検索結果
船橋 1級資格者採用【新築物件の施工管理】 面接1回!全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/土日祝休み
アパート等の新築工事における 施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK! ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
千葉県船橋市本町
施工管理・設備・環境保全
月給:350,000円〜471,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:750~1095万円
想定月給:350,000円~471,000円
賞与:業績連動賞与
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
【年収例】
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社5年で主任昇格)
月給:基本給 32.4万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
◆代休制度あり(土曜に勤務した場合は代休取得が可能!)
※新築物件に携わる場合は隔週土曜出社を想定しています。
【休日】
・土日
・祝日
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・GW休暇(4日)
・不定休日(2日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
【センター長候補(食品物流センター)】◆食品物流経験者大歓迎◆1949年創業以来黒字経営の安定した経営基盤
スーパーマーケット配送センターの管理や運営をお任せします! (当センターでは、店舗ごとに商品を仕分けし、その商品をトラックで各店舗へ配送しています。) 【主な業務内容】 ● 売上や利益の管理業務 ● 安全対策や従業員の健康管理 ● スーパーマーケット本部との連携・調整業務 ● ドライバー・作業員の採用業務 【配送地域】 埼玉・千葉・東京・神奈川です。 ※茨城に3店舗配送先あり 物流センター全体を統括し、スムーズな配送と効率的なオペレーションを支える重要なお仕事です!
千葉県
購買・資材・貿易・物流
月給:500,000円〜500,000円(年俸制)
想定年収:600万円
月給:500,000円
※年齢・経験等考慮
【勤務時間補足】
8:30~17:30(早出・残業あり)
※日々の業務内容により、シフトの変更あり
昇給:年1回(5月)
休憩:60分
シフト制
年間休日110日
有給休暇
【支社長候補】◎業界大手の安定性!◎経験と実力を評価◎成長できる環境◎キャリアチェンジを応援◎
<業界大手の安定した環境!>経験と実力を重視し、成長を後押し!キャリアチェンジを支援◎ - 【組織強化のため支社長候補募集!大手企業の安定感◎頑張りをしっかり評価します!】 ・営業活動 ・労務管理を含む管理業務 ・現場業務の指示や説明 ・クレーム対応 ・隊員への指導とサポート ・面接、商談、打ち合わせへの参加 - 試用期間中は、配属された支社で営業、管制、管理業務を学び、最短3ヶ月で支社長としての着任を目指します。 - ■求人のポイント◎優れた環境!■ ・年2回の賞与+年1回の昇給で待遇が充実 ・休暇がしっかり取れてプライベートも充実 ・転勤なし ・育児休暇の取得実績あり ・実績をしっかり評価 ・支社新設やM&Aを積極的に実施 ・早期キャリアアップが可能 - ■しっかりしたキャリアパス!■ ・配属支社で営業や管制、現場業務を経験 ・実績次第で高評価が期待でき、早期にグループ会社の社長や執行役員への道も - ■多様な取引先!■ ・地元企業から有名企業まで幅広く取引 ・航空、鉄道、ホテル、物流、エネルギー、不動産、小売、飲食、教育、建設、イベント業界など - ■業界トップクラス!安心・安定の当社■ ・29年目を迎え、交通誘導警備や施設警備を中心に業務を展開 ・新規支社設立やM&Aを積極的に実施 ・売上も拡大中で、グループ全体で約9,000名の隊員、拠点数は55ヶ所に拡大中
千葉県
スーパーバイザー・教育担当
月給:356,949円〜481,900円(完全月給制)
固定残業代制基本給261,999円〜386,950円固定残業代94,950円〜94,950円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:500万円~800万円
月給:356,949円
基本給:261,999円
固定残業代:94,950円(45時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
-
■賞与年2回(夏・冬):計2ヶ月分以上(評価や業績による)
■昇給あり
■その他固定手当:役職手当
■交通費: 通勤交通費全額支給
-
【給与例】
・706万円…入社10年目/支社長/営業次長
・604万円…入社7年目/支社長代理/営業課長
・516万円…入社5年目/管制/係長
-
【勤務時間補足】
変形時間労働制
総労働時間:1ヶ月あたり174時間
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
適宜時差出勤など、フレキシブルな勤務が可能です。
休憩:60分
その他
★年間休日107日★
・月9日休み
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・有給休暇(年間5日の計画有給休暇利用必須)
【勤務地:千葉県鴨川市】【未経験歓迎・100%反響型】営業運営スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/三井不動産G
「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト鴨川 物件HP https://www.mfrw.co.jp/bukken/N1702/ ■業務内容: シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。 ・入居者営業業務:パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。 ※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。 ※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方
千葉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:252,321円〜350,000円(日給月給制)
■昇給…査定による(年1回)
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
※給与は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
休日:週休2日制(水・日定休)
年間所定休日:120 日
年次有給休暇: 4~9月入社の場合:入社時10日付与
入社時2日付与(2月入社の場合)
翌年度以降10~20日間付与。
その他休暇:夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
【自分のやりたいを叶えるコンビニ】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務【店長候補】※原則夜勤無/土日休み・連休取得も可/駅ナカ・駅前勤務
京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。 - 【具体的な業務内容】 ・売上管理 客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。 ・店舗運営 接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。 ・スタッフの採用・育成 アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。 - 【当社について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。 - 【当社運営のファミリーマートの特徴】 ・休みが取りやすい環境 社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。 ・大手鉄道グループの安定性 大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。 ・転居を伴う転勤なし 千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。 ・充実したサポート体制 店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。 ・キャリアチェンジも歓迎 店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。 - 【入社後の流れ】 入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。 ・店長候補(副店長) ・店長(最短で1年以内に登用の実績あり) ・エリアマネージャー ・事業責任者 順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。 - 【先輩の声】 (京成四ツ木駅店 店長 Sさん) 数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。 (京成津田沼駅構内店 店長 Sさん) 私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。
千葉県
小売・流通
月給:225,000円〜250,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:322万円~500万円(賞与、各種手当、残業代込)
∟322万円~400万円(入社~アシスタント)
∟450万円~500万円(マネージャー)
月給:225,000円~
∟基本給225,000円(入社~アシスタント)
∟基本給250,000円(マネージャー)
※月給=基本給+残業代+各種手当(年1回昇給有)
■各種手当
・役職手当
・住宅手当(最大2万円/月)
∟賃貸・持ち家共に可。持ち家の場合はローン残高に応じて規定あり。
・家族手当
∟扶養配偶者・子ども➤一人あたり1万円/月
∟60歳以上の扶養尊属と同居している場合➤一人あたり5千円/月
・通勤手当
∟1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給
■昇給年1回(4月)
■賞与(業績給):年2回・2か月分 ※業績好調な場合は年3回(3月)支給実績あり
∟2024年度実績年3回(基本給の4.62か月分)
【給与例】
年収324万円 / 23歳 経験1年 /月給22万5千円+賞与+各種手当
年収482万円 / 27歳 店長職 経験5年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収631万円 / 32歳 統括スーパーバイザー職 経験10年 /月給33万円+賞与+各種手当
入社後は、あなたの経験や能力を考慮して決定します。
頑張りはしっかりと評価され、給与や賞与、役職などに反映されます。
全くの未経験から入社し、20代で店長になった社員もいますが、これは決して珍しいことではありません。
あなたもぜひ、店長を目指してキャリアを築いてください。
【勤務時間補足】
・24時間営業(シフト制・夜勤ほぼなし)
・6~23時営業
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
9:00~18:00
13:00~22:00など。(24時間の中で実働8時間勤務のシフト制)
※朝~夕方または昼~夜のシフト中心
<未経験入社Aさんの一日例>
9:00~10:00 出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し
10:00~11:30 商品補充・売上締め作業
11:30~14:00 昼休憩(交代制)
14:00~16:00 翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ
16:00~18:00 夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ
*現在、絶賛”働き方改革”を推進中*
◆パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化
(1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定!)
◆更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間108日
各月9日
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
-
■土日や祝日に休みを取ることも可能!
プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均20時間ほどで、無理なく働ける職場です。
【有給取得(全社)】2024年度実績
取得率 : 60.4%
取得日数: 9.6日
※千葉※【PL候補/開発エンジニア】◆業務用システム開発◆全社平均残業10h以下◆PL・PMを目指したい方
<PLを目指したい方へ×幅広い仕事でキャリアアップ×残業19h以下> 千葉県市原市にある取引先の大手上場化学メーカーにて、プロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 * ■ポジションの魅力・特徴: 既存製品の品質改善を中心に、PythonやMATRABを使用したシステム開発/運用業務/障害対応をお任せします。ご自身の指向性に合わせて、将来的には社内の別プロジェクトへの参画も可能ですのでキャリアプランに合わせたステップアップができます。 また、PL候補としてまずはメンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 * 【開発案件の具体例】 ・各自動車メーカーの部品管理や生産情報管理のシステム開発 ・化学メーカーの生産品質管理のシステム開発 ・テレビ局の視聴率分析表示のシステム開発 ・テレビ局の選挙報道のテロップデータ表示のシステム開発 など * ◆化学系メーカーの実験データ管理システム等(千葉県市原市) 期間:稼働中(長期) 内容:システム企画・開発 規模:約10名 開発環境:PHP、.NET、VBA等/Oracle、SQL Server * ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2~3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 * ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 * ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて、日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 * ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
千葉県
システム開発
月給:297,512円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給228,200円〜230,000円固定残業代59,312円〜59,312円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
・想定年収:400 万円〜550 万円
※経験・スキルにより変動あり
・月給 297,512円~350,000円
・基本給 228,200円~230,000円
・職能手当 10000円~120,000円
・固定残業代:59,312円~ (30時間分含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
*
【モデル年収】
27歳(経験5年)/年収400万円
33歳(経験10年)/年収500万円
38歳(経験15年)/年収600万円
*
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)※年間平均2~3%
賞与:年2回(6月・12月):3.5~5か月分支給※昨年度実績
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇:入社翌年度より20日 最高付与日数40日(上限40日まで繰り越し可)入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
■フレックス休暇:4日(夏季休暇等に使用)※試用期間後に付与
■年末年始休暇:7日(昨年度:12/29~1/4)
■創立記念日休暇:2月9日
■特別休暇(慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等)※育休取得実績あり
【スポーツ専門店の商品MD(マーチャンダイザー)】イオングループ100%子会社◎エンドユーザーの反応が見える!
当社は、日本最大級の総合スポーツ専門店「当社」などを展開するイオングループの企業です。スポーツ用品の仕入れや販売計画作成、仕入先との調整などバイヤー業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ●バイヤー業務 展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉及び店舗への販売・陳列指示など。 <展示会について> メーカーの本社・展示会場は都内が大半です。 ※海外出張はなし(マネジャー・商品部長が年に1回程度) <店頭業務について> 新店・改装の際に商品陳列のために、地方へ宿泊出張になることがあります。 また、繁忙期は店舗へ販売応援に入っていただきます。 ※各繁忙期ごとに、1~2日程度・首都圏の指定 店舗もしくは自宅・帰省先から近い店舗になります。 ●MD(マーチャンダイザー)業務 年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など。 ●DB(ディストリビューター)業務 データ分析に基づいた仕入れ商品の配分指示、在庫調整・移動の指示など。 ※担当部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。 (例:メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェア・キャンプ・サッカーなど) 基本的には、OJTにて先輩スタッフのアシスタント業務からスタートし、知識のインプットをいただきます◎ 各メーカーが主催する商品セミナーに参加が可能で、本社オフィスは旗艦店舗に隣接しているため、いつでも売場に出て商品知識を学ぶことができます。 また、自己啓発制度として書籍購入や通信講座受講に対し、会社及びイオングループから補助制度があ ります。
千葉県
マーチャンダイザー・バイヤー・店舗開発
月給:317,700円〜385,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,200円〜310,000円固定残業代67,500円〜75,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:504万円~562万円
月給:317,700円~385,000円
固定残業代:67,500円~75,000円(月/30時間)※超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月 12月)※前年度支給実績2.5ヶ月分
【勤務時間補足】
勤務形態:変形労働時間制
総労働時間:1週あたり38時間10分
変形労働時間制(一ケ月単位)
週平均労働時間:38時間10分
総所定労働時間:165時間0分
(1)9:30~18:30
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
*短時間勤務も相談OK!
*朝9:30~本社朝礼があるため、8:00~9:30の間に出社される方が多いです。
【勤務イメージ】※あくまでも一例です。
(月)9:30~18:30|基本シフト
(水)8:00~17:00|会議資料作成のため早めに出社
(木)9:30~19:30|18時から会議のため9時間シフト
(金)11:00~18:00|商談のため直行直帰の6時間シフト
(土)9:30~18:30|基本シフト
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間休日数:116日
週休2日制(シフト制)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務・介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等
☆訪問介護員(正社員)☆
☆訪問介護員(正社員)☆ ・訪問介護:排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ・生活援助:掃除、洗濯、調理、買物代行 ・その他の自費サービス 【1日の主なスケジュール】 9:00~ お客様宅訪問(身体介護2) 10:00~ サービス終了 10:30~ お客様宅訪問(生活援助3) 11:30~ サービス終了 12:00~ お客様宅訪問(身体介護2) 13:00~ サービス終了 13:30~ 昼食・休憩 15:00~ お客様宅訪問(身体介護2生活援助1) 15:30~ サービス終了 18:30~ お客様宅訪問(身体介護1) 19:00~ サービス終了、業務終了
千葉県千葉市花見川区花園町
福祉・介護サービス・栄養
月給:262円〜(月給制)
月給219,000円〜239,000円
※固定残業代あり
※内訳
■介護福祉士の場合
基本給:184,000円
資格手当:16,000円
固定残業手当:30,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:9,000円
■実務者研修の場合
基本給:184,000円
資格手当:6,000円
固定残業手当:29,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:10,000円
■初任者研修の場合
基本給:184,000円
固定残業手当:28,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:7,000円
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
【勤務時間】
基本8:30~17:30(休憩60分)
変形労働制 実働8時間
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
サービス提供責任者
☆サービス提供責任者☆ ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助等) ・管理者サポート業務(運営管理、営業実施) 【1日の主なスケジュール】 ◎サービス提供責任者 8:30~ お客様宅訪問(身体介護2) 9:30~ サービス終了 10:00~ お客様宅訪問(身体介護1生活援助2) 11:30~ サービス終了 12:00~ 昼食・休憩 13:00~ お客様宅訪問(身体介護1) 13:30~ サービス終了 14:00~ サービス担当者会議出席 14:45~ 営業(5件程度) 16:30~ お客様宅訪問(身体介護1) 17:00~ サービス終了 17:30~ 業務終了
千葉県千葉市花見川区花園町
福祉・介護サービス・栄養
月給274,000円〜334,000円
※固定残業代あり
※内訳
【介護福祉士】
基本給:¥184,000
その他手当:¥107,000
固定残業手当:¥43,000(20時間分 超過分は別途支給)
【実務者研修修了者】
基本給:¥184,000
その他手当:¥50,000
固定残業手当:¥40,000(20時間分 超過分は別途支給)
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
【勤務時間】
基本8:30~17:30(休憩60分)
変形労働制 実働8時間
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
【業績好調により増員募集】経験が浅くてもOK!制御盤、自動機設計スタッフ
当社の高品質なステンレスタンクと合わせて使用するための、液体制御装置の電気設計・シーケンス制御構築をお任せします。 お客様のご要望に合わせた完全オーダーメイドの装置の製作となるため、お客様だけでなくサプライヤーなど様々な関係者と関わりながら業務に取り組んでいきます。 企画・構想段階から設計、製作、試運転立会いまでを行います。 まずは、技術設計の先輩からサポートを受けながらできることを増やしていきます。 【製作製品例】 ・材料供給装置 ・温調混合装置 ・計量充填装置 ・精密塗布装置 など
千葉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:320,000円〜370,000円(完全月給制)
・昇給あり
・賞与年2回(10期連続決算賞与支給実績あり 1回/年)
※経験、年齢、スキルを考慮し加給・優遇します。
※残業代は別途支給。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日(夏季休暇、年末年始休暇あり)