正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社は、日本最大級の総合スポーツ専門店「当社」などを展開するイオングループの企業です。スポーツ用品の仕入れや販売計画作成、仕入先との調整などバイヤー業務を中心にお任せします。
【仕事内容】
●バイヤー業務
展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉及び店舗への販売・陳列指示など。
＜展示会について＞
メーカーの本社・展示会場は都内が大半です。
※海外出張はなし（マネジャー・商品部長が年に1回程度）
＜店頭業務について＞
新店・改装の際に商品陳列のために、地方へ宿泊出張になることがあります。
また、繁忙期は店舗へ販売応援に入っていただきます。
※各繁忙期ごとに、1～2日程度・首都圏の指定
店舗もしくは自宅・帰省先から近い店舗になります。
●MD（マーチャンダイザー）業務
年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など。
●DB（ディストリビューター）業務
データ分析に基づいた仕入れ商品の配分指示、在庫調整・移動の指示など。
※担当部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。
（例：メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェア・キャンプ・サッカーなど）
基本的には、OJTにて先輩スタッフのアシスタント業務からスタートし、知識のインプットをいただきます◎
各メーカーが主催する商品セミナーに参加が可能で、本社オフィスは旗艦店舗に隣接しているため、いつでも売場に出て商品知識を学ぶことができます。
また、自己啓発制度として書籍購入や通信講座受講に対し、会社及びイオングループから補助制度があ
ります。
【仕事内容】
●バイヤー業務
展示会でのオーダーや商品の仕入れ、それに伴う仕入先との交渉及び店舗への販売・陳列指示など。
＜展示会について＞
メーカーの本社・展示会場は都内が大半です。
※海外出張はなし（マネジャー・商品部長が年に1回程度）
＜店頭業務について＞
新店・改装の際に商品陳列のために、地方へ宿泊出張になることがあります。
また、繁忙期は店舗へ販売応援に入っていただきます。
※各繁忙期ごとに、1～2日程度・首都圏の指定
店舗もしくは自宅・帰省先から近い店舗になります。
●MD（マーチャンダイザー）業務
年間/月別の部門計画作成や分析、販売計画の作成や予算・売上管理、価格設定など。
●DB（ディストリビューター）業務
データ分析に基づいた仕入れ商品の配分指示、在庫調整・移動の指示など。
※担当部門はカテゴリー毎に分かれており、入社後に決定いたします。
（例：メンズアパレル・レディースアパレル・フットウェア・キャンプ・サッカーなど）
基本的には、OJTにて先輩スタッフのアシスタント業務からスタートし、知識のインプットをいただきます◎
各メーカーが主催する商品セミナーに参加が可能で、本社オフィスは旗艦店舗に隣接しているため、いつでも売場に出て商品知識を学ぶことができます。
また、自己啓発制度として書籍購入や通信講座受講に対し、会社及びイオングループから補助制度があ
ります。
雇用形態
正社員
給与
504 ～ 562 万円/年収
給与詳細
月給：317,700円〜385,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給250,200円〜310,000円固定残業代67,500円〜75,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：504万円～562万円
月給：317,700円～385,000円
固定残業代：67,500円～75,000円（月/30時間）※超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月 12月）※前年度支給実績2.5ヶ月分
【勤務時間補足】
勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1週あたり38時間10分
変形労働時間制（一ケ月単位）
週平均労働時間：38時間10分
総所定労働時間：165時間0分
（1）9:30～18:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00
＊短時間勤務も相談OK！
＊朝9:30～本社朝礼があるため、8:00～9:30の間に出社される方が多いです。
【勤務イメージ】※あくまでも一例です。
（月）9:30～18:30｜基本シフト
（水）8:00～17:00｜会議資料作成のため早めに出社
（木）9:30～19:30｜18時から会議のため9時間シフト
（金）11:00～18:00｜商談のため直行直帰の6時間シフト
（土）9:30～18:30｜基本シフト
固定残業代制基本給250,200円〜310,000円固定残業代67,500円〜75,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：504万円～562万円
月給：317,700円～385,000円
固定残業代：67,500円～75,000円（月/30時間）※超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月 12月）※前年度支給実績2.5ヶ月分
【勤務時間補足】
勤務形態：変形労働時間制
総労働時間：1週あたり38時間10分
変形労働時間制（一ケ月単位）
週平均労働時間：38時間10分
総所定労働時間：165時間0分
（1）9:30～18:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00
＊短時間勤務も相談OK！
＊朝9:30～本社朝礼があるため、8:00～9:30の間に出社される方が多いです。
【勤務イメージ】※あくまでも一例です。
（月）9:30～18:30｜基本シフト
（水）8:00～17:00｜会議資料作成のため早めに出社
（木）9:30～19:30｜18時から会議のため9時間シフト
（金）11:00～18:00｜商談のため直行直帰の6時間シフト
（土）9:30～18:30｜基本シフト
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・千葉県
応募資格
小売業での商品部経験（バイヤー、マーチャンダイザー、ディストリビューターのいずれかの経験）が2年以上ある方
【歓迎/尚可】
・アパレル、服飾雑貨、スポーツ用品業界での経験がある方
・アパレル・スポーツ用品業界でのバイヤー経験
【こんな方に】
□バイヤーとしてのさらにスキルアップをしたい
□新たなジャンルでバイヤーにチャレンジしたい
□大手企業で腰を据えて長期的に働きたい
□バイヤーからのキャリアチェンジもゆくゆくは考えている
【歓迎/尚可】
・アパレル、服飾雑貨、スポーツ用品業界での経験がある方
・アパレル・スポーツ用品業界でのバイヤー経験
【こんな方に】
□バイヤーとしてのさらにスキルアップをしたい
□新たなジャンルでバイヤーにチャレンジしたい
□大手企業で腰を据えて長期的に働きたい
□バイヤーからのキャリアチェンジもゆくゆくは考えている
福利厚生・待遇
社会保険完備
通勤手当有： 上限28,000円／月
残業手当有
住宅手当有：家族構成により異なる
寮社宅有：一人暮らし25,000円個人負担※その他会社負担
労働者災害補償保険
イオングッドライフクラブ（総合共済会）会員
単身赴任援助制度
転居停止制度
社員割引制度
育児・介護休業制度
退職年金制度
確定拠出年金制度、確定給付年金
定年：65歳
リ・エントリー制度
社宅制度 等
＜教育制度／資格補助＞
■グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育等
通勤手当有： 上限28,000円／月
残業手当有
住宅手当有：家族構成により異なる
寮社宅有：一人暮らし25,000円個人負担※その他会社負担
労働者災害補償保険
イオングッドライフクラブ（総合共済会）会員
単身赴任援助制度
転居停止制度
社員割引制度
育児・介護休業制度
退職年金制度
確定拠出年金制度、確定給付年金
定年：65歳
リ・エントリー制度
社宅制度 等
＜教育制度／資格補助＞
■グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育等
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
年間休日数：116日
週休2日制（シフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務・介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等
年間休日数：116日
週休2日制（シフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務・介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等
特徴
転勤なし
/
海外勤務/出張あり
/
残業月20時間以内
/
オフィス内禁煙/分煙
/
社宅/家賃補助制度あり
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
増員、組織強化
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員、組織強化
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
