラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当いただきます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ■ データパイプラインの設計・構築 外部サービスなどからのデータ収集を目的としたAPI連携・バッチ連携の設計・実装 CSVやExcelなどファイル形式のデータを取り込むインターフェースの構築 ■ データレイク／データウェアハウスの構築 一次データを保管するデータレイク環境の設計・構築（例：Amazon S3, Google Cloud Storage など） 利活用しやすい形で整備するデータウェアハウスの構築（例：BigQuery, Redshift, Snowflake など） ■ データ活用支援・可視化対応 BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）とデータウェアハウスとの連携支援 データの可視化や分析に向けたリソース・アクセス設計、パフォーマンス管理 ■ システムアーキテクチャ設計・技術的課題の解決 AWSやGCPのマネージドサービスを活用した効率的かつセキュアなシステムアーキテクチャの検討・実装 技術的な課題の発見・解決、継続的な改善提案 【このポジションの魅力】 このポジションでは、GCPやAWSなどの最新クラウド技術を活用しながら、 データ基盤の設計・構築・活用支援までを一貫して経験することができます。

【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 　 ・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【職務内容】 DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。 　 ・部門管理（20～50名） ・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理 ・要員管理、採用活動 ・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動 ・ビジネスパートナー管理 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができる。

■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）：PMやリーダー層の業務を支援し、 　チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・ プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・ プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・ クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・ プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・ プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・ RFP、WBSなど関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・ プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・ 会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応 【出張に関して】 ・担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性がございます ※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。 ・出張費用は会社負担となります

■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？」 https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://recruit.msols.com/career/about/business/ ＜研修制度及び学習支援制度＞ ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度（https://recruit.msols.com/career/culture/training/） ＜評価制度＞ 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度（https://recruit.msols.com/career/culture/training/）