社名非公開
【プラント施工管理】東証プライム市場上場／環境保全・エネルギープラント分野パイオニア
年収 460〜750万円/年収
兵庫県
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【未経験OK/業界最大手の不動産ディベロッパー】契約管理/事業企画/丸の内勤務
東京都千代⽥区 / 正社員
年収
468 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都千代⽥区
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 年間休日110日（週…
ここがポイント
【会社の特徴】
オープンハウスグループは1997年創業、2013年に上場した業界4位の総合不動産ディベロッパーである。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円で、13期連続で過去最高を更新している。福利厚生としては、自社物件購入時に最大200万円を支援する住宅支援制度や、勤続5年以上を対象とした出産祝い金制度（第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助などが設けられている。
【ポジションの特徴】
戸建事業部において、開発戸建分譲用地の契約管理や中期経営計画の計数管理、会議体資料の作成、事業部長の補佐など、経営に近い立場で幅広い業務を担う。年間3,000億円以上の売上管理に関わるほか、プロバスケットボールチームに関する地域活性化業務にも携わる機会がある。賞与は年2回支給され、四半期ごとの表彰制度や年4回（間接部門は年2回）の昇給・昇格機会が設けられている。
オープンハウスグループは1997年創業、2013年に上場した業界4位の総合不動産ディベロッパーである。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円で、13期連続で過去最高を更新している。福利厚生としては、自社物件購入時に最大200万円を支援する住宅支援制度や、勤続5年以上を対象とした出産祝い金制度（第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助などが設けられている。
【ポジションの特徴】
戸建事業部において、開発戸建分譲用地の契約管理や中期経営計画の計数管理、会議体資料の作成、事業部長の補佐など、経営に近い立場で幅広い業務を担う。年間3,000億円以上の売上管理に関わるほか、プロバスケットボールチームに関する地域活性化業務にも携わる機会がある。賞与は年2回支給され、四半期ごとの表彰制度や年4回（間接部門は年2回）の昇給・昇格機会が設けられている。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
【具体的な業務内容】
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
【具体的な業務内容】
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
応募資格
専門学校卒業以上（中退可）
【歓迎/尚可】
【優遇】宅建士
【歓迎/尚可】
【優遇】宅建士
給与
468 ～ 800 万円/年収
月給：360,000円〜540,000円（月給制）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
年収 4,680,000 円 - 8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
勤務地
・東京都 千代⽥区 丸の内2-7-2 JPタワー21階
東京都 JR山手線 東京駅 /東京都 東京メトロ丸ノ内線 東京駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
月金9:00-18:00 / 木土日9:30-18:30
（休憩60分/所定労働時間8時間）
休憩時間: 60分
（休憩60分/所定労働時間8時間）
休憩時間: 60分
休日・休暇
週休2日制
年間休日110日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
年間休日110日（週休2日制・火水）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。
・基本的にはチーム制なので質問点や不明点などをすぐに聞ける環境が整っております。
・入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。
・基本的にはチーム制なので質問点や不明点などをすぐに聞ける環境が整っております。
会社情報
企業名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
