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新規支店立ち上げメンバー募集◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！ 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア）

クラウド型電子カルテシステムの販売を行う当社のシステム導入サポート職の募集です。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 　 【職務概要】 病院やクリニック等の医療施設を対象に、DX推進のシステム導入サポートを担当いただきます。 営業スタッフが契約を取得した医療機関に訪問し、お客様(医師/看護師/医療事務)が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーします。 ※営業業務はありません。 ご担当いただいた仕事が顧客の業務効率化に繋がり、それが医療の質向上や患者様のQOLに繋がる社会貢献度の高い職種です。また、取り扱う製品は業界シェアNo.1の電子カルテ「M3デジカル」で、需要が高く安定性も抜群です。 　 ▼具体的な仕事内容 ・営業担当と同行してヒアリングを行い、各クリニックに合った使い方をレクチャー ・運用開始に向けたフォローや機器設定 ・運用中の問い合わせ対応 など 　 1～2ヶ月で6～8回程度の訪問があり、スケジュールはご自身で調整可能です。 製品納入のため、場合によっては土日出勤がございます。（半年に1回程度。ただし、自身で納品日を調整可能。）休日出勤した際は、振替休日を取得していただきます。 　 入社後は、メーカーによる導入研修や、先輩社員によるOJT研修を実施します。 業界経験や製品知識がない方でも活躍していただけるフォロー体制をつくっています。

新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - 当社の各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■Webサービスについて： 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数：約1,039万人(2025/12末) エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手～ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。 - PERSOL MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 ■使用技術（一例）： - 言語: Java,C#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud SQL, Cloud Firestore, Cloud Storage - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager - アクセス集計: Google Analytics ■はたらく環境： - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

公共施設や商業施設マンションなどの大規模な施工現場の施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。 それぞれの現場には当社から4~5名の施工管理者が配置されています。その一員となって建築物の施工に携わっていただきます。同時担当件数は1件のみ。いわゆる現場監督の仕事です。 【主な仕事内容】 🛠 1. 工程管理 着工から竣工までのスケジュールを作成・管理 各工程が予定通り進むよう、業者や職人を調整 天候や突発対応にも柔軟に対応 🧱 2. 品質管理 設計図や仕様書に基づいて正しく施工されているか確認 使われている資材や仕上がりの精度をチェック 記録写真や検査書類の整備も重要な業務の一部 🛡 3. 安全管理 現場の作業員が安全に作業できるよう、安全対策を実施 ヘルメットや保護具の着用、足場・重機の点検、安全朝礼の実施など 労災ゼロを目指す環境づくり 💰 4. 原価管理（コスト管理） 予算に応じて必要な人員や材料、施工方法を計画 材料費・人件費の見積と実績の差異を管理 適正なコストで高品質な施工を実現 🤝 5. 関係者との調整 施主、設計者、協力会社、行政など多様な関係者とやりとり 現場の要望を汲み取り、全体最適となるよう判断・調整 【施工管理の魅力】 図面が実際の建物として街に立ち上がる瞬間を目の前で体感できる 多くの人と関わる“現場の司令塔”としてプロジェクトを動かすやりがい 建物が完成したときの達成感は、言葉では言い表せないほど大きい 【担当する建築物例（村中建設の場合）】 高層マンション 商業施設・ショッピングモール 医療福祉施設（病院・高齢者住宅） 教育施設（学校・保育園） 公共施設（庁舎・体育館など）　ほか多数 【若手でも活躍できるフィールド】 村中建設では、1年目から現場で実務を経験し、少しずつ現場を任されていきます。 若手のうちから裁量あるポジションを経験できるのが、中小ゼネコンならではの魅力。 少数精鋭だからこそ、実力も責任感も自然と身につく環境です。

★EV市場の最前線で新たなキャリアを築きませんか？★ BYDの日本市場展開を支える正規ディーラーで活躍できるチャンス！ 急成長を続けるEV市場で、世界最大手EVメーカー「BYD」の日本展開を支えるお仕事です。 新しい挑戦を通じて、先進的な知識とスキルを手に入れる絶好の機会です。 　 ★女性セールスも活躍中！万全の研修＆サポート体制で成長をバックアップします★ 入社後は、メーカー主催の各種研修に参加いただきながら、BYD車をはじめとした電気自動車（EV）の専門知識を基礎から学べます。 実務では、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートしますので、安心して成長していける環境です。 　 【この仕事の魅力】 ■成長市場でキャリア形成 世界最大手のEVメーカー「BYD」の日本市場展開に直接携わることで、最前線の知識と経験を得られます。 ■充実の研修プログラム EVに特化した専門知識や、デジタルセールススキルなどを体系的に学び、キャリアを着実に磨ける環境を提供します。 ■未来志向の職場環境 新しいブランドを育てる挑戦的な環境で、マーケティングや市場創造にも関与。 事業の成長に直接貢献するやりがいがあります。 　 【仕事概要】 BYD Autoの正規ディーラーとして以下の業務を担当していただきます。 ・新車・中古車販売を中心に、お客様のEVライフに寄り添った提案・販売・アフターフォロー ・デジタルツールを活用したマーケティングや顧客対応 　 【具体的な業務内容】 ・BYD製 新車・中古車の販売業務 ・車検や点検に関するアフターフォロー ・自動車保険の提案および手続き対応 ・外部イベントの企画・運営を通じたプロモーション活動 ・個人・法人顧客への営業活動 ・デジタルツールを活用した顧客対応およびマーケティング 　 【補足情報】 EVを販売する業務では、単なる「商品を売る」以上に、顧客のライフスタイルや充電設備、EV特有の使い勝手に関する知識が求められます。 「未開拓市場」での活動を通じ、自分自身の成長を大きく実感できるお仕事です！ 　 【仕事の一日の流れ（例）】 ▼平日 午前中...事務作業や登録業務 午後...個人・法人顧客との商談 ▼休日 店舗内でのイベント対応や試乗サポート 　 【どんな会社で働くのか】 当社 – 明治産業グループ 当社は、90年以上にわたり日本の自動車業界を支えてきた明治産業株式会社のグループ企業です。 BYD Autoの日本市場進出を支える正規ディーラーとして、EV市場の最前線で事業展開を続けています。 　 【会社の展開する事業】 ・BYDを中心に展開するEVディーラー事業 ・自動車関連のサービス全般 ・アフターサポートの提供 　 ※服務規程あり

▪️ 業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・業績管理（予実管理・着地予測） ・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案を行っております。 ＜仕事内容＞ 当社サービスを導入いただいている顧客および取引先企業に対するリレーション構築を中心とした インサイドセールス業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■既存顧客や取引先企業への企画・提案営業 ■コールスタッフ（インサイドセールスチーム）のマネジメント・運営管理 ■社内関係部門や担当者との連携・調整業務 ■顧客データや営業活動履歴の管理（CRMツールの活用） ■提案資料やレポートなどの各種ドキュメント作成 ※既存顧客との関係強化や深耕営業が中心です。 ＜『e-Broad光マンション』とは・・・＞ 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。 ＜仕事のやりがい＞ 私たちの仕事は、社内外の関係者との調整を担う重要な役割を担っており、組織全体の円滑な業務推進に貢献します。 また近年注目度が高まっている「インサイドセールス」のスキルを、実践を通じて身につけることができ、今後のキャリア形成に大きく役立ちます。 さらに将来的には会社をリードする幹部候補としての活躍も期待しており、高い成長意欲を持つ方には大きなやりがいを感じていただけるポジションとなっております。

経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。 できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。 ⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。 また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【成⻑ステップと主な業務】 Step.1（⼊社初期） ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整や来客対応 Step.2（中期〜） ・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務 ・経費精算、請求書発⾏などの経理補助 ・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助 Step.3（慣れてきたら挑戦） ・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。 【働く環境とサポート体制】 ・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス ・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境 ・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型⾃由 ・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好 【勤務スタイル】 アンソリュートでは、基本的にオフィス（恵⽐寿）への出社を前提とした働き⽅を⼤切にしています。 理由は、チームでの密なコミュニケーションや、⽇常のちょっとした声かけから⽣まれる学び・気づきを重視しているから。 「⼈の成⻑」を⽀援する会社だからこそ、まずは社員同⼠の関係性や職場の空気を⼤切にしています。 とはいえ、コロナ禍やご家族の事情、体調の変化など、どうしても出社が難しい事情がある場合は、役員承認のうえで在宅勤務を柔軟に対応した実績もあります。 制度として明⽂化はしていないものの、これまでにも複数回柔軟に対応してきました。 「完全リモート可」ではありませんが、必要なときに相談できる安⼼感がある職場です。 チームワークを⼤切にしつつ、働く⼈の事情にも寄り添う――そんな職場です。 【この仕事の魅⼒】 ・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能 ・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる ・社⻑直下で経営視点も学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい 【キャリアパス】 ・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度 →多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。 ・数万円〜最⼤10万円の昇給実績 ・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能 ・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

当社のアカウントプランナーは、単なる顧客対応業務に留まらず、顧客との対等なパートナーシップを築き、本質的な課題解決を通じて圧倒的な成果を追求するポジションです。 大手代理店と比較して少数精鋭で顧客に深く関与頂く為に、担当案件数を平均5件未満にすることで、レポート作成や請求作業といった事務作業だけで なく、顧客の事業全体に深くコミットし、LTV向上や現場の業務改善まで踏み込んだ提案を行います。 【具体的な支援事例】 某クリニックのお客様に対して現場訪問や電子カルテと連携した計測環境の整備など、ウェブの管理画面の先にある顧客の事業状況まで深く理解し、 最適なアクションを実行して成果を還元しました。 私たちが担当する案件は、お客様との信頼関係を基盤とした紹介案件が99%になります。そのため、高額な広告費が必要となる案件で発生しがちなプ レッシャーとは無縁で、顧客と健全なパートナーシップを築ける案件に限り支援先を決定しています。質の高いサービスを通じて、顧客から直接感謝 の言葉を頂ける点は、大きなやりがいにつながります。 Web広告経験3～4年で「一人で何でもできる」と自負するレベルの方でも、当社の環境では更にスキルを磨き、成長できる環境です。大手代理店では 経験できない、関われる業務範囲の広さと深さが成長を加速させます。 代表の仲田との密な連携を通じて、実務スキルだけでなく、将来的なキャリアプランや独立を見据えた「自力」を養うことが可能です。 信用を勝ち取るためには、レスの速さや、金融・人材といった難易度の高いマーケティング領域において、どれだけ深く本質的な会話ができるかが重 要です。入社歴に関わらず、適切なアクションを取れるスキルと、顧客の課題を深く理解し解決に導くコンサルティング能力が求められます。 経験豊富な方はもちろん、大手代理店でジュニアレイヤーとして活躍してきた方でも、 「誰が担当するか」が重要視される環境で、自身の介在価値を 最大限に発揮し、共に成長していける方を歓迎します。 ※成果に応じて月数百万円支給実績あり 【主な業務内容】 ■ 営業・プランニング ・新規クライアントの開拓、および既存顧客のアップセル提案 ・事業課題のヒアリングと広告・マーケ戦略の立案 ・媒体選定／キーワード設計／LP改善など上流工程への関与 ■ 実行・改善 ・広告キャンペーンの企画・入稿・運用ディレクション ・レポーティング、数値改善、追加施策の提案 ・運用担当と連携しながら、PDCAの主導・改善推進 ■ 顧客対応・チーム連携 ・定例ミーティング、施策説明、調整・交渉 ・クライアントとの長期的な関係構築・信頼形成 ※希望・成果に応じて、メンバー育成や新規事業への関与も可能 【ある日の一日】 10:00 出社・メールやSlack確認・チーム内での連携事項を整理 10:30 前日の運用実績チェック・クライアント報告資料の作成 11:30 新規提案に向けた仮説設計・戦略シート作成 13:00 ランチ 14:00 クライアント定例MTGで施策進捗を共有・改善提案 15:30 社内レビュー（メンバーとの改善ディスカッション） 17:00 次週施策の方向性を資料化／運用担当とディレクション確認 18:30 翌日のタスク整理・メール対応 19:00 退勤