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インフラエンジニア
開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで 横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です! 自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 クラウド:18%=(AWS/Azure等): 900件~ 設計・構築フェーズ:20%= 1,000件~ NW・セキュリティ特化:14%= 700件~ フルリモート案件:32%:1,600件~ 【案件例】 ◆インフラ系運用保守(各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境) ◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務(HULFT、Apache、Tomcat) ◆ネットワーク構築運用保守 ※上記はほんの一例です。 5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします! 【給与アップ事例】 ■Eさん(29歳/経験4年)入社前年収462万→年収578万円 ・年収+116万円UP ・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 (Linux / AWS) ■Sさん(33歳/経験5年) 入社前年収514万→年収626万円 ・ 年収+112万円UP ・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 (AWS / Python / Terraform) ■Tさん(31歳/経験6年) 入社前年収545万→年収628万円 ・年収+83万円UP ・物流企業向けネットワーク設計・構築(Cisco / FortiGate)
埼玉県首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:400,000円〜670,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
(記入例)
想定年収:480万〜804万円
想定月給:40万〜67万円
昇給・昇格 年2回(5月・11月)、通勤手当支給(上限あり)
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:30,4万〜51万円
・固定残業代:9.5万〜15.9万円/月
※プロジェクトにより多少の前後がございます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間:6月~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%(2023年度、2024年度実績)
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です!
【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者 / マーケティング x 事業投資
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略(中途・幹部・新卒)を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造(役割・階層・配置)の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員(CHRO) ・IPO後の人事責任者
東京都表参道オフィス
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:666,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給511,000円〜639,000円固定残業代155,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:800万円以上1,000万円未満
月給:666,000円以上833,000円未満
基本給:511,000円以上639,000円未満
固定残業代(40h):155,000 円以上194,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
【東京】リテール営業 ※百貨店・輸入食品専門店・EC企業等への提案営業/高品質な食品及び飲料製品の輸入商社
◆取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店、ECバイヤー、通販企業バイヤーに対して行っていただきます。 (製品)パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等 (ブランド)アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ等 (お取引先)食品卸問屋や小売店(輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等)、大手EC企業、カタログ運営企業 ◎具体的には・・・ ①輸入加工食品(シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料)の営業・販売活動 ⇒年間を通じての販売(定番化)や特売の実施を目指し、営業活動を行ないます。 ②小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談 ⇒製品データや魅力点を、市場分析を活用しながら、食品問屋担当者や小売店バイヤーに提案します。 ③担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理 ⇒顧客担当制です。 ④製品が売れる仕掛けの提案(商品の品揃え、売り場陳列、販促企画、新製品企画、商品展開のサポートなど) ⑤取引先(特に食品の卸(問屋)と小売店の担当者)とのコミュニケーションを担当します。 ⑥新規販売先の開拓 ⇒取引の無い食品卸や小売店に対し、当社の製品を新たにご販売いただける様に、様々なご提案を行って頂きます。 ◆営業スタイル マーケティング部署と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。 ◆仕事の魅力 フランスやイタリアのような欧州にてシェアが高い食料品を輸入しております。誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となり、商品棚に並ぶ自社製品を見かけることができることも魅力です。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜330,000円(完全月給制)
昇給 :年1回(1月)
普通賞与 :基本給の1ヶ月分、12月支給
業績賞与 :翌年2月支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
年末年始休暇:6日
完全週休2日制(土・日)
祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、学校行事参加休暇等
※イベント参加のため、休日に勤務いただく場合があります。その場合は振り替え休日を取得いただきます。
【渋谷/横浜】NPO法人と遺産寄付者の「想い」を繋げる法人営業
■職種概要 国内外で社会課題の解決に取り組むNPO法人と業務提携を行い、「遺贈寄付」のサポートを行っていただきます。寄付を望む個人と、その想いを受け止めるNPO法人との間に立ち、専門性とホスピタリティをもって橋渡しを行っていただきます。 \求人の魅力/ ・遺贈寄付× NPO法人支援という領域で、インパクトの大きな仕事に関われます! ・NPO法人、富裕層等と関わるため、更なるコミュニケーション力やビジネススキルを高められます! ・未開拓/成長余地が大きい市場に挑戦することができます! <具体的な業務詳細> ・NPO法人からの相談対応 遺贈寄付に関する問い合わせや、資産内容の関係でそのままでは寄付を受け入れられないケースなど、多様な相談がNPO法人から持ち込まれます。例えば「遺贈寄付を希望される方がいるが、資産のほとんどが不動産であり、団体として受け入れが難しい」といったケースに対し、当社がどのようにサポートできるかを整理・提案します。 ・NPO法人への訪問、ヒアリング 相談を受けたNPO法人に訪問し、組織の活動内容、寄付の受け入れ体制、これまでの寄付の実績や課題などを丁寧にヒアリングします。 ・パートナーシップ締結に向けた提案営業 NPO法人の状況やニーズを踏まえ、遺贈寄付をはじめとした寄付相談が発生した際に、当社を正式な相談窓口として紹介いただけるよう、具体的な業務提携内容を提案します。提携後のフローやコミュニケーション方法、情報共有のルールなども含め、運用イメージをすり合わせながらパートナーシップ締結を目指します。 ・寄付検討者への対応への同行 実際に寄付を検討する個人との面談や打ち合わせが発生する場合には、NPO法人担当者とともに同行いただくことがあります。寄付希望者の意向や資産構成を踏まえ、不動産を含む資産の取り扱いをどう設計すべきか、専門担当と連携しながら説明・調整を行います。丁寧なコミュニケーションを通じて、寄付者の想いを最大限尊重した形での寄付実現を支援します。 <遺贈寄付とは> 遺贈寄付とは、自身が亡くなった後に残る遺産を、自治体・NPO・学校法人などの団体へ寄付することです。特に不動産が資産の大部分を占める場合、団体側に不動産の管理・売却のノウハウがなく、寄付を受け入れたくても受け入れられない現状があります。本ポジションでは、当社の不動産に関する知見・経験を活かし、不動産の評価・売却方法の提案、現金化までのご提案を行うことで、寄付者の「想い」を確実に団体の活動支援繋げていきます。 ■当社について 弊社はリフォームを軸に、不動産に関する総合的なサービスを展開し、創業から黒字経営を続けています。この安定した基盤があるからこそ、目先の利益に追われず、お客様や社会にとって本当に価値のあることに挑戦できます。その一環である「空き家利活用プ
東京都お住まいやご状況を鑑みて、下記のいずれかで勤務いただきます。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜660,000円(完全月給制)
月給 300,000円 ~ 660,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円)
※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,130円~152,080円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与(4月)もあり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日数:115日
年間休日とは別に、全社員が必ず計画年休(5日間)の取得を実施しています!
完全週休二日制(日曜日+他曜日1日休み)(社員の多くが水日休みです)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
営業職/未経験から収入UP/右肩上がりのリユース市場で若いうちからスキルUP
■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ■この仕事の特徴 ご家庭の中に眠っている“見落とされている価値”を発見し、専門の査定につなぐ「価値発見・ヒアリング型の営業」です。 その場で商品の売買を行うのではなく、専門資格を持つ査定会社とお客様をつなぐ役割を担います。 お客様に対して商品を売り込むのではなく、査定の結果によってはお客様が金銭を受け取るケースもあるため、“売る営業”とは性質が異なります。
千葉県柏営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜240,000円固定残業代40,000円〜60,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■給与について
月給30万円+インセンティブ
基本給24万円
固定残業代6万円(35時間分)
※研修期間3カ月は月給27万円
基本給23万円
固定残業代4万円(25時間分)
■年収モデル
1年目:年収400万円〜600万円を実現する社員が多く在籍しています
2〜3年目:年収600万円〜1,200万円程度
中堅層:年収800万円〜1,500万円程度
トッププレーヤー:年収2,000万円〜3,000万円以上も可能
昇給昇格アリ
交通費全額支給
賞与あり(成績による個人賞与)
売上実績によるインセンティブ制度
残業は多めです。
業績により早上がりもあり
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日110日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
売上による特別休暇
【広告運用/マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか?▶新設ポジション・新規施策
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 ユーザー様の顧客満足度を高めていくイベントやキャンペーンを企画実行し、長期的にお客様に選ばれ続けるサービスを作っていく仕事です。 <お任せする具体的な業務内容> ①各種データを元に戦略の立案・実行 └Meta広告の運用 └SNS・メールなどお客様への直接的なアプローチ └数値改善やユーザーファーストのプレゼント企画などを提案 ②新しいビジネス機会の発見 └広告代理店との連携 └未開拓の広告チャネルへの挑戦 ③自社のマーケティングオペレーション全般 └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握 ④海外連携 └海外のチームや国外の法人との連携 └広告インフラや数値取得を共同対応
東京都渋谷区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:500万円〜900万円
月給35万円~
固定残業代91,100円 ~
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
インフルエンサー・コミュニティ運営者とマッチングミッション!▶ビジネスパートナーの開拓・サポート・コンサル#AI #ToB #週3リモート
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 直接的な集客(自社広告)から間接集客(プロモーションの依頼)の時代において、好条件でプロダクトを紹介してもらえるかどうかが勝負になる仕事です。 <お任せする具体的な業務内容> ①ビジネスパートナーとのネットワーク構築 └メディア・ブログ・コンテンツ投稿者への掲載依頼 └インフルエンサーや芸能人へプロモーション依頼 └別商材・別業界の事業者や企業とのタイアップ ②新しいビジネス機会の発見 └キャンペーンの作成と実施 └各種イベントへの参加や情報交換会・会食等の企画・参加 ③自社のマーケティング運営サポート └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550万円〜1250万円
月給35万円~
固定残業代91,100円 ~
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
【事業立ち上げ×イベント企画×社会課題解決】高齢者支援インフラをつくる本部運営スタッフ|相談受付・案件管理・顧客管理ツール
【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます! <具体的な仕事内容> 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Salesforceによる顧客・案件管理 •未対応案件の確認 •フェーズ管理 •定期フォロー対象者の管理 〇紹介者(ケアマネジャー)への報告 •進捗共有 •完了報告 •相談内容の整理共有 •関係構築・継続フォロー ★将来的には、 •研修運営 •認定制度づくり •業務フロー改善 •テンプレート整備 •地域展開に向けたオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ■ 社会課題解決に深く関われる! 相続・終活・高齢者支援・空き家問題など、 日本の超高齢社会で必要性が高まる領域に携われます。 ■ “ありがとう”が返ってくる仕事! 困っている高齢者やご家族、ケアマネジャーから直接感謝される機会が多い仕事です。 ■ 仕組みづくりフェーズに関われる 完成された組織ではなく、 「地域の相談インフラ」をこれから作っていく段階です。 ■ オペレーション×事業推進スキルが身につく •CRM運用 •案件管理 •コミュニティ運営 •業務改善 •関係者調整 •仕組み化 など、汎用性の高いスキルを身につけられます! <士希の会について> 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、 司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、 “高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています! 今回募集するのは、単なる事務職ではなく、相談支援を前に進める“本部オペレーション担当”です。 相談内容を整理し、専門家や支援メンバーへ連携し、進捗を管理し、紹介者へ報告する。 さらに、CRM(Salesforce)を活用しながら、地域に広がる相談支援モデルを構築していく中核ポジションです。 まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます!
東京都お住まいやご状況を鑑みて、下記のいずれかで勤務いただきます。
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜660,000円(完全月給制)
月給 300,000円 ~ 660,000円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円)
※経験により、現給保証制度の活用もできます
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,130円~152,080円分)を含みます。超過分は全額支給します
※試用期間:6か月
※試用期間中の雇用形態:変動なし
※試用期間中の労働条件の内容:変動なし
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給】
年1回/4月
※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
【賞与】
年3回/4月・8月・12月
※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします
※別途、決算賞与(4月)もあり
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日数:115日
年間休日とは別に、全社員が必ず計画年休(5日間)の取得を実施しています!
完全週休二日制(日曜日+他曜日1日休み)(社員の多くが水日休みです)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
業界・職種未経験OK◎【スタンダード上場/人材紹介会社/インサイドセールス24・25卒限定!】 ◆25卒、既卒、第二新卒 大歓迎! ◆年収445万円~650万円 ◆月間平均残業30時間以下 ◆転勤なし ◆土日祝休み|年間休日125日 ◆副業可能※条件を満たした場合 ◆2年ほどでエージェントへ
日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、 大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓(インサイドセールス)をお任せします。 IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30%を非IT企業が占めています。 あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。 具体的な業務内容: 電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業(プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します)。 コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。 「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。 ■このポジションの魅力: ◇事業成長の最前線でダイナミズムを体感 ・日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。 自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。 ◇一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく ・気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。 どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給214,500円〜317,700円固定残業代75,500円〜122,300円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:4,450,000円~6,500,000円
月給:300,000円~450,000円
‐基本給214,500円~317,700円
職務手当75,500円~122,300円
営業手当10,000円
固定残業代(職務手当)
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■生理休暇
■産前・産後休暇
など
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
大阪【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【新規事業立ち上げ】、携帯業界の人材コーディネーター
大阪本社の事業拡大に伴い、増員募集を行います! 携帯ショップや家電量販店、製造業等の安定した職種を主軸に、正社員や派遣スタッフのご紹介業務を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・応募受付・面接 ・企業様へのご紹介(コーディネーター職) ・採用後のスタッフフォロー ・新規紹介先の開拓 ================== ≪お仕事のポイント!≫ 異業種の人材紹介や派遣会社での経験をお持ちの方は、ご自身の得意な業種にて稼動を行って頂けます! ==================
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給204,000円〜234,000円固定残業代34,000円〜46,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
◆月給:26万円~34万円(別途諸手当有り)
※使用期間:24万円 (6ヵ月)
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000(20時間相当分)を含む。
・昇給
・賞与
・交通費支給(規定支給:上限5万円)
・役職手当
・各種インセンティブ手当多数有り
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
◆休日:土日祝休み(社内カレンダーにより月1回土曜日出勤有り)
◆休暇
・年次有給休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児・産前・産後休暇
・その他社内規定による休暇有