①受付・カウンセラー ・カウンセリングや施術のご案内・予約対応 患者様を笑顔でお迎えする、クリニックの顔になっていただきたいと思います。 個人ノルマの設定などはありません。 全員で一つの目標を目指し、達成したら全員がインセンティブが獲得できるようにしています。 ②広報 ・SNSの更新や動画制作 ・PR企画等

弊社のデザイナーとして、お客様のニーズや次のシーズンに向けた商品を提供するため、適切なデザインや素材の提案を行い、サンプル作成の指示など、デザイナー業務全般をお任せします。お客様と一緒に服作りをしているような感覚を味わえ、喜んでもらえる姿を見ることができるため、大変やりがいのある仕事です。 ▼具体的な業務内容▼ □企画提案 □仕様書作成 □サンプル作成指示 □修正依頼 □納品前検品 □その他のデザイナー業務全般 ▼チームについて▼ 企画部には現在デザイナーとパタンナー合わせて20名が在籍しています。担当ブランドは個々の適性や能力に応じて配分し、担当アイテムは布帛・カット・ニットを取り扱っています。

商品ディスプレイのデザイナーとして国内外の大手コスメブランドや メガネメーカー、ジュエリーブランド等の店舗を華やかに演出する ディスプレイや什器のデザイン及び設計をお任せ致します また、メイン業務ではございませんがインテリアプロダクトの デザイン業務をお任せする場合もございますので、 自身の更なるキャリアアップにも繋がるのが大きな魅力となります ▼手掛けるもの▼ ■商品を美しく陳列するカセット什器のデザイン及び設計(作図) ■魅力を訴求するディスプレイスタンドのデザイン及び設計(作図) ▼業務の流れ▼ ■打合せ ■デザイン企画・プレゼンテーション ■図面作成 ■試作チェック

弊社の経理兼総務ポジションとして経理業務をメインに行いつつ、 総務等のバックオフィス業務を幅広くあなたにお任せします 入社後いきなり下記の業務全てをお任せするのではなく、 できる範囲から担当しながら弊社の業務の流れを覚えて頂くので 安心して業務にしっかりと取り組んでいく事ができる環境となります ▼具体的な業務内容▼ ■電話・メール対応 ■来客応対 ■請求書等書類発行業務 ■データ作成業務 ■備品・在庫管理 ■経理ソフト(JDL)への入力作業 ■社内会議の資料・議事録作成 ■その他経理・総務業務全般 等

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■業務概要:ご担当いただく業務は、法人担当の営業職です。

具体的には、専門工事業者(工務店など)に対する建設工事資材の販売・拡販です。専門工事業者の会社や現場事務所を訪問し、取引業者にどのような工事が発注 されそうかを事前にキャッチし、商品情報や技術情報を提案をしていただきます。東京23区・及び周辺地域の30〜50社程度を担当します。受発注業務や、細かな問 い合わせについては社内にいる内営業サポートチームが対応いただけますので、お客様に集中して向かい合える時間の多い営業職です。

■担当エリア:配属先の支店、営業所によります。営業・出退社については社用車をご利用いただきます。

■教育体制:社内研修の後、適性を見て本社、または関東の支店・営業所に配属いたします。その後、配属直後は、先輩社員について企業に同行いただきます。そ の中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。入社後に十分に習得いただきます。

■強み:化研マテリアル社の強みは、細かい対応と、多岐に渡る取り扱い商品です。首都圏でトップのシェアを持つことでのスケールメリットにより、高機能の物 流センターを持つことができていること、商品の仕入値について他社より競争力を持つことができることにより、よい良いサービスが提供できています。

また現在、耐震に対する要望が強まっており、改修工事が全国的に盛んに行われ始めている為、今後も安定的な成長が見込まれています。

■企業概要:同社は、創業から建築資材の卸売業として、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべく、資材供給をしてきました。建築資材業界の中で確実に売り上げを 伸ばし、建築資材取扱高は業界トップクラスです(首都圏では2位に2倍以上の差をつけています。)。業績は堅実で、順調に成長を続けており、今後も安定的な成長が期待されます。

取り扱い主力商品は、防水材、シーリング材、接着剤、バルブ、断熱材などです。

■献立作成 ■調理 子どもたちが毎日楽しみにしている給食、おやつ作りをお願いします! ・保育士と連携しながら、子どもたちが【食べるのは楽しいと思える】食育体験を企画 ・献立作成 ・調理 ・アレルギー面談等

工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)などの法人向けルート営業をお任せいたいです。クライアントは地元企業の機械/自動車/建設/製紙等多岐にわたります。取り扱い商品数は1万点を超えます。

【同社の強み】

■他社にはない商品ラインナップが強味であり結果として同社が選ばれることが多く、地元企業の相談役のような存在です。

■同社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ同社は選ばれる

存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。

人数:9名

男女:男性6名、女性3名

営業6名、営業アシスタント3名

当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに提案する営業職の募集です。 現在、多くの組織がAI人材不足という課題に直面しています。 転職市場ではAI人材の採用が非常に困難であるため、人材育成に力を入れている企業や地方自治体、教育機関に向けてAI教育の講座を企画提案し、AI人材不足の解消をサポートしていただきます。 アウトバウンドのアプローチや企画書作成からクロージングまで、一貫して担当していただくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規開拓（テレアポ・フォーム営業などのアウトバウンドアプローチや地方自治体への入札・インバウンド対応など） ※企業だけでなく全国の自治体や教育機関にも研修を提供（出張の可能性あり） ・商談（顧客の課題をヒアリング） ・提案する研修の企画提案（ある程度パターンが決まっており、ゼロベースの企画も実施） ・講座の運営（講師及び参加者のフォロー） ・研修後のフォローアップ 【身につくスキル】 ・営業としてだけでなく、クライアントや講師を巻き込み、研修の企画やコンサルティングができるスキルを習得できます。 ・積極的に展示会やセミナーを開催しており、企画・運営の能力が身に付きます。

＜ミッション＞ クリニック採用集客課においては、 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにおこなっています。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、MF採用課においては、 当社内の各部署からの採用ニーズを汲み取り、 時には雇用形態の設定から相談し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行っています。 今後は障がい者採用の促進もミッションのひとつです。 ＜具体的な業務内容＞ 今回は各課のリーダー候補となる方を募集します。 適性や経験に応じて、下記いずれかの課に配属となり、 配属先のリーダーとして、メンバーのマネジメントや教育をお任せします。 【クリニック採用集客課】 ∟クライアント先クリニックの看護師や受付、カウンセラー職等の中途採用を担当しています。 ・募集要件の策定 ・採用計画と予算計画の立案・運用 ・競合調査、新規施策の提案、既存施策の改善 ・求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ・人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ・スカウト ・書類選考 ・面接日程調整 【MF採用課】 ∟メディカルフロンティア内の中途・障がい者・アルバイト・派遣採用を担当しています。 ・各部署からの採用ニーズのヒアリング ・母集団形成 ・書類選考～面接、及び面談の実施 ・内定連絡およびクロージング ・人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築 ・各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 【共通】 ・メンバーのマネジメントや教育