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【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】戸建設計プランナー/丸の内勤務※CAD経験者歓迎
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
東京都千代⽥区
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:360,000円〜540,000円(月給制)
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
設計/プランナー:9:30-18:30(火水休み)
(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日110日(週休2日制火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】契約管理/事業企画/丸の内勤務
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
東京都千代⽥区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:360,000円〜540,000円(月給制)
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日110日(週休2日制・火水)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日
【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
埼玉県<想定勤務地詳細>
不動産系専門職
月給:360,000円〜450,000円(月給制)
年収 5,280,000 円 - 10,000,000円
月給36万円以上+賞与(6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■通勤手当支給
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
休憩時間: 60分
週休2日制
火水休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
その他
月給:260,000円〜343,500円(完全月給制)
■想定年収
399万円~537万円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
月給260,000円~343,500円
基本給195,000円~278,500円を含む/月
※想定年収・月給は深夜手当50,000円(概算)、交替手当15,000円が満額で支給された場合の概算
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関の場合は、最経済路線で定期券代全額支給)
※この求人は現在募集終了しています
その他
★年間休日122日★
(内訳)
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期:交替カレンダーに従う
年末年始6日
その他(5/1(メーデー)、12/1(創立記念日)
■有給休暇
※試用期間終了後(3か月)初回付与
※入社タイミングによって初回付与日数は異なる。その後は法定通りに付与。
セラミック焼成工程の設備技術(セラミック基板)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
【概要】 ・窒化アルミ焼成工程の電気管理及び、改善 【詳細】 ・定期的な電気部品の交換 ・電気回路改善 ・ラダー回路変更 ・保全業務 【期待する役割】 電気関係の整備し、焼成炉を安定させる 安全面向上できる仕組みづくりができる(危険アラート)
岐阜県土岐市
設計・積算・測量・構造解析
月給:307,000円〜543,500円(日給月給制)
年収:580万円〜990万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
[レシチャレ]経営企画
本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます。 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携(リスク判断含む) - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ 〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討(市場リサーチ、ソーシング、DD等) ※M&A専任チームとの連携も想定
東京都港区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:800万〜1200万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
- 給与(月額):555,834円〜
- 給与(月額)の内訳:ベース給与411,252円〜・固定残業手当144,582円〜
- 交通費支給(上限:月4万円)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
- 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇(月1回)
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
【当社エンタープライズ事業】セールス組織における組織設計・業務プロセス改善を推進するオペレーションマネージャー
<ポジション概要> ■メインミッション 「営業事務・サポートの業務プロセスを最適化し、正確かつ迅速なデリバリーを通じて事業成長を支える強固な実行組織を構築」』本ポジションは、急成長を続ける当事業のGo-to-Market戦略を「実務」の側面から支える、セールスオペレーションズ部門のリーダーです。 単なる事務管理に留まらず、オペレーターや営業事務メンバーのマネジメントを通じて、ミスなく、停滞なく、スケーラブルに業務が回る仕組み(オペレーショナル・エクセレンス)を追求することを期待しています。 <業務内容> ■ リソースプランニング & キャパシティ管理 ・事業計画(リード数・受注数・顧客数)に連動した、必要な人員数・工数の予測 ・繁閑に応じたリソースの最適配置、および採用計画の策定・実行支援 ・正社員・派遣・アウトソーシングの最適なポートフォリオの設計 ■ チームマネジメント & 育成 ・営業事務・オペレーターの進捗管理、リソース配分、評価、スキル開発の支援 ■ 業務プロセスの構築・改善(BPR)顧客対応(CS)や契約事務におけるワークフローの標準化・マニュアル化 ・現場のボトルネックを特定し、ツール活用や手順変更による工数削減の実行 ■ KPI管理・リソースプランニング ・レスポンス速度、処理件数、エラー率などのKPI策定とモニタリング ・サービス品質の維持・向上に向けたフィードバック体制の構築 ■ ステークホルダー連携 ・営業・マーケティング部門と連携し、現場実務に即した運用ルールの調整・合意形成 <エンタープライズ事業について> 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。
東京都【勤務地】
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,624,000 円 - 9,428,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例:年収662万円の場合
月給460,000円(基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円)
【賞与】 年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
SiCの設計技術(セラミック部材)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
新商品の立上げに伴うセラミック部材の設計業務 ・半導体製造装置の治工具として使用される高純度SiCセラミックの設計業務 ・国内外の半導体製造装置メーカーおよびデバイスメーカーに向け、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討 ・各仕様に合わせた社内製造プロセスの検討 【担当製品】 セラミック部材(SiC)purebeta®
岐阜県土岐市
制御設計・機械・機構設計・金型設計・解析
月給:329,000円〜672,500円(日給月給制)
年収:560万円〜1020万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
土岐工場人事(採用)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
・採用業務(中途・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施。 ・その他人事グループ付随業務
岐阜県土岐市
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
年収:330万円〜720万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
月給:300,000円〜500,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:420万円〜720万円
月給:300,000円〜500,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※残業代は全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
【年収例】
年収 600万円/経験20年・40歳(月給35万円+賞与+各種手当)
【勤務時間補足】
9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:月 20 時間
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能