株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【年200%成長のキーポジション】市場拡大の突破口を切り開く インサイドセールス募集
東京都 / 正社員
年収
460 ～ 750 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
マーケティングが獲得してきた顧客リードに対し、法人向けに提供できる価値を訴求し商談機会を創出するインサイドセールスです。マーケティングや営業へのフィードバックを通じて各部門のハブとなり、市場創出・案件創出のキードライバーとなる役割です。短〜中期はインサイドセールスのマネジメントまたはプレイヤーとして、中期以降はフィールドセールスやカスタマーサクセスなど他ロールへの横断的なチャレンジも可能なポジションです。
転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
マーケティングが獲得してきた顧客リードに対し、法人向けに提供できる価値を訴求し商談機会を創出するインサイドセールスです。マーケティングや営業へのフィードバックを通じて各部門のハブとなり、市場創出・案件創出のキードライバーとなる役割です。短〜中期はインサイドセールスのマネジメントまたはプレイヤーとして、中期以降はフィールドセールスやカスタマーサクセスなど他ロールへの横断的なチャレンジも可能なポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
＜ポジション概要＞
◾️メインミッション
「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200％の事業成長牽引のキードライバーとなる」
◾️業務概要
主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、当社が法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。
・マーケティングや営業に対して、アプローチした結果を元に適切なフィードバックを実施し、各部門のハブとして市場の創出、案件機会の創出をリードする。
・新規流入の問い合わせやリードへ対応し、提供ソリューションのご案内
・マーケティング、セールスなど隣接部署と連携しエンタープライズの生産性を上げるための新規セールス
・既存リードの育成とフォローアップから新たな購買機会をGTM的に作り出す戦略的起点のセールス
・電話、メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して、顧客へアプローチをし、当社エンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイントを創出する。
・アプローチ先は、マーケティング獲得のリードへのインバウンド対応とアウトバウンドを想定。
◾️メインミッション
「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200％の事業成長牽引のキードライバーとなる」
◾️業務概要
主にマーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、担当者の役割、ニーズを聞き出し、当社が法人向けに提供できる価値を訴求し、商談機会を創出していただきます。
・マーケティングや営業に対して、アプローチした結果を元に適切なフィードバックを実施し、各部門のハブとして市場の創出、案件機会の創出をリードする。
・新規流入の問い合わせやリードへ対応し、提供ソリューションのご案内
・マーケティング、セールスなど隣接部署と連携しエンタープライズの生産性を上げるための新規セールス
・既存リードの育成とフォローアップから新たな購買機会をGTM的に作り出す戦略的起点のセールス
・電話、メールを中心とした非対面コミュニケーションを通して、顧客へアプローチをし、当社エンタープライズ会員の獲得ないしは、案件創出につながるアポイントを創出する。
・アプローチ先は、マーケティング獲得のリードへのインバウンド対応とアウトバウンドを想定。
応募資格
・法人向け営業の経験（1年以上）
・Salesforceをはじめとした顧客管理ツールの利用経験
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成意欲の高い方
・変化に柔軟に対応していける方
【歓迎/尚可】
・The Model型の組織で働いたことのある方
・1年以上のインサイドセールス経験
・法人の新規開拓営業経験
・他部門と連携して仕事を進めた経験がある方
・無形商材の提案経験
・Salesforceをはじめとした顧客管理ツールの利用経験
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成意欲の高い方
・変化に柔軟に対応していける方
【歓迎/尚可】
・The Model型の組織で働いたことのある方
・1年以上のインサイドセールス経験
・法人の新規開拓営業経験
・他部門と連携して仕事を進めた経験がある方
・無形商材の提案経験
給与
460 ～ 750 万円/年収
想定年収 4,600,000 円 - 7,500,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収465万円の場合
月給310,000円（基本給170,180円、固定残業手当78,814 円、固定深夜手当7,006 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収465万円の場合
月給310,000円（基本給170,180円、固定残業手当78,814 円、固定深夜手当7,006 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
＜新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集＞
当社事業成長の核となるエンタープライズ事業部において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。
現在0→1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなりました。
ここからの数年で1000億超の事業に育てていく、それを牽引する強いセールス組織を作っていくにあたり、参画していただける方を募集しております。
これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業フェーズになっているかと思います。
大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしませんか？
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパスの例＞
・短〜中期：インサイドセールスのマネジメント
・短〜中期：インサイドセールスのプレイヤーとしてプロフェッショナルを目指す
・中期：フィールドセールス・カスタマーサクセス
・中〜長期：セールス、マーケティング、Ops等の他ロールへの縦横斜めへの横断したチャレンジ
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
＜新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集＞
当社事業成長の核となるエンタープライズ事業部において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。
現在0→1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなりました。
ここからの数年で1000億超の事業に育てていく、それを牽引する強いセールス組織を作っていくにあたり、参画していただける方を募集しております。
これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業フェーズになっているかと思います。
大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしませんか？
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパスの例＞
・短〜中期：インサイドセールスのマネジメント
・短〜中期：インサイドセールスのプレイヤーとしてプロフェッショナルを目指す
・中期：フィールドセールス・カスタマーサクセス
・中〜長期：セールス、マーケティング、Ops等の他ロールへの縦横斜めへの横断したチャレンジ
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
