株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【人事※リーダー】設立以来二桁成長を継続するSaaSベンチャー！業界トップクラスのプラットフォームを展開する企業の更なる成長を「採用」で実現
東京都 / 正社員
年収
500 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
事業成長の最大のエンジンである「人・組織」に責任を持ち、採用を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。
【職務内容】
・採用戦略の立案と遂行
・採用業務全般(母集団形成～クロージング)
・採用広報
・人事業務全般
※リーダーとして、メンバー育成やチーム単位の数値管理もお任せいたします
「管理部門（バックオフィス）」ではなく、事業成長を加速させる「攻めの人事」です。
経営陣と常に壁打ちを行いながら、組織戦略をリードする戦略的パートナーとしての役割が求められます。
【キャリアの魅力】
・プロフェッショナル人事: 「人材のプロ集団」を採用・育成するため、求められる基準が高く、人事としてのスキルが圧倒的に磨かれます。
・経営との距離: 経営直下で組織創りに携わるため、経営戦略と連動した本質的な人事施策を企画・実行できます。
【職務内容】
・採用戦略の立案と遂行
・採用業務全般(母集団形成～クロージング)
・採用広報
・人事業務全般
※リーダーとして、メンバー育成やチーム単位の数値管理もお任せいたします
「管理部門（バックオフィス）」ではなく、事業成長を加速させる「攻めの人事」です。
経営陣と常に壁打ちを行いながら、組織戦略をリードする戦略的パートナーとしての役割が求められます。
【キャリアの魅力】
・プロフェッショナル人事: 「人材のプロ集団」を採用・育成するため、求められる基準が高く、人事としてのスキルが圧倒的に磨かれます。
・経営との距離: 経営直下で組織創りに携わるため、経営戦略と連動した本質的な人事施策を企画・実行できます。
応募資格
・中途採用の実務経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・採用以外の人事の実務経験をお持ちの方
・広報またはマーケティングの実務経験がある方
【求める人物像】
・当社のバリュー・クレド(※)に共感していただける方
※https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766
【歓迎/尚可】
・採用以外の人事の実務経験をお持ちの方
・広報またはマーケティングの実務経験がある方
【求める人物像】
・当社のバリュー・クレド(※)に共感していただける方
※https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766
給与
500 ～ 800 万円/年収
月給：380,000円〜450,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給281,761円〜333,665円固定残業代98,239円〜116,335円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：380,000円～450,000円
基本給：281,761円～333,665円
固定残業代：98,239円～116,335円（45時間）
【昇給・賞与について】
・賞与年2回（会社の実績により支給）
・昇給：有(年2回)
【評価・制度】
・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映
・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
【時間外労働時間補足】
平均月20～40時間程度
固定残業代制基本給281,761円〜333,665円固定残業代98,239円〜116,335円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：380,000円～450,000円
基本給：281,761円～333,665円
固定残業代：98,239円～116,335円（45時間）
【昇給・賞与について】
・賞与年2回（会社の実績により支給）
・昇給：有(年2回)
【評価・制度】
・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映
・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
【時間外労働時間補足】
平均月20～40時間程度
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
残業：月平均40時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
夏季休暇（会社が指定する3日間）
年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）
有給休暇付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
生理休暇
年間休日120日
夏季休暇（会社が指定する3日間）
年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）
有給休暇付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
生理休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給
・住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス（firstcall）
・交通費規定支給
・住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス（firstcall）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
「住環境（建設・不動産・インフラ）」市場は、国内総生産の約1割にあたる50兆円～70兆円という巨大規模を誇ります。しかし、深刻な労働力不足という構造的課題に直面しています。
当社は、この巨大市場に対し、「266万人」の会員を有する業界専門求人プラットフォーム「建職バンク」を展開。求人広告・スカウト・人材紹介を統合したプラットフォームとして業界No.1クラスのシェアを誇り、設立以来、二桁成長を続ける急成長スタートアップです。
既に業界内で一定の地位を確立していますが、事業を伸張、多角化させ業界にとって不可欠な存在に成長するためには組織拡大は欠かせません。
今回は、会社の成長エンジンである「組織」の拡大を中心人物として担う人事部門にて、リーダーとしてチームを牽引していただける方を新たに募集しています。
【入社後のキャリアパス】
・採用リーダー
・採用責任者
・HRBP
・CHRO
【リモートワーク】
リモートワーク：なし
現状、育児休暇からの復帰後・介護などの特例などを除き、リモートワークは導入しておりません。
特例の場合は週5・週2と事情に合わせて柔軟に対応しております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
「住環境（建設・不動産・インフラ）」市場は、国内総生産の約1割にあたる50兆円～70兆円という巨大規模を誇ります。しかし、深刻な労働力不足という構造的課題に直面しています。
当社は、この巨大市場に対し、「266万人」の会員を有する業界専門求人プラットフォーム「建職バンク」を展開。求人広告・スカウト・人材紹介を統合したプラットフォームとして業界No.1クラスのシェアを誇り、設立以来、二桁成長を続ける急成長スタートアップです。
既に業界内で一定の地位を確立していますが、事業を伸張、多角化させ業界にとって不可欠な存在に成長するためには組織拡大は欠かせません。
今回は、会社の成長エンジンである「組織」の拡大を中心人物として担う人事部門にて、リーダーとしてチームを牽引していただける方を新たに募集しています。
【入社後のキャリアパス】
・採用リーダー
・採用責任者
・HRBP
・CHRO
【リモートワーク】
リモートワーク：なし
現状、育児休暇からの復帰後・介護などの特例などを除き、リモートワークは導入しておりません。
特例の場合は週5・週2と事情に合わせて柔軟に対応しております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
