株式会社リクルートスタッフィング | ＜日比谷＞成果インセンティブあり・ジョブコーディネーター

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

425 ～ 425 万円/年収

給与詳細

月給：285,000円〜285,000円（月給制）
月給 285,000円 -285,000円
・うち固定残業代：72,900円/月～
・想定年収：425万円前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）

＜通勤手当＞
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方
・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方

※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします
※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤）
【歓迎/尚可】
・マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方
・成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方

福利厚生・待遇

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

＊社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

＜評価制度・インセンティブ・研修＞
＊Will-Can-Must（WCM）制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

＊インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

＊Good Action Bonus（GAB）制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇（有給）

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）
　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇

＊休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
　※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 女性管理職登用実績あり / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み

その他特記事項