正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
＜ポジション概要＞
■メインミッション
「マーケティング戦略の構築〜実行を通じて事業価値向上を牽引」
■業務内容
・ セールス、事業開発、プロダクトなどの複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動
・ デジタル広告（Google、Yahoo、FB、YouTube etc）の運用
・ オフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得及びナーチャリング
・ セールスチームと連動したABM施策の立案と実行（エンタープライズ領域）
・ リード数、商談数を最大化するスケーラブルな仕組みづくり（ミッドマーケット領域）
・ セールスチームとの協業によるMQL→SQL転換率向上
■メインミッション
「マーケティング戦略の構築〜実行を通じて事業価値向上を牽引」
■業務内容
・ セールス、事業開発、プロダクトなどの複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動
・ デジタル広告（Google、Yahoo、FB、YouTube etc）の運用
・ オフライン（セミナーやイベント）を活用したリード獲得及びナーチャリング
・ セールスチームと連動したABM施策の立案と実行（エンタープライズ領域）
・ リード数、商談数を最大化するスケーラブルな仕組みづくり（ミッドマーケット領域）
・ セールスチームとの協業によるMQL→SQL転換率向上
雇用形態
正社員
給与
587 ～ 1,045 万円/年収
給与詳細
想定年収 5,870,000 円 - 10,450,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収587万円の場合
月給445,000円（基本給267,807円、固定残業手当113,136 円、固定深夜手当10,057 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収587万円の場合
月給445,000円（基本給267,807円、固定残業手当113,136 円、固定深夜手当10,057 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・ デジタルマーケティング（Google、Yahoo、FB、YouTube）の企画・実行経験
・ オフラインマーケティング（主に、展示会・イベント等）の企画・実行経験
・ コンテンツマーケティングの企画・実行経験
・ MAツールの運用経験
※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
【歓迎/尚可】
・ B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験
・ THE MODEL型営業組織でのマーケティング経験
・ エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験
・ メールマーケティングの企画運用経験（商材問わず）
・ オフラインマーケティング（主に、展示会・イベント等）の企画・実行経験
・ コンテンツマーケティングの企画・実行経験
・ MAツールの運用経験
※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
【歓迎/尚可】
・ B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験
・ THE MODEL型営業組織でのマーケティング経験
・ エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験
・ メールマーケティングの企画運用経験（商材問わず）
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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