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株式会社Zhienius - 総合HRコンサルティングベンチャーがエンジニア募集｜HRtech Saasの開発｜１年に１新規事業のリリースで非連続な成長に挑戦！ この募集はサービス開発/受託開発/クライアントワーク/事業開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください！】 ・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ・バックエンド、フロントエンド両方やりたい方 ・いくつかの技術スタックを伸ばしたい／同時に経験したい ・将来的に事業開発／マネジメント／コンサルに関わりたい ・特定の技術をより深める業務に関わりたい ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼PM／コンサルの具体的な業務 ・当社アライアンス先のHR techプロダクトの製品企画／開発組織マネジメント ・クライアント先にてプロジェクトの立ち上げと予実管理及び統括運営業務 ・IT戦略策定、改善提案及びコンサルティング ・全工程のリード及びプロジェクト管理 【技術スタック／FW】 言語：Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

株式会社Zhienius - 総合HRコンサルティングベンチャーがエンジニア募集｜HRtech Saasの開発｜１年に１新規事業のリリースで非連続な成長に挑戦！ 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・ AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・ AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 【技術スタック／FW】( 案件による) 言語：Python／Java ／PHP／Ruby／Go FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／ ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 20代の転職を考えている求職者に対して、キャリアアドバイザー（CA）として入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的には……】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 上記以外にも事務的な作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは研修で基礎を覚えていただき、先輩とのロープレを通して仕事のやり方を覚えていきましょう！ しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも着実に成果を出すことができ、成長することが可能です。 人材紹介のお仕事は人の人生を左右します。求職者に寄り添い、最善のキャリア提案をしていきましょう。 【当社について】 CA業務に特化した事業運営が強みです。 中小の人材紹介会社では、企業（求人開拓）と転職支援（CA）の両面対応が一般的ですが、弊社では求人はDB、集客は自社集客をしており、CA業務に専念する事が可能です。そのため、他社にない手厚いサポートが可能になり業界屈指の満足度を誇っています！ 高い成果が出せるように徹底的にフォローし、環境を整えることが会社の使命だと考えています。 私たちは、10年後に圧倒的な顧客満足度を達成するため、日々業務に取り組んでいます。 【採用強化中！】 アロテックキャリアは規模化フェーズです！ 2025年度で15名採用、2026年度は30名採用を行います。 成長企業のコアメンバーとして一緒に成長しましょう。 【アピールポイント】 ①業務の最適化 CA業務専任のため、求職者の方に【とことん】寄り添えます。 ②自社集客力 完全自社集客のため、集客コストを他社に比べ低いです。 その分、社員の頑張りを給与として還元していくことが可能です。 ③規模化フェーズ コアメンバーとして一緒に会社を大きくしていきませんか？ まだ人数が少ないからこそ、あなたの意見を求めています！ ④駅チカ・アクセス抜群のオフィス 2023年9月に新オフィスに引っ越ししました。 神保町駅から徒歩3分の駅チカです。 ランチにも困りませんので、入社したら一緒にランチにいきましょう★ 【充実のインセンティブ設計】 アロテックキャリアでは、結果を出したCAにより還元する仕組みを整えています。 前述の通り、弊社では他社よりも集客コストが低いため、利益率が高くなっております。 そのため、一般的な人材紹介会社の最低ラインで設定されるような決定率を出せば、大幅なインセンティブとしてCAに還元されます。 具体的には、一般的な月の決定率ライン(20%)で、月収60万円以上、年収720万円以上 となります 過去には、決定率40%をたたき出したCAもおり、年収1,000円超えも目指せる環境を整えております。 より成果が還元されやすい環境を求める方の挑戦を待っています！ 【詳細な企業説明はこちらから！】 https://drive.google.com/file/d/12yh0tG9zNT5C9KrKTIst0jvaD0TLv58Y/view?usp=sharing ※面接までに必ずお目通しください。

HRtech Saasの開発や受託開発、クライアントワークなど幅広い事業を展開！ Zhieniusでは、様々な事業の成長、新規事業のグロースを目指していく上で、キーパーソンとなるエンジニアのスキルや経験を最大出力できる環境を整えています。 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）全般 ・エンジニア組織のマネジメント ■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発全般 ・ AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・エンジニア組織のマネジメント ■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 【技術スタック／FW】(案件による) 言語：JavaScript/TypeScript/Node/Next/...etc FW：React/Vue/Angular/..etc ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ：AWS／Azure／Googlecloud コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

総合建設業の当社にて、RC造・S造の設計監理業務をお任せします。 　 【具体的な仕事内容】 ・設計図書の作成・内容確認・把握 ・施工図の確認（図面修正あり） ・工事現場と設計図書との照合・確認 ・定例会議 ・各種検査立ち会い ・行政提出書類の作成・確認 ・各種打ち合わせ 　 《案件》 一都三県メインのRC造／S造のマンション・オフィスビル・介護施設 　 【備考】 40代50代が活躍中。 部署長は全員4０～50代。 定年後再雇用制度あり。 大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。 特定の業種や企業に依存しない経営方針。

～働きやすさ＆希望に沿ったアサインを徹底コミット！ 副業OK・年間休日124日・フルフレックス・残業10時間/月と働き方◎～ 　 ■当社の魅力： ◎ あなたの夢を実現できる自由な働き方！ 副業OK、年間休日124日、フルフレックス、残業月10時間以内など、働きやすい環境を完備。 ただ稼ぐだけではなく、「こんなアプリを作りたい」などエンジニアとしての夢や、本当にやりたいことに時間を使える環境です。 　 ◎ 中核メンバーとして自分の可能性を追求！ 2019年3月設立のベンチャー企業で、経験やアイデアを活かせる環境があります。 エンジニアの希望から新事業が生まれるなど、チャレンジに寛容な風土です。副業でYouTube運営をされる方など、挑戦を後押しする文化があります。 　 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当いただきます。基本的にお客様先での常駐勤務となりますが、アサインは本人の希望に応じて行いますのでご安心ください。 スキルや経験を踏まえ、最適な案件に配属。 将来的にはプロジェクトマネージャーやプログラムスペシャリストなどへのキャリアアップも可能です。 　 ■フォロー体制： 営業担当が月に1度ほどエンジニアとの面談を実施。 仕事やプライベートの相談もできる体制でサポートします。 　 ■当社について： ・2019年3月設立。WEB、モバイル、業務系システムの要件定義から開発・運用まで、お客様のニーズに応えるノウハウと対応力を提供しています。 ・採用で大切にしているのは価値観や考え方の一致。社員全員がやりがいを持ち、いきいきと働ける会社を目指しています。会社の成長と社員の幸せの両立に本気で取り組んでいます。

資材課での業務をお願いします。 ・建築資材の発注・納品管理 ・建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開拓 ・建築資材の開発 　 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 　事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

事業成長の最大のエンジンである「人・組織」に責任を持ち、採用を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。 　 【職務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 ※リーダーとして、メンバー育成やチーム単位の数値管理もお任せいたします 　 「管理部門（バックオフィス）」ではなく、事業成長を加速させる「攻めの人事」です。 経営陣と常に壁打ちを行いながら、組織戦略をリードする戦略的パートナーとしての役割が求められます。 　 【キャリアの魅力】 ・プロフェッショナル人事: 「人材のプロ集団」を採用・育成するため、求められる基準が高く、人事としてのスキルが圧倒的に磨かれます。 ・経営との距離: 経営直下で組織創りに携わるため、経営戦略と連動した本質的な人事施策を企画・実行できます。

エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務をお願いいたします。 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・施設設備管理 ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理 ・調理補助 ・マネージャー補佐 他関連する付随する業務 勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設に出向いていただいての勤務となります。

当社はMOBIRISE GROUPとして、 グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。 今回募集するポジションでは、 単なる採用オペレーションではなく 採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。 将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 具体的には… ■採用戦略の立案 ■応募者対応（書類選考・面接日程調整など） ■面接対応 ■人材紹介会社・求人媒体とのやり取り ■採用データの管理 等 ※経験や希望に応じて 人事制度や労務業務にも携わることができます。