人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
福島県郡山市駅前
コンサルタント
■想定年収
420万円~600万円
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。
■月給制
月給 260,000円~359,000円
月給260,000円~ 基本給198,000円~ 固定残業代62,000円~を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
【モデル年収例】
(例1)540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円)
(例2)600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ)
(例3)630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度)
■月次インセンティブ(6万円まで)
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし)
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
【就業時間/休日休暇補足】
■就業時間:09:00~18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
【残業時間補足】
残業時間:平均約25時間25分(営業のみ2024年度)
※事業部・拠点により変動します
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日124日(2026年度)
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり
■その他
年末年始休暇
夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「エンゼルフォレスト白河高原」で、 ホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社後はフロント業務を中心に、 日々のオペレーションに携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、 チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ==================== ⭐️PRポイント! 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルスタッフを大募集! 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題! ワンちゃんに囲まれながら働けます!看板犬とのお散歩で気分転換も! フォロワー2万人超えの超人気看板犬です! そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています!(希望制) お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です◎ ⭐️Instagram @angelforest2525
福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋
小売・流通
月給:342,580円〜410,950円(日給月給制)
固定残業代制基本給297,100円〜356,390円固定残業代45,480円〜54,560円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(3ヶ月)評価により変動あり
休憩:60分
上記時間内で実働8時間
シフト制
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(※シフト制)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、 コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。 愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 自然豊かでロケーションの良いレストランで、お客様とワンちゃんが楽しく過ごせる空間を共有することで、 お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 人気リゾート地での勤務!遠方の方は引越し費用の補助もあります。 年間休日120日&有給休暇も取得しやすい! 1食300円の社員用お弁当も注文することもできます! <具体的には…> ■お客様のご案内 ■ご注文受付 ■料理、ドリンクの提供 ■テーブルセッティング、片付け ■部屋食の準備、配達 ■ホテルの宿直(月2~4回程度 手当あり) ■その他付随する業務 ※勤務時間はシフト制になります。 ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ※レストランはQRオーダーやWeb発注システムを導入予定。 働きやすさを大事にしています。 ※他部署とのマルチタスクシフトを図り、業務効率化を目指しています。 【PRポイント!】 愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテルのレストランスタッフを大募集! 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題! ワンちゃんに囲まれながら働けます! 看板犬とのお散歩で気分転換も!フォロワー2万人超えの超人気看板犬です! そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています!(希望制) お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 ▶▶@angelforest2525
福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋
小売・流通
月給:233,170円〜296,630円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与 年2回(2~2.5ヶ月)
昇給 年1回/11月
休憩:60分
シフト制
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※実働時間 6:00~23:00 の間の8時間程度
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
ありのままの大自然を活かした広大な敷地に、 コテージや愛犬と楽しめる施設が点在する複合リゾート施設です。 入社後は総務人事のリーダーとして現場を支えながら、ホテル全体の仕組みを理解し、 将来的にはホテルの管理部門をリードする管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 現在のメンバー男性1名(40代)女性1名(40代) 2名のリーダー(マネジメント)として活躍頂きます。 【具体的には】 ■総務人事業務 ・勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・採用関連業務(応募者対応や面接対応) ・入社手続きやオリエンテーションの実施 ・事務用品や備品の発注、オフィス環境の整備 ・契約書・請求書の作成・管理、郵便物対応 ・健康診断や慶弔対応などの社内サポート ・業者との連絡・調整 ・チームメンバーの育成や業務指示などのマネジメント ・その他、総務人事に関する付随業務 ⭐️ここがおすすめ ✅️賞与年2回、約3ヶ月分支給! ✅完全週休2日制の安定した勤務体系! ✅年間休日120日以上でプライベート両立! ⭐️PRポイント! 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルバックオフィススタッフを大募集! 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題! ワンちゃんに囲まれながら働けます!看板犬とのお散歩で気分転換も! フォロワー2万人超えの超人気看板犬です! そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています!(希望制) お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 ⭐️Instagram @angelforest2525 人気リゾート地での勤務!遠方の方は引っ越し費用の補助もあります。
福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:308,320円〜342,580円(日給月給制)
固定残業代制基本給267,380円〜297,100円固定残業代40,940円〜45,480円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給 年1回/11月
賞与 年2回(3ヶ月)評価により変動あり
休憩:60分
上記時間内で実働8時間
基本は平日8:00-17:00もしくは9:00-18:00
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■完全週休2日制(※基本は土日祝休みだが、イベント・社員受け入れなど出勤なる場合あり)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
■業務概要 トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。 ■連携窓口・体制 ・現場運営全般:工事部および作業所と密に連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連:総合管理室が対応 ※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。 ■具体的な業務内容(例) ・施工計画の立案・策定 ・現場における施工管理(品質・安全・工程・コスト・採算) ・元請企業や自治体担当者との調整業務(元請工事の場合) ・施工図の作成および修正対応 ・協力会社の選定や打ち合わせ調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理 ■この仕事の魅力 ・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点 ・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点 ■習得できるスキル・資格機会 ・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得 ・1級/2級土木施工管理技士などの資格取得支援 ・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会 ■この仕事のメリット ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる ■会社について(特徴) ・創業以来トンネル工事を専門に手がけ、福島市を拠点に地域の地場ゼネコンとして実績を重ねてきました。国土交通省、福島県、福島市などから直接工事を受注する信頼を獲得しています。 ・トンネル施工技術、一般土木、トンネル補修の三部門を強みとし、それぞれの技術を組み合わせることで難易度の高い工事にも対応可能です。 ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
【募集職種】 ・トンネル補修工事 現場責任者(施工管理) 【業務内容】 ・公共道路・鉄道・高速道路などのトンネル補修現場において、現場責任者として施工指揮・安全管理・工程・品質・コスト管理など現場運営全般を担当します・施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に取り組めます 【主な業務内容】 ・施工計画の立案・作成 ・施工・安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事の場合) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・打ち合わせ ・各種書類の作成・報告 ・原価管理 【社内連携先】 ・現場運営:工事部・作業所と連携 ・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配・総務経理:総合管理室が対応 ・フォロー体制が整備されており、状況に応じた適切な連絡ルートがあります 【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持を通じて地域や住民、災害時の救助活動に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補としてのキャリアパスが期待できます 【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・1級・2級土木施工管理技士などの資格取得支援あり ・火薬取扱等、現場で必要となる各種資格の取得機会があります 【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の強み・特徴】 ・トンネル施工を専門として創業し、地域に根ざした実績を重ねる企業です ・トンネル新設・補修・一般土木の各部門の技術を組み合わせ、難易度の高い工事にも対応しています ・詳しくは企業サイトをご覧ください: https://www.kotobuki-c.net/
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
【募集職種】 ・トンネル工事 管理者(施工管理) 【業務概要】 ・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします 【連携部署】 ・現場運営については工事部・作業所と連携 ・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働 ・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携 ・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・管理 ・施工現場の安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事時) ・施工図の作成・修正対応 ・協力会社の選定・折衝・調整 ・各種書類作成・報告業務 ・原価管理 【この仕事の魅力】 ・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります ・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります 【身につくスキル・資格】 ・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます ・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります 【期待されるミッション】 ・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進 ・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上 【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の特徴】 ・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
【募集職種】トンネル補修現場の施工管理(現場監督) 【業務概要】 ・公共道路・鉄道・高速道路におけるトンネル補修工事の現場で、施工指揮・安全管理・工程管理など現場運営全般を担当していただきます・施工方法については工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に取り組めます ※応募には2級土木施工管理技士以上の資格が必要です 【連携先】 ・現場運営:工事部・作業所と密に連携・安全管理:工事部・作業所・安全部と協働・人員手配・総務経理:総合管理室が対応 ※充実したフォロー体制があり、ケースに応じた連絡ルートが明確です 【主な職務内容】 ・施工計画の作成・管理 ・現場の施工・安全・品質・工程・コスト(採算)管理 ・元請や自治体担当者との調整(元請工事の場合) ・施工図の作成・修正・協力会社の選定・打ち合わせ・各種書類作成・原価管理 など 【職務の比重】 ・発注者や協力会社との密な連携による調整・リスク管理・変化対応・現場作業員のマネジメントを重視します 【この仕事の魅力】 ・インフラの維持を通じて地域住民の安全や災害・人命救助に貢献できるやりがいがあります・事業拡大に伴い、幹部候補としてのキャリアパスも期待できます 【身につくスキル・資格】 ・希少性の高いトンネル補修技術・施工ノウハウの習得・1級土木施工管理技士取得支援の機会・火薬取扱資格などの取得機会 【この仕事のメリット】 ・宿泊費・出張交通費は会社負担(長期出張はマンスリー手配) ・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結 ・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能 ・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし ・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる 【会社の特徴】 ・トンネル施工を専門分野とし、地域に根ざして実績を重ねる会社です・トンネル新設・補修・一般土木の技術を組み合わせ、難易度の高い工事にも対応しています ・詳細は企業サイトをご参照ください: https://www.kotobuki-c.net/
福島県
施工管理・設備・環境保全
月給:320,000円〜427,225円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:320,000円~427,225円(一律手当を含む)
基本給:230,309円~256,950円
その他固定手当/月:33,000円~70,000円
固定残業手当/月:56,691円~100,275円(固定残業時間40時間0分/月)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給:有
■賞与:年1回(支給実績3.98ヶ月分)※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳:職務給手当(13,000~25,000円)、作業所手当(10,000~35,000円)
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時~5時
■残業:月平均11時間
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
週休2日制
★年間休日117日★(2026年度は120日予定)
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(1年単位変形)
*土曜は年間3~4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
*お盆給は有休奨励日で消化
電気設備の点検・改造・保守を担当。三菱シーケンス使用!工場の安定稼働を支える重要なポジションとなります◎経験を活かし福島で技術キャリアを築く! 【仕事内容】 製造装置の電気設備に関する保全業務を担当します。 電気系の技術経験を活かし、安定稼働と性能向上を支える重要なポジションです。 主な業務内容: 製造設備の電気点検・保守対応 設備性能向上のための電気的な改善・改造 PLC(三菱シーケンス)を用いた制御対応 電気回路の設計・制御盤製作・現場での配線作業 大型設備の据え付け・移設・付帯工事対応 現場では、技術者としての裁量を持ちつつ、設備の安定稼働に貢献できます。 電気回路の読解やリレーシーケンスの読み書きができる方、特別高圧設備の保守経験がある方は特に歓迎します。
福島県
その他
月給:210,000円〜350,000円(完全月給制)
※交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回
休憩:60分
※プロジェクト先により変動いたします
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間想定休日:123日
※プロジェクト先により変動いたします
当社BREXA Technologyには未経験からエンジニアとしてステップアップしている方が多数在籍。未経験から設備保全のプロへ!研修充実・若手歓迎◎福島で安定&技術力を磨ける環境です。 【仕事内容】 機械設備の安定稼働を支える保全業務を担当します。 未経験の方でも、基礎から学べる研修制度が整っており、現場でのOJTを通じて着実にスキルを習得できます。 主な業務内容は以下の通りです: 生産設備の点検・修理対応(故障時の復旧作業など) 設備の性能向上を目的とした改善・改造作業 機械図面をもとにした部品の加工や取り付け 工業高校・高専・理系大学卒の方、機械保全や溶接、配管補修の経験がある方を歓迎します。 福島県内で腰を据えて働きたい若手技術者、UIターン希望者に最適な環境です。
福島県
その他
月給:210,000円〜350,000円(完全月給制)
※交通費全額支給
※昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間想定休日:123日