その他
想定年収：4,013,680円～6,238,000円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・基本給（月給）：261,000円～400,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
想定年収：5,000,000円～6,200,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～383,860円 ※1
・職務手当：107,100円～132,807円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給
■昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施
■試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他
月給：202,800円〜247,500円（完全月給制）
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円)
残業手当有
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)
その他
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
▽想定年収
年収450万円～年収600万円（月収×14か月分）
※ご経験やスキル、能力に応じて最終判断
==========================
∟ 月給32万円～月給42.8万円
※固定残業手当月45時間分（月8.3万円～11万円）を含む
∟ 賞与
∟ 昇給
==========================
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
その他
月給：259,000円〜323,750円（完全月給制）
固定残業代制基本給224,000円〜280,000円固定残業代35,000円〜43,750円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与
目安：400万円〜500万円
賞与（1月・7月/年2回 基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する）
※昇給あり（6月）
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します
通勤手当（実費支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与）
特別休暇（年3日間）
お好きなタイミングで使える休暇制度となります
【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績有り
介護休養
慶弔休暇
産前産後休養
生理休暇
その他
月給：274,613円〜334,613円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,600円〜210,100円固定残業代66,013円〜72,816円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給：274,613円～
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円（40時間分）
役職手当：10,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000~90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000~50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円〜
＜モデル年収＞
入社1年目：年収437万～619万円
入社2年目：年収486万〜736万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
その他
月給：274,613円〜334,613円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,600円〜198,600円固定残業代66,013円〜66,013円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給：274,613円～
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円～（40時間分）
役職手当：10,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000～90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000～50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円～
＜モデル年収＞
入社1年目：年収437万～619万円
入社2年目：年収486万～736万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
その他
月給：274,613円〜334,613円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,600円〜198,600円固定残業代66,013円〜66,013円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給：274,613円
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円（40時間分）
役職手当：10,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000～90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000~50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円〜
＜モデル年収＞
入社1年目：年収437万〜619万円
入社2年目：年収486万～736万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
その他
月給：274,613円〜334,613円（完全月給制）
固定残業代制基本給198,600円〜210,100円固定残業代66,013円〜72,816円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【未経験者の場合】
基本給：274,613円～
成長基本給：198,600円
固定残業代：66,013円（40時間分）
役職手当：10,000円
【経験者の場合】※主任職以上想定
基本給：287,300円～
成長基本給：202,100円
固定残業代：65,200円（40時間分）
役職手当：20,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000～90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000~50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円～
＜モデル年収＞
【未経験者の場合】入社1年目：年収437万～619万円
【経験者の場合】入社1年目：年収486万～736万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇