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バイリンガル/外国籍エンジニア(大阪)
バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。 英語を使ったIT業務に従事したいというIT経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。 主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。 ■プロジェクト例: ・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務 - 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート - ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。
大阪府
システム開発
<給与>
想定年収:388万円~
<月給>
305,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:285,000円~
地域手当:地域B(大阪) 20,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■時間外手当全額支給(法定労働時間を超えた分)
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆440万円…月給31万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
9:00~18:00/実働8時間
※プロジェクトによりシフト勤務あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
【デジタルテクノロジー戦略本部】セマンティックレイヤー導入対応ならびに社内データ基盤構築・運用担当
◆事業部データ整備 今後のAI利用などに向け、AIも人も同じ認識で同じデータを使えるようにデータ整備を強化していきます。手段の一つとしてセマンティックレイヤー製品の利用を検討しており、利用要否の検討から製品選定導入と計画しております。 ・データ活用相談 ・セマンティックレイヤー導入検討 ・利用要否PoC ・製品選定 ◆社内データ基盤運用・保守 内製開発とベンダー依頼の双方で対応している、SnowflakeとAWSで構築された当社のデータ基盤の構築・運用業務を行います。また、定期的に事業部から挙がってくる要望に対応し、データ連携部分の改修を行います。今後はSnowflakeのAIなど機能活用も進めていく予定です。 ・Snowflakeの運用・管理 ・データ連携運用・保守 ・新規利用方法検討 ◆データプレパレーションツール運用・サポート 社内ユーザーがノーコードでデータ加工できるツールとして社内に向けReckonerを提供しています。 社内からデータ加工について相談が挙がってきた際に、要件整理・データ調査・実装提案等を行い、ユーザーの実装をサポートします。 また、ユーザーの利用が進むようなイベント開催や、データ基盤やAIと組み合わせて使うなどでプレパレーションツールでできることの幅を広げるなど新たな活用についても検討していきます。 ・データ活用相談 ・社内活用活性化 ・問い合わせ対応 ・新規利用方法検討 <本ポジションにて従事する社員のご紹介> データ基盤をオンプレ+AWSに刷新!技術選定とプロジェクト進行のポイントを当社の事例に学ぶ ( https://codezine.jp/article/detail/19163 ) ビジネスに貢献する基盤を自らの手で構築、運用する当社のクラウドエンジニア ( https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20240329-2906256/ ) <デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー> 当社のデジタル革新が目指す未来像 ( https://www.businessinsider.jp/post-293373 )
東京都
購買・資材・貿易・物流
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円~700万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
【静岡】フィールドセールス
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【1】ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 [営業先] 静岡エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例)カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 【2】パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がより当社製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 [パートナーとなる企業] 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 取り扱っているサービスの一覧はこちら(https://www.rakus.co.jp/business/cloud/) ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,645,620 円 - 6,249,468円
(例)年収464万の場合
月額291,375円(基本給242,000円+時間外手当39,375円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
・賞与:年2回(6・12月)
・昇給:年1回(5月)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【IT×事業課題解決】企業に"仕組みを届ける" ソリューションセールス
<業務概要> 【IT×課題解決】顧客の潜在ニーズを引き出し、企業の困りごとを解決する提案営業 \仕組みを変え 顧客に新たな”当たり前”を届ける/ 法人向けSaaS『当社エンタープライズ』では、企業の印刷・販促活動を”ラク”にするサービスを提供しています。 当社のセールスは、企業・事業の困りごとに深く入り込み、本質的な課題解決のパートナーとして顧客に向き合います。 課題のヒアリング〜サービスの提案〜導入・継続利用促進まで一気通貫で担当することで、顧客に新たな仕組みの提供を行うことがミッションです。 ヒアリング・提案を繰り返しながら、企業のビジネスの構造そのものを変えていく── 顧客のビジネスパートナーとして、活躍しませんか? <具体的な業務内容> ・担当顧客規模:100-1000名 ・担当領域における新規顧客の開拓 ・課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ・開発チームへのフィードバックを通じたプロダクト改善 ・インサイドセールス、マーケターとの連携による新たな市場、顧客拡張
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,690,000円 -10,150,004円
※給与は経験や前職給与を考慮し決定
※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給
月給例:年収600万円の場合
月給390,000円(基本給228,033円、固定残業代99,153円、固定深夜代8,814円、他手当54,000円)
【賞与】年2回(9・3月)
※業績・評価・実働率により変動
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【年200%成長のキーポジション】市場拡大の突破口を切り開く インサイドセールス募集
<ポジション概要> ◾️メインミッション 「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200%の事業成長牽引のキードライバーとなる」 ◾️業務概要 主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、当社が法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。 ・マーケティングや営業に対して、アプローチした結果を元に適切なフィードバックを実施し、各部門のハブとして市場の創出、案件機会の創出をリードする。 ・新規流入の問い合わせやリードへ対応し、提供ソリューションのご案内 ・マーケティング、セールスなど隣接部署と連携しエンタープライズの生産性を上げるための新規セールス ・既存リードの育成とフォローアップから新たな購買機会をGTM的に作り出す戦略的起点のセールス ・電話、メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して、顧客へアプローチをし、当社エンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイントを創出する。 ・アプローチ先は、マーケティング獲得のリードへのインバウンド対応とアウトバウンドを想定。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 4,600,000 円 - 7,500,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例:年収465万円の場合
月給310,000円(基本給170,180円、固定残業手当78,814 円、固定深夜手当7,006 円、その他手当54,000円)
【賞与】 年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【愛知県名古屋市】ワイヤーハーネストップシェア企業で部品設計エンジニア★量産・先行開発★
【業務概要】 次世代自動車に不可欠な電装部品を、厳しい環境から守り抜く外装(筐体)設計を担当していただきます。 お客様の要件に基づき、製品の信頼性と耐久性を確保する、極めて重要なポジションです。 【具体的なミッション】 ■高機能な外装設計: お客様からの詳細な技術要件(サイズ・耐熱性・耐久性など)に基づいた電装品の外装設計を担当。 樹脂やゴムなどの高分子材料の特性を深く理解し、最適な材料選定と構造設計を実施。 製品の長寿命化に不可欠な高度な防水・防塵性を担保した設計を実現。 ■プロジェクト推進・調整業務: 社内メンバーやクライアントと連携し、技術要件・設計仕様・納期の綿密な調整を主導。 ポジションによっては、次世代製品の基礎を築く先行開発に携わる機会があり、最先端のものづくりの醍醐味を味わえます。 【勤務環境とサポート体制】 ■安心の技術支援 勤務するオフィスには、当社のグループリーダーが常駐しており、プロジェクトマネジメントから技術的な課題解決まで、いつでも相談できる体制が整っています。 知識豊富なベテラン社員から直接指導を受けられるため、安心してスキルアップを図れます。 ■ものづくりの醍醐味: 設計した部品が、実際に自動車に組み込まれ、その性能と信頼性を支えているという明確な達成感を得ながら、長期的にキャリアを形成できます。 【強固なサポート体制】 現在お客様の拠点には当社メンバーが総勢13名在籍しており、そのうちあなたと同じオフィスには4名が常駐しています。 経験豊富なグループリーダーと営業担当が一体となってあなたをサポートする体制が整っているため、安心して業務に専念し、技術力を高めることができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■世界トップクラスの技術に触れる機会: お客様は自動車用ワイヤーハーネス(電装システム)の世界トップクラスメーカーです。 その最先端の技術開発に、一員として関与できます。 ■キャリアの幅: 既存製品の改良設計から、次世代を見据えた先行開発案件まで、あなたの経験や志向に応じて幅広いフェーズに携わることが可能です。 ■相談しやすい環境: チームメンバーが多数在籍している部門での勤務となるため、専門的な疑問や業務上の困りごとがあれば、すぐに当社メンバーに相談できる風通しの良い環境です。
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:600万円~850万円 ※時間外(平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:370,000円~540,000円
給与形態:月給制もしくは年俸制
【月給制の場合の内訳】
基本給:310,000円~370,000円
職能給:20,000円~50,000円
役職手当:0円~80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【当社エンタープライズ事業】事業価値向上をリードするBtoBマーケター(組織立上げフェーズ)
<ポジション概要> ■メインミッション 「マーケティング戦略の構築〜実行を通じて事業価値向上を牽引」 ■業務内容 ・ セールス、事業開発、プロダクトなどの複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動 ・ デジタル広告(Google、Yahoo、FB、YouTube etc)の運用 ・ オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング ・ セールスチームと連動したABM施策の立案と実行(エンタープライズ領域) ・ リード数、商談数を最大化するスケーラブルな仕組みづくり(ミッドマーケット領域) ・ セールスチームとの協業によるMQL→SQL転換率向上
東京都
マーケティング・企画・宣伝
想定年収 5,870,000 円 - 10,450,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例:年収587万円の場合
月給445,000円(基本給267,807円、固定残業手当113,136 円、固定深夜手当10,057 円、その他手当54,000円)
【賞与】 年2回(9月/3月)
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【東京/施工管理】★必須:1級施工管理技士★マンション大規模改修 ■年間休日120日 ■土日祝休み ■残業月平均30時間以下 ■転勤なし
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業 ■元請工事高、全国トップ10 ■業績安定! ■資格を活かして安心安全の住まいを提供 ■企業CMご覧ください(https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0) 集合住宅の大規模改修工事~商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。 お任せする施工管理案件は、貴方の得意な施工管理技術に合わせていきたいと考えています。 【特徴】 施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。 中途入社のほとんどの方が驚きます。 またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。 マンション大規模案件の場合(工期:4~8か月/金額:3000万円~数億円) 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、 ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:362,400円〜500,500円(完全月給制)
■月給制
362,400円~500,500円
※前職の年収を考慮
・月給:362,400円~500,500円
・基本給:294,000円~406,900円
・固定残業代:68,400円~93,600円を含む/月
■年収例
・年収750万円/月給52万円/1級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/1級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/1級建築施工管理技士
通勤手当:会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当:配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円(18歳まで)
その他手当:出張手当、役職手当、地域手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:事業収益に応じて支給予定
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり(振替休日付与)
【愛知県刈谷市】トヨタ完成車メーカー★安全性能開発★エンジニア募集
【仕事内容:安全の最終砦を担うミッション】 完成車両メーカーのコアエンジニアとして、自動車の安全性を科学的に検証し、人の安全を守る設計に直結する衝突安全実験・評価業務全般をお任せします。 ・評価計画の策定: 評価項目の立案、法規適合確認、およびそれに必要な試験車両の手配。 ・実験・解析の実行: 衝突評価実験の実施、取得したデータの高度な解析・検証。 ・報告と調整: 評価結果に基づく報告資料の作成・報告、および仕様決定に向けた社内関連部署や多くのサプライヤーとの綿密な調整業務。 【勤務環境とサポート体制】 強固なチームサポート: お客様の拠点には、現在当社メンバーが総勢7名在籍しております。 ・安心の常駐体制: あなたと同じ拠点には当社のグループリーダーが常駐しており、業務の進捗管理から技術的な相談まで、安心して就業できるサポート体制が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会貢献性の極大化: 人の命を守るという、自動車開発の中でも極めて高い社会的使命を持つ設計・評価に直接貢献できます。 ・技術の現場検証: 抽象的な理論やシミュレーションを、実際の実験現場でデータと映像により検証し、自分の技術やアイデアの正しさを確かめることができます。 ・成果の可視化: 衝撃の瞬間をデータや映像として客観的に実感できるため、成果を目で感じられる明確な喜びがあります。 ・プロジェクト完遂の達成感: 仲間と緊密に連携し、知恵と技術を結集して一つの大規模な実験を成功に導く、そのチームとしての達成感もこの仕事ならではの醍醐味です。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:270,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収: 480万円~670万円 ※時間外(平均実績25H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~400,000円
給与形態:月給制
【月給内訳】
基本給:210,000円~330,000円
職能給:20,000円~30,000円
役職手当:0円~80,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有 (平均25時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【滋賀】レオパレスの賃貸カウンター営業/全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日
お客様の要望に応じたお部屋の提案や、 物件管理等をお任せいたします。 【具体的には】 ・お部屋探し ┗紹介、内見など ┗WEBでの対応のケースも ┗個人・法人問わずご案内 ・物件管理 ・法人訪問 等 お客様の要望に耳を傾け、 それぞれのニーズに沿った最適なプランのご提案をお願いします。 ・個人のお客様 ┗利用用途に合う物件等 ・法人のお客様 ┗寮・社宅・出張(中長期)に適した物件等 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
滋賀県彦根市佐和町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:282,000円〜405,000円(月給制)
<勤務時間補足>
勤務時間例
09:30~18:30
10:00~19:00
※実働8時間、休憩60分
残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
シフト制、週5日勤務
※月に1度シフトを提出いただきます。
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。
<年収例>
◆中途入社(入社2年で係長昇格)
月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当
賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回
◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格)
年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円)
賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
<給与詳細>
想定年収:534万円~731万円
※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む
想定月給:282,000円~405,000円
賞与:業績連動賞与
【待遇】
★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度)
★株式報酬制度あり!
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。
当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します!
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
シフト制
<年間休日>
123日
<休暇制度>
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
<その他の休日休暇>
◆年間休日123日!
◆完全週休二日制!
【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与)
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(6日)
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇