検索結果
コンテンツデザイナー【第二新卒歓迎】マーケティング×UI・UX改善/医療・ヘルスケアサービスのWEBデザイン/プロダクトの成長にデザイナー目線で貢献/基本在宅勤務の就業環境
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 (LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/) ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 (ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36) ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 (ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA) ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 (LP:https://www.ewel.co.jp/products/smacafe) 【業務内容】 ・エムスリーグループ事業/プロダクトのクリエイティブ(LP・Webサイト・動画等)制作&ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘(GA4・ヒートマップ・VWO等) ・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業/グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など
東京都港区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:250,000円〜357,143円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
(例)お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません
■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
コンテンツデザイナー【リモート可】マーケティング×UI・UX改善/医療・ヘルスケアサービスのWEBデザイン/プロダクトの成長にデザイナー目線で貢献
エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。 デザインを「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、制作業務だけではなくデザイナーの観点から事業やプロダクトの成長を支えていただく役割が求められるポジションです。 【グループ内事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 (LP:https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/) ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 (ユーザーインタビュー:https://digikar.co.jp/interview/36) ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 (ユーザーインタビュー:https://youtu.be/SvmAtgz6_fA) ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 (LP:https://www.ewel.co.jp/products/smacafe) 【業務内容】 ・エムスリーグループ事業/プロダクトのクリエイティブ(LP・Webサイト・動画等)制作&ディレクション ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘(GA4・ヒートマップ・VWO等) ・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・A/Bテスト等の検証結果に基づく、CVR/LTV向上のための継続的なLPO・EFOの実行 ・QLife社内事業/グループ事業のブランディングとブランド管理 ・デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など
東京都港区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:321,429円〜500,000円(完全月給制)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
■就業形態:専門業務型裁量労働制
標準労働時間:9時30分~18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
(例)お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません
■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
【BIM開発エンジニア/東京】C#(他言語からの転向歓迎!)システム開発経験/年休126日
Java、PHPなどの経験を活かしてC#へ! 「システム開発経験」×「BIM知識」で、建設DXの専門エンジニアへ。 建設業界のデファクトスタンダードになりつつあるBIM/CIM。その中核を担うソフト(Autodesk Revit等)のアドイン開発や、自社パッケージソフトの開発、大手ゼネコンからの受託開発をお任せします。 「C#での開発経験がない」「パッケージ開発は初めて」という方も大歓迎です! 言語が変わっても、画面の裏側でデータを処理する「システム開発(ロジック構築)」の基本は同じ。 これまでの開発経験をベースに、入社後にC#やBIMの知識をキャッチアップしていただければ、業界でも希少価値の高い「建築×IT」の専門エンジニアへとステップアップできます。 【入社直後〜業務に慣れるまで】 チームの先輩のサポート(OJT)のもと、既存システムのソースコードを読みながら、製品の仕様やC#での開発ルールをキャッチアップしていただきます。 まずは自社ソフトの簡単な機能追加や改良など、手を動かしやすい部分からお任せしていきます。 【具体的にお任せすること】 あなたのスキルや経験に合わせて、できる工程から順次お任せしていきます。 ・Autodesk製品(Revit等)のカスタマイズ: 設計業務を効率化するためのアドイン開発。 ・自社パッケージの開発・改良: 『ARKCIVIL Revit Assist Tools』などの機能強化。 ・受託開発: 大手ゼネコンやコンサルからの特注システムの【要件定義・設計・実装】。
東京都東京本社
システム開発
月給:280,000円〜390,000円(完全月給制)
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給:205,000円~
月の定額手当:諸手当(役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当) 55,000円~
残業手当:10時間(目安)20,000円~
※昇給年1回
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度(入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。)
・社内推奨資格取得支援制度あり。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
通関業務/経験者限定募集/平均残業15h程度/賞与(4.4か月)/固定給5年連続UP
輸入の通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします! ■具体的には ・貿易に際する通関業務 ・申告書類の作成 ・書類提出後の各種手配 ・電話対応 など まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします♪ ■組織構成 大阪通関部は約80名の従業員が働いています。 平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています♪ ■企業の特徴 当社は貿易におけるコンシェルジュのような会社です。貿易には輸送(船舶、航空、トラック等)から税関申告など様々な流れがあり、最適な貿易プランを組むことは簡単ではありません。 そこで私たちのようなフォワーダーと呼ばれる企業が ”最適な貿易プラン” をご提案することが必要とされるのです。 特に当社では創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 ■仕事の魅力 貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。私たちの業務がストップすれば、お客様の店頭に商品が並ばない可能性もあり責任感、影響力の強い仕事を行うことができます。ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことが可能です♪
大阪府<大阪本社>
一般事務・受付・秘書
月給:270,000円〜352,000円(完全月給制)
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)※2023年度支給実績:4.4ヶ月分
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり!
2025年度 年間休日125日
【東京開発エンジニア(BIM/CIM)】※開発未経験可/「使う側」から「創る側」へ!プログラミング未経験から育てる開発職◆年間休日126日
「使う側」から「創る側」へ。あなたのBIM知識が、新しいシステムの設計図になります。 建設業界のデファクトスタンダードになりつつあるBIM/CIM 。 その中核を担うソフト(Autodesk Revit等)のアドイン開発や、自社製品の開発をお任せします 。 プログラミングは未経験で全く問題ありません ! あなたの「BIM/CIMを実際に操作してきた経験」そのものが、開発において最も貴重な強みになります。 「もっとこうなれば便利なのに」というユーザー目線のアイデアを活かしながら、 唯一無二のエンジニアへステップアップしていきましょう 。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め(入社〜半年) ・ 入社後はまず、全社共通の初期研修(集合またはオンライン形式)からスタートし、会社の全体像を学びます。その後、チームでの【OJT】が中心になります。 ・最初から「コードをガリガリ書いて」と丸投げすることは一切ありません。 ・まずは先輩のサポートを受けながら、あなたがよく知るBIM/CIMソフトが「システムの裏側ではどう動いているのか」という仕様を理解したり、簡単な機能追加のサポートから少しずつ業務に慣れていただきます。 【ステップ2】BIM/CIMの知識を活かして、いよいよ開発へ! プログラミングに慣れてきたら、あなたのBIM/CIM操作経験をフルに活かして以下の業務に携わっていきます。 ・Autodesk製品(Revit等)のカスタマイズ: 設計業務を効率化するアドイン開発 。 ・自社パッケージの機能強化: 『ARKCIVIL Revit Assist Tools』等の改良 。 ・受託開発: 大手ゼネコンやコンサルからの特注システムの開発。将来的には要件定義や設計にも挑戦できます 。
東京都東京本社
システム開発
月給:280,000円〜390,000円(完全月給制)
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給:205,000円~
月の定額手当:諸手当(役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当) 55,000円~
残業手当:10時間(目安)20,000円~
※昇給年1回
※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度(入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。)
・社内推奨資格取得支援制度あり。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
【24時間以内書類選考】【愛知】商用車の検査員/若手・未経験歓迎/マニアックな自動車愛が活きる/直行直帰・土日祝休
【業務概要】 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者(買取業者様)が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 【具体的な業務】 ・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールスより査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。 ・トラックの状態(主に事故歴や使用状態)のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。 ・現物の写真を撮影し、その画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 ・1週間に約15台、月70台を目標に担当します。 ・査定場所は首都圏が中心ですが、遠方へ訪問いただく場合あります。 【働く環境】 ・土日祝祭日お休 ・直行直帰OK! ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングでご出社いただきます
愛知県
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
月給:290,000円〜541,000円(年俸制)
【評価と年収について】
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で20代のうちから一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。実際に入社2年以内で基本給を50万円以上アップさせたメンバーもおります。
また、インセンティブ制度も導入しております。一定の車両台数以上の査定を行った場合、1台につき決まった金額のインセンティブをお支払いしています。頑張った分だけ報酬に反映される仕組みとなっております。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日〜最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
【AIエンジニア】14事業101法人を有するグループ企業発のAI研究所|年間休日130日|残業少なめ
NSGグループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている 株式会社新潟人工知能研究所( https://nai-lab.com/ )において、AIエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・システムの受注開発(AIモデルを含む) ・システムアーキテクチャの設計と実装 ・サーバ・インフラの構築、運用、監視 ・クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ・AI教育関連教材の開発 など 【開発環境】 Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScript など
新潟県新潟市
システム開発
月給:271,000円〜387,000円(日給月給制)
想定年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給:271,000円~387,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5%)
昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び人事考課により決定
9:30~18:00(休憩60分・所定労働時間7時間30分)
※時間外労働 あり(月平均10時間程度/2024年度実績)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
2026年度:年間休日130日(完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【システムエンジニア】14事業101法人を有するグループ企業発のAI研究所|年間休日130日|残業少なめ
NSGグループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている 株式会社新潟人工知能研究所( https://nai-lab.com/ )において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・システムの受託開発 ・システムアーキテクチャの設計と実装 ・サーバ・インフラの構築、運用、監視 ・クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ・AI教育関連教材の開発 など 【開発環境】 Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScript など
新潟県新潟市
システム開発
月給:238,000円〜327,000円(日給月給制)
想定年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
※別途残業代支給
※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
月給:238,000円~327,000円(住宅手当含む)
その他、条件により下記の手当を支給
皆勤手当 10,000円
通勤手当 上限35,000円
家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人
役職手当 10,000〜50,000円
ライフプラン支援手当(基本給の4.5%)
昇給:給与改定年1回
賞与:年2回
※会社業績及び人事考課により決定
9:30~18:00(休憩60分・所定労働時間7時間30分)
※時間外労働 あり(月平均10時間程度/2024年度実績)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
2026年度:年間休日130日(完全週休2日制)
※詳細は会社カレンダーによる
・年次有給休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【ferret事業部】SFA/CRM導入コンサルタント
ferret SFA/CRMを導入する顧客の業務改善を、上流から下流まで一貫して担うポジションです。 顧客の営業・マーケ担当者へのヒアリングから始まり、業務フローの整理・要件定義、ferret SFA/CRMでの構築、外部サービスとのAPI連携まで、一貫してやり切ることが求められます。ツールの設定を代行するだけでなく、「どうすれば顧客の業務が本当に改善されるか」を考えて提案できる方を求めています。 AIツール(Claude / workrun等)を積極的に活用しながら、スピード感を持って仕事を進められる方を歓迎します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆業務整理・要件定義 顧客へのヒアリングをもとに、現状(As-Is)と理想(To-Be)の業務フロー・データフローを整理します。 ◆構築 ferret SFA/CRM・ferret Sales Agentを用いた自動化の要件定義・設計・構築を行います。 ◆外部サービス連携 外部サービスのAPI仕様書(REST/JSON/Webhook)を読み解き、連携定義・ロジック設計を担当します。 ◆移行案件(Salesforceなど) 既存システムのApex/Flow/設定の読み解き(AI活用可)と、データ移行の設計・実行を行います。 ◆ドキュメント・定着支援 要件定義書・業務フロー図・連携仕様書の作成から、テスト・UAT・定着支援まで一貫して担います。 ▼当ポジションへ期待すること ・要件定義〜構築〜外部連携〜定着まで一気通貫で担い、導入の「型」をつくること ・標準化した自動化パターンをチームに展開し、属人化を解消すること ・顧客の業務を深く理解し、単なる設定代行でなく業務改善の提案までできること
東京都千代田区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収:624万円~1050万円
月額:52万円~87.5万円(能力によって設定)
■月額給与内訳(上記給与は固定残業代40時間含む)
本給:345,160円~615,560円
ライフプラン手当:51,000円
固定残業代:123,840円~208,440円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
時間外労働あり
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
・時短勤務制度(子供が小学校を卒業するまで取得可)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・ベビーシッター補助(一部会社負担)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・GW選択制(GW休暇を好きな日にシフトできる)
<日比谷>成果インセンティブあり・ジョブコーディネーター
▪️ 求人概要 https://bcove.video/3Hr2T6H <業務内容> ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ・ 求職者への求人紹介(架電・メール) ・ 求人とのマッチング業務 ・ 専用端末へのデータ入力 ・ 問合せ対応
東京都千代田区
一般事務・受付・秘書
月給:285,000円〜285,000円(月給制)
月給 285,000円 -285,000円
・うち固定残業代:72,900円/月~
・想定年収:425万円前後
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)
<通勤手当>
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇
*休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます