株式会社エンゼルコミュニティ
【伊豆】別荘地管理の運営／経験者★毎週2日休み！アウトドアやスポーツを楽しめるリゾート地での仕事！
年収 320〜440万円/年収
静岡県熱海市田原本町
株式会社エンゼルホテルズ
リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ★年間休日120日！上場企業グループ！
静岡県熱海市田原本町 / 正社員
年収
320 ～ 420 万円/年収
勤務地
静岡県熱海市田原本町
雇用形態
正社員
休日
その他休み(完全週休2日制) ＜…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は120日となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
エンゼルフォレスト貸別荘（熱海周辺・伊東伊豆高原エリア）の運営業務を担当します。観光や自然散策・海水浴など伊豆半島を満喫できる立地でのお客様対応を行います。
上場企業です。年間休日は120日となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
エンゼルフォレスト貸別荘（熱海周辺・伊東伊豆高原エリア）の運営業務を担当します。観光や自然散策・海水浴など伊豆半島を満喫できる立地でのお客様対応を行います。
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！
【仕事内容】
貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務をお願いいたします。
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・施設設備管理
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理
・調理補助
・マネージャー補佐
他関連する付随する業務
勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設に出向いていただいての勤務となります。
【仕事内容】
貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務をお願いいたします。
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・施設設備管理
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理
・調理補助
・マネージャー補佐
他関連する付随する業務
勤務地は基本は熱海駅前の事務所ですが、関連の施設に出向いていただいての勤務となります。
応募資格
・接客経験者
・基本的なPCスキル
★職種未経験、ホテル業界未経験、第二新卒、歓迎！
★必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！意欲重視の選考です！
【歓迎/尚可】
・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
★職種未経験、ホテル業界未経験、第二新卒、歓迎！
★必要なのは、普通自動車運転免許（AT限定）のみ！意欲重視の選考です！
【歓迎/尚可】
・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方
給与
320 ～ 420 万円/年収
月給：233,170円〜296,630円（日給月給制）
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与 年2回（2～2.5ヶ月）※評価により変動あり）
昇給 年1回/11月
固定残業代制基本給202,210円〜257,250円固定残業代30,960円〜39,380円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与 年2回（2～2.5ヶ月）※評価により変動あり）
昇給 年1回/11月
勤務地
・静岡県 熱海市田原本町 9-1 熱海第一ビル2階
静岡県 JR東海道新幹線 熱海駅
勤務時間
08:00 ～ 22:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■週休2日制（月9～12日 ※シフト制 月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！男性社員も実績有）
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■週休2日制（月9～12日 ※シフト制 月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！男性社員も実績有）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮空きがあれば可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
■引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮空きがあれば可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月20時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大に伴う、人員増員となります。
【入社後のキャリアパス】
まずはOJTを通して業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
事業拡大に伴う、人員増員となります。
【入社後のキャリアパス】
まずはOJTを通して業務に慣れていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社エンゼルホテルズ
設立
2024年04月
所在地
〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館4階
資本金
5000万円
代表者
新保光栄
事業内容
サマリー
リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業
リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業
業界
サービス , レジャー
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
