株式会社コンフィデンス
【新規事業立ち上げ】プロジェクトリーダー募集中！クライアントは大手企業多数/成長企業
年収 500〜675万円/年収
東京都港区赤坂
ナウビレッジ株式会社
【前給考慮｜未経験OK】MA運用コンサルタント｜上場｜大手総合商社・急成長ベンチャーの事業成長を伴走
東京都港区 / 正社員
年収
450 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
2020年創業、2025年に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場したマーケティング支援会社で、創業から4年半でのスピード上場となっている。2026年にはHubSpotの国内パートナーの中でも上位にあたるDiamond Partnerに認定されている。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は直近実績で125日、産前産後休暇・育児休暇は取得実績があり復帰率は100％となっている。住宅手当（条件あり、最大2万円）などの制度も整備されている。
【ポジションの特徴】
HubSpotの導入から運用・改善までを一貫して支援するポジションで、課題ヒアリングやMA活用戦略の設計、ワークフロー構築などの導入実務、効果測定や改善提案、運用定着支援までを幅広く担当する。役員は代表を除き全員が社員からの登用となっており、成果次第で早期にマネジメントポジションへ昇格できるキャリアパスも用意されている。
2020年創業、2025年に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場したマーケティング支援会社で、創業から4年半でのスピード上場となっている。2026年にはHubSpotの国内パートナーの中でも上位にあたるDiamond Partnerに認定されている。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は直近実績で125日、産前産後休暇・育児休暇は取得実績があり復帰率は100％となっている。住宅手当（条件あり、最大2万円）などの制度も整備されている。
【ポジションの特徴】
HubSpotの導入から運用・改善までを一貫して支援するポジションで、課題ヒアリングやMA活用戦略の設計、ワークフロー構築などの導入実務、効果測定や改善提案、運用定着支援までを幅広く担当する。役員は代表を除き全員が社員からの登用となっており、成果次第で早期にマネジメントポジションへ昇格できるキャリアパスも用意されている。
募集要項
募集職種
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
仕事内容
HubSpotの導入から運用・改善まで一貫支援するポジションです。
クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。
━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
① 課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。
② MA活用戦略の設計・シナリオ設計
ヒアリング内容をもとに、MAツールを前提としたBtoBマーケティング戦略を設計します。リードナーチャリングのシナリオ設計、メールワークフロー、リードスコアリング、セグメント設計などを、クライアントのビジネスモデルや営業プロセスに合わせて構築します。短期的な成果と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。
③ MA導入・構築・運用代行
設計した戦略に基づき、MAツールの導入・構築を推進します。プロパティ設計、ワークフロー構築、メールテンプレート作成、LP・フォームの設置などを、要件を具体的な仕様として実装していきます。また、配信運用代行など、クライアントのリソース状況に応じて手を動かす業務も担います。
④ 効果測定・改善提案
MA上のデータをもとに、配信成果やKPIを定量・定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。「なぜ動かないか」「次に何をすべきか」を数値とともに提示し、継続的な成果創出につなげます。
⑤ 運用定着・継続支援
クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、MA活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や運用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。
≪入社後のイメージ≫
入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、プロパティ設計やワークフロー設定など、構築業務の実務を通じてスキルを身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築業務をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に
クライアントはHubSpot社や自社メディア経由の企業が中心。初期設計から構築、効果測定・改善提案まで一貫して伴走します。
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具体的な業務内容
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① 課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、MA活用における課題をヒアリングします。MAツールの利用状況やデータ構造だけでなく、マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。
② MA活用戦略の設計・シナリオ設計
ヒアリング内容をもとに、MAツールを前提としたBtoBマーケティング戦略を設計します。リードナーチャリングのシナリオ設計、メールワークフロー、リードスコアリング、セグメント設計などを、クライアントのビジネスモデルや営業プロセスに合わせて構築します。短期的な成果と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。
③ MA導入・構築・運用代行
設計した戦略に基づき、MAツールの導入・構築を推進します。プロパティ設計、ワークフロー構築、メールテンプレート作成、LP・フォームの設置などを、要件を具体的な仕様として実装していきます。また、配信運用代行など、クライアントのリソース状況に応じて手を動かす業務も担います。
④ 効果測定・改善提案
MA上のデータをもとに、配信成果やKPIを定量・定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。「なぜ動かないか」「次に何をすべきか」を数値とともに提示し、継続的な成果創出につなげます。
⑤ 運用定着・継続支援
クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、MA活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や運用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。
≪入社後のイメージ≫
入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。HubSpot Schoolでは、研修動画やQ&A形式のクイズ、デモ環境を用いた模擬プロジェクトなどを通じて、実務を想定した形で段階的にスキルアップできる仕組みを整えています。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、プロパティ設計やワークフロー設定など、構築業務の実務を通じてスキルを身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築業務をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に
応募資格
システム開発・エンジニアリング経験（1年以上）
※インフラエンジニア、社内SE等を含む
※MA・CRM領域の専門経験がなくても、論理的思考力や課題解決力、顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
【歓迎/尚可】
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
・他MAツール（Marketo、Pardot（Account Engagement）、SATORI、Salesforce Marketing Cloud等）の運用経験
・BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング・シナリオ設計の経験
・HTML／CSSの基礎知識
・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識
・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・GAS（Google Apps Script）やExcelマクロ（VBA）を活用した業務効率化・自動化の経験
※インフラエンジニア、社内SE等を含む
※MA・CRM領域の専門経験がなくても、論理的思考力や課題解決力、顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。
【歓迎/尚可】
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
・他MAツール（Marketo、Pardot（Account Engagement）、SATORI、Salesforce Marketing Cloud等）の運用経験
・BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング・シナリオ設計の経験
・HTML／CSSの基礎知識
・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識
・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・GAS（Google Apps Script）やExcelマクロ（VBA）を活用した業務効率化・自動化の経験
給与
450 ～ 700 万円/年収
月給：375,000円〜583,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給286,000円〜445,000円固定残業代89,000円〜138,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間：3か月（条件変動無し）
※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
固定残業代制基本給286,000円〜445,000円固定残業代89,000円〜138,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年2回（4月、10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※試用期間：3か月（条件変動無し）
※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。
勤務地
・東京都 港区 新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F
東京都 JR山手線 新橋駅 /東京都 東京メトロ銀座線 新橋駅
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（直近実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）
・特別休暇
┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間）
┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
完全週休2日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（直近実績）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）
・特別休暇
┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間）
┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）
┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当（最大2万円・条件あり）
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担）
・社員旅行（年1回程度） 実績：箱根、グアム、セブ 等」
・交通費支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当（最大2万円・条件あり）
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担）
・社員旅行（年1回程度） 実績：箱根、グアム、セブ 等」
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / 土日休み / 社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
ナウビレッジでは、志向や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことができます。
■ ジェネラリスト
広告運用、SEO、MA/CRMなど複数領域を横断的に経験し、統合的なマーケティング戦略を設計できるプロフェッショナルへ。クライアントの事業成長を俯瞰して支援できる人材を目指します。
■ スペシャリスト
特定の領域に深く特化し、社内外から頼られる専門家へ。広告運用のエキスパート、SEOコンサルタント、CRM設計のプロなど、得意分野を軸にキャリアを築けます。
■ マネジメント・経営幹部
成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格も可能です。代表を除く役員は全員が社員からの登用。チームを率いる立場や、経営に関わるキャリアも開かれています。
ナウビレッジでは、志向や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことができます。
■ ジェネラリスト
広告運用、SEO、MA/CRMなど複数領域を横断的に経験し、統合的なマーケティング戦略を設計できるプロフェッショナルへ。クライアントの事業成長を俯瞰して支援できる人材を目指します。
■ スペシャリスト
特定の領域に深く特化し、社内外から頼られる専門家へ。広告運用のエキスパート、SEOコンサルタント、CRM設計のプロなど、得意分野を軸にキャリアを築けます。
■ マネジメント・経営幹部
成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格も可能です。代表を除く役員は全員が社員からの登用。チームを率いる立場や、経営に関わるキャリアも開かれています。
会社情報
企業名
ナウビレッジ株式会社
設立
2020年10月
所在地
東京都 港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
資本金
700万円
代表者
今村 邦之
事業内容
◾️マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ナウビレッジ株式会社は、マーケティングのコンサルティング会社です。
上場企業からスタートアップ企業まで業界業種問わず、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しています。
広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、
「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」という顧客の経営課題の解決を行います。
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ナウビレッジ株式会社は、マーケティングのコンサルティング会社です。
上場企業からスタートアップ企業まで業界業種問わず、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しています。
広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、
「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」という顧客の経営課題の解決を行います。
業界
マスコミ・広告・デザイン
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