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【面接合否回答早いです】【2名急募】Webシステムエンジニア(年間休日125日、残業ほとんどなし)
上流工程をメインにあらゆる業界のシステム開発を手掛けている当社。設計からプログラミング、テストまで、幅広くお任せいただいています。スタート時は仕様書にそってプログラミングができるレベルでOK。あなたのレベルに応じて徐々にスキルアップの出来る環境です! ▼エンジニア歴15年~20年。ベテランの先輩がしっかりフォローします。 あなたが目指したいエンジニア像・手に入れたいスキルを教えて下さい。研修制度という形はありませんが、勉強会を開くなど、先輩が持つ経験をもとにスキルアップが叶うようフォローしています。 ▼先月の残業時間は45分。残業の少ない環境です。 エンドユーザーやSIerとの直接取引をしている当社。クライアントと代表の関係性も太く、融通の利く環境。月の残業時間を10時間以下にしています。 <プロジェクト例> ■アプリゲームのサーバサイド機能追加・改修 1000万ダウンロードを誇るビッグタイトルの設計からテストまでを担当。クライアントと打ち合わせを重ねながら共に作り上げていく実感を得られる環境です。 ◎環境:AWS、Amazon Linux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git ■大手飲食店情報サイトの検索機能追加・改修 グルメサイトの分析ツール開発。国内でも有数のデータ量を扱う大手企業ですが、風通しは良く、エンジニア同士の意見交換も活発です。 ◎環境:Java、JavaScript、Struts、Apache Solr ■ポイントシステムの機能追加・改修 大手ショッピングモールのポイント管理システムの設計・実装・テストを担当。チームが細分化されており、それぞれの担当業務に集中する事ができます。 ◎環境:Linux、Apache、MySQL、PHP
東京都
システム開発
年俸制350万円~600万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記にはみなし残業代(月15時間以上・2万4482円以上)が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給23万円以上(みなし残業代月14時間以上 ・2万2850円以上を含む)となります。時間超過分は別途支給いたします。
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
【未経験歓迎】 ITインフラエンジニア募集! 充実の研修でゼロからエンジニアに!〈上場G企業〉〈サポート/教育充実〉
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。 入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます! ・入社後の流れ step1 《 新人研修 》 入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。 「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。 具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。 およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。 step2 《 現場におけるOJT 》 同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。 プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。 それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。 step3 《 適性に応じてステップアップ! 》 研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、 将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。 実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります! ・具体的な仕事内容 金融システムのサーバー監視 通信システムのネットワーク運用保守 POSシステムのストレージ構築 各プロジェクト先でのチームリーダー業務
東京都(例:武蔵小杉/五反田/横浜/湘南/府中/多摩/目黒etc.)
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:207,000円〜230,000円(完全月給制)
【月給】
20.7万〜23万円 + (賞与年2回)+ (各種手当)
※固定残業代なし
※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。
※残業代・深夜手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
【年収例】
①入社1年目 監視OP 20歳
年収:310万円
②入社3年目 運用設計SE 25歳
年収:370万円
③入社5年目 構築SE 31歳
年収:450万円
【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
・通勤手当(全額)
・残業手当 全額支給
・深夜手当 全額支給
・引越し手当(社内規定あり)
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・出張宿泊手当
休憩:60分
・シフト例①
┗9:00~17:00
┗16:30~翌9:00
※休憩2h
・シフト例②
┗9:00~18:00
・シフト例③
┗9:00~21:00
┗21:00~9:00
※休憩2h
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日 124日
・完全週休2日制(プロジェクト先による)
・GW休暇(プロジェクト先による)
・有給休暇
・夏季休暇(プロジェクト先による)
・年末年始休暇(プロジェクト先による)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。
【未経験者枠・研修あり】建設系学部・学科卒の施工管理、業界未経験者歓迎 ※文系でもやる気を評価します
①施工管理業務(建築・土木・設備) 都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理(スケジュール・施工手順・施工手段の管理)品質管理(強度・材料・構造等の管理)安全管理(作業員の災害防止、公害防止等の管理) 各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます
埼玉県
施工管理・設備・環境保全
月給:230,300円〜250,300円(日給月給制)
正社員採用
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝・GW・夏季・冬季
年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
【未経験者枠・研修あり】建設系学部・学科卒の建築設計(BIM・Revit・Autocad)、業界未経験者歓迎 ※文系でもやる気を評価します
②建築設計業務 ②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務 2D図面を3Dモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 ②-2生産設計業務(施工図作成) 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図 工程管理等総合図を3Dモデルで作成業務 施主へ説明用の3Dモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,300円〜250,300円(日給月給制)
正社員採用
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝・GW・夏季・冬季
年間休日120日+計画年休5日(2025年度)
【川崎勤務】ネットワークソリューション営業|Cisco Gold Partner|専門性×提案力
ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 (2-3名程度) ※リーダー以上 【特徴①:専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②:先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,500,000円 -8,400,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・月給の下限と上限の金額:35万円~45万円(残業代含まず)
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤交通費(上限10万円/月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
★【Javaエンジニア】 ・実務経験2年~、ストレスフリーな環境、ワークライフバランス重視、余計な業務なしで開発に専念できる環境
◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ———————————————————————— 【【仕事内容】】 ・アリベルのJavaエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 案件自体は多岐にわたり多数ございますので、ご希望に沿った案件に携わることができます。 フロントエンド、バックエンド、サーバーサイドなど多岐に案件がございます。 開発言語:Java、Python、kotlin FW:Spring Framework / Play Framework / Jakarta EE 案件:WEB、業務系、Android また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 ________ 【案件例】 ・案件①:銀行系関連システム ・詳細:システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト ー 顧客要望の機能追加に伴う設計・開発・テスト(テスト仕様書作成含む) ー 共通部分(基盤周り等)及びワークフロー、CRM、IF/バッチの3領域の いずれかを想定 ー サーバーサイドメインですが、状況次第で一部フロント設計/開発も対応頂く可能性有 ※状況次第で要件定義も対応する可能性有 ー ミドルウェアVerUP対応 ー テストシナリオ作成/レビュー ・環境: (OS):Linux (言語): フロント)JavaScript, TypeScript, HTML, CSS サーバーサイド)Java8 (FW): フロント)Vue.js サーバーサイド)SpringBoot Ver1.3, JUnit (DB):Oracle (Cloud):AWS (ミドルウェア):Apache (O/Rマッパー):Hibernate (ビルド):Gradle v3 (その他):Git ・案件②:配送会社向けASPサービス改修対応 ・詳細:お客様先で運用フェーズに入っている各種システムにおいて多々発生している改修案件の随時対応。 ・環境: (言語):Java/javascript/jsp (FW):struts (帳票):ListCreator (DB):Symfoware ・案件③アーティストファンクラブアプリ開発 ・詳細:某有名アーティストのファンクラブアプリの開発をお願いします。 Android/iOSで各OS3~4名体制での新規開発となり、 設計・開発から担当して頂きます。 メインとしては音楽/動画再生/ストリーミング/バックグラウンド再生などの 機能開発となります。 開発環境 - SCM:Git (GitHub) - ITS:github issue - インフラ:社内バックエンドチーム開発+ベンダー 【開発環境(Android)】 - IDE:Android Studio - Language:Kotlin ______________________ ◇株式会社アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在9名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 また代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 規模感として中小企業枠を超えませんが、裏を返せば裁量良く働け、評価が直に反映されやすい環境でございます。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 営業と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。
埼玉県
システム開発
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
【中国籍歓迎案件】 システムエンジニア募集★受託・自社開発を強化していくため積極採用中★リモートあり★
※中国籍エンジニア向けの案件です。日本国籍、その他外国籍の方は別で案件がございますので、そちらからエントリーをお願いいたします。 ◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ!(人間関係や上司によるストレスは0です!) ■リモート環境!(方針としてはリモートを積極的に取り入れております!) ■スキルを高められる環境!(9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです!) ■中国籍エンジニア歓迎!(社員の9割が中国籍です!) ■ライフワークバランス!(可能な限り残業は行わないでいこうという方針です!) ◇株式会社アリベルについて◇ ・弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在8名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 昨今ではありきたりなシステム会社の一つに過ぎませんが、 代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 また規模感としても中小企業枠ではございますが、裏を返すと裁量良く働ける環境でございますし、スキルアップもしやすい環境ですので、現状として絶好の機会だと感じております。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 人事と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 できれば将来的にはPMやリードエンジニアとして、弊社事業のコアとしてご活躍していただくことを期待しております。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ________________ ・開発言語:Java、Python、PHP、ABAP、VB.net、C#、Cobol、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク:Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー:Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境:AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE:VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野:詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど(要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇) ________________
埼玉県
システム開発
月給:280,000円〜570,000円(完全月給制)
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
◆【リードエンジニア】★実務経験5年~★人間関係などのストレスが無く、開発に集中できる環境です★
【仕事内容】 ・フルスタックエンジニアとして、弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 WEBシステムや業務系、アプリ開発など様々な案件がございます。 また工程も上流~下流まで幅広くございますが、本人の意向やスキルを考慮しアサインします。 ________________ ・開発言語:Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク:Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー:Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境:AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE:VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野:詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど(要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇) ________________________ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約8割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。
東京都
システム開発
【年収例】
510万円/月給31万円+賞与 28歳 入社三年目
600万円/月給37万円+賞与 36歳 入社三年目
※給与はスキルや経験により決定いたします。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間120日以上
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・育休休暇
・介護休暇
【システム】社内システムの保守・運用・構築業務(■システム運用部 システム運用U)
【概要】 当社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。 具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 【業務内容】 ・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視(障害対応も含む) ・リソース管理 ・人材育成 ※全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、 新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 ※所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション(営業支援)など様々な業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境です <仕事のやりがい> ・会社の成長に伴い運用対象となるシステムや環境が多岐にわたるようになり多種多様な運用業務に携わることができます。 ・大きな規模の運用構築を任せられる機会があります。 <得られるスキル> システム、インフラ、運用と多岐にわたるシステムに関しての広い知識が学べます。 <育成環境> エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、 スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 <入社後の流れ> まずは社内ルールの説明を受けてもらいます。 その後、定型業務から業務にはいってもらい理解を深め、得意分野等、考慮の上、 担当を受け持ってもらいます。 また、定期的な面談や教育プログラムを使って業務に有用なスキルパスを伸ばしていただきます。 <キャリアパス> 所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション(営業支援)など様々な 業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた スキルアップも可能な環境です
東京都
システム開発
月給:273,000円〜415,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:421万円~613万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円~681万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
【諸手当】
・通勤費全額支給
・時間外手当(1分単位支給)
・深夜手当 など
【平均残業時間・繁忙期】
3月:毎年年度末は忙しくなる傾向です。
【平均残業時間】
10~20時間/月程度
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
【リーダー候補】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス(東京)
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した 数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。 「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった さまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です! ◆お仕事内容 ※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— (1)Salesforce×カスタマーサクセス これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください! ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・カスタマイズ(ノーコード・ローコード・プロコード) ・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 ⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方 向けのキャリアもありますので、大歓迎です! (2)Tableau×カスタマーサクセス ・データの加工、分析、可視化 ・データの活用推進 ・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施 など ⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です! ★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
月給:300,000円〜500,000円(完全月給制)
・年収:500万円 〜700万円
・月給:30万円〜 50万円
※上記には20時間分(4万円~)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。
※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円~15万円/月UP)
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
・賞与:年2回(6月・12月)
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。
【インセンティブ】
■高度先端技術手当
さまざまな評価軸をもとに2.5万~15万円/月を支給。
※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です
■MVP制度
2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支給。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます