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沖縄 【ルート営業(住環境・建築関連商材)】
■仕事内容 主にルート販売を担当いただきます。※当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する=ルート営業が中心となります。 ※販売フロー:メーカー→当社→販売店⇒ユーザー 具体的には公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材(空調・衛生・管材・住宅設備)の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩がサポートします。 【担当商材】ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は9:1程度になります。 【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身で戦略を練りながら提案する事が可能です。
沖縄県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜532,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.15ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、賞与を含みます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【戦略人事責任者(人事制度設計・運用)/年棒制1,000~1,200万】第二創業期を担う戦略人事責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 <主な業務> ・人事制度の企画立案/運用(等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など) ・研修の企画立案/運用(階層別研修、次世代リーダー育成など) ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:833,700円〜1,000,400円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【内部監査責任者/年棒制885~1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者
●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見(ガバナンス体制の構築)と、社員が安心して相談できる環境作り(内部相談窓口の運用等)を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 <主な業務> ・内部監査規定・計画の策定(年間計画および中長期的な監査方針の決定) ・リスクアセスメントに基づく年度監査計画の立案・実施 ・業務フローのモニタリングやボトルネック・リスク箇所の特定等 ・不正、ハラスメントなどの調査(ハラスメントの予兆検知・発生時の事実関係調査等) ・インシデント発生時の原因究明、再発防止策検証およびフォローアップ ・下請法遵守状況の確認等
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
【事業運営マネージャー(業務管理/経営企画など)/年棒制885~1,036万】
■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。 BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,300名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域の中核として、実務とマネジメントの両面から事業運営を支えていただきます。 ■ 派遣・SES事業に関わる業務管理 ・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理 ・請求書の作成・発行、取引フローの管理 ・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善 ・契約書類のリーガルチェック ■経営企画に関わる業務 ・予実管理(予算策定、販管費の管理、売上分析) ・経営陣への報告資料の作成 ・親会社(BREXA technology)との連携 ■ ITエンジニアの就業・労務管理 ・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理 ・労務管理に関する親会社(人事労務委託先)との連携 ■ 業務改善・DX推進 ・DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進 ・業務データの集計・分析、改善施策の立案 <補足> ・経理/労務業務は親会社に委託している為、「業務管理」に集中できる環境です。 ・成長スピードに耐えうる業務体制・仕組みづくりを担うポジションです。 <魅力について> 「第二創業期」を支える醍醐味 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
東京都新宿区新宿
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:738,090円〜864,061円(年俸制)
■昇給・昇格/年1回(5月)
■交通費全額支給(上限月10万円まで)
■役職手当(課長以上に支給)
■休日勤務手当
■その他手当(単身赴任手当、正月手当、慶弔金等)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)
■産前産後休暇、育児・介護休業、バックアップ休暇
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)
■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
人材コーディネーター/2025年設立のスタートアップ企業/インセンで圧倒的に稼ぐ/月給33万円スタート(平均月収68万円)/未経験OK
【人材コーディネーター】★未経験歓迎!★完全ポテンシャル採用! 当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。 お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。 応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA(リクルーティングアドバイザー)と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA(キャリアアドバイザー)業務に専念できます! ≪業務フロー≫ ▼応募対応:応募に対して面談日程調整 ▼面談対応:求職者へのヒアリング※1日3~5名 ▼仕事紹介:具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介:クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策:履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー:入社1か月後まで徹底サポート ≪業務割合≫ 新規求職者の面談設定業務:10% 新規求職者の面談対応業務:50% クライアントへの紹介業務:10% クライアントへの推薦準備:10% 求職者との面談対策・履歴書作成:10% その他データ入力などの付帯業務:10% <研修について> 入社後は、スキルや経験に合わせて研修を行います。 動画研修やOJT研修を行い、業界知識テストを実施して知識を定着させていきましょう! 未経験からでもしっかりスキルを身につけて成長できる環境を整えています。
大阪府
コンサルタント
月給:330,000円〜330,000円(完全月給制)
月給33万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
\個人インセンティブについて/
2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します!
日々の成果をしっかり給与に還元。
入社1年目で年収700~800万円の実績もあります!
≪社員年収例≫
★年収770万円 / 31歳 入社1年目
★年収820万円 / 30歳 入社1年目
\住宅手当あり/
会社から5km圏内に住んている方に
一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします!
\業績賞与&決算賞与/
6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給!
会社が儲かったらその分を給与として還元します。
・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度:2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します
■インセンティブ制度あり
■業績賞与制度あり(年1回)
■決算賞与制度あり(年1回)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(2万円/月)
※各種規定有
・入社時の想定年収
年収400万円~800万円
<社員の年収例>
31歳 入社1年目 年収770万円
30歳 入社1年目 年収820万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇(10日連休)
■GW休暇(8連休)
■夏季休暇(9連休)
※5日以上の連続休暇あり
特別休暇
■出産祝い休暇
■慶弔休暇
正社員:LT-BD-IS_法人営業 / インサイドセールス(リンクタイズデジタル株式会社)
▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理
東京都港区東麻布
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:450-700万円
・現年収および選考評価を踏まえて決定いたします
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
※応相談
※経験、スキルにより応相談
・月給:375,000〜583,333円
┗基本給:277,457〜431,599円
┗固定残業手当(45時間分):97,543〜151,734円 ※超過分は別途支給
・業績賞与:年1回 9月
・給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
・通勤交通費支給(上限月3万円)
休憩:60分
勤務時間:10:00−19:00(うち休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
バックエンドエンジニア
アプリケーション「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」のバックエンド開発・運用・保守 ・新規機能の開発 ・既存機能の改修 ・アーキテクチャや利用技術の選定 ・サービス品質向上のためのコード改修 ・AWSを用いたインフラの構築 ・アプリケーションのCI/CDなどの改善、チューニング ・開発体験向上のための取り組み など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。 【開発環境】 ・言語:Python ・インフラ:AWS,Azure,GCP ・DB:DynamoDB ・CI環境:Github,CodeBuild,CodePipeline ・ツール:Backlog,Slack,Docker ・その他 CloudFormation,Lambda,ECS,S3,CloudFront ・AI:Devin.ai, Claude Codeなど 【現在どのような課題に立ち向かっているプロダクトか】 私たちが開発・提供しているのは、介護・医療・宿泊業界など、現場業務を中心とする“デスクレスワーカー”を支援する音声コミュニケーションアプリです。 現在も多くの現場では、PHSやアナログ無線機といったレガシーなツールが使われており、情報伝達のロスや業務効率の低下といった課題が深刻です。 私たちは、こうした旧態依然とした環境に残るコミュニケーション課題に真正面から取り組み、現場で働く一人ひとりの生産性と快適性を高めることを目指しています。 【AI活用】 プロダクトおよびサービスへのAIの組み込みを積極的に実施・推奨し、現場の業務改善・効率化を図っています。 例:ChatGPT, Gemini, Azure AI Service また、開発生産性のためのAI活用も行っております。 例:Devin.ai, Claude Code
東京都渋谷区千駄ヶ谷
システム開発
年収:450〜900万円
※経験、能力、前給を考慮の上、決定します
※固定残業代:30時間分含む
※賞与 業績連動により支給される場合があります
【年収内訳】
月額375,000〜750,000円
(基本給 303,700円〜607,500円
固定残業代30H分 71,300円〜142,500円)
【昇給】年1回
【賞与】業績連動により支給される場合があります
◆交通費⽀給(上限5万円)
◆時間外⼿当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◉年間休日125日
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生)
◆慶弔休暇
◆⽣理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
【東京】メモリー営業部_海外営業
【海外営業担当】 PC事業本部でプローブカードの海外営業(海外現地法人及び海外顧客)または国内顧客を担当していただきます。 ※営業業務全般 海外現地法人と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売価格立案、販売計画、営業戦略立案 ・受注/売上見込み管理 ※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 ※海外現地法人を介した営業のため、顧客との直接のやり取りは殆どありません。 ▪️ 入社後フォロー 入社後弊社製品の研修を予定しています。(青森工場で研修あり)
東京都武蔵野市吉祥寺本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:500万円~650万円
・月給 250,000円 -374,000円
【昇給】年1回
【賞与】支給有り(年2回)(2024年実績7.42ヵ月)
【手当】家族手当、語学能力手当、住宅手当(本社勤務)、残業代、交通費支給、技能手当 等
休憩:60分
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日122日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
ライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」のイベントプロデューサー
◆業務内容 ライブ配信イベントの「PL」として、企画立案から制作進行、収益化、履行業務までを一気通貫で担当します。 <主な仕事内容> ・収益構造の設計、企画 └ 過去のデータに基づき、数千万〜億単位の売上を創出するためのイベントロジックを構築 ・クライアントとの交渉・調整等 └芸能事務所、出版社、広告主等と対等に渡り合い、収益分配や特典の条件交渉を実施。 ・配信イベントの制作・運営 └月間15〜20本のイベントを並行して管理。企画から当日の運営、最終的な利益の着地までを担当 ・連動する他企画のディレクション ・正確性とスピードが求められる管理実務(入稿・数値集計・契約事務等) ・予算/実績管理 ・他、売上につながる営業業務 など 【イベント実施例】 ミスコン/シンガーコンテスト/芸能人と広告内コラボオーディション/雑誌モデルオーディション/ファッション誌タイアップオーディションetc... ※開催中イベント※ https://mixch.tv/live/events
東京都渋谷区代々木
放送・映像・音響・イベント・芸能
想定給与:430~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
【担当業務】 営業として、1契約2,000~3,000万円の、投資用不動産の販売をご担当いただきます。 資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 飛び込みやテレアポ、会社からのノルマは一切なく、紹介営業が中心なので、量より質を重視した本質的な営業活動が行えます。 ▼業務の流れ ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング (オンラインまたは対面) ・お客様に合った物件の紹介 (オンラインまたは対面) ・契約サポート、 アフターケア 【特徴】 アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく、お客様が長期的に運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、日本一のアフターフォロー体制を目指しています。 この仕事で一番に大切にしてもらいたいのは、お客様の立場に立った誠実な対応です。
東京都中央区築地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【想定年収】
800万円~5,000万円
【給与体系】①または②から選択可
①一般契約(研修期間) ※経験により3ヶ月〜1年程度
月給:300,000円+インセンティブ(約40万円/契約)
※月給内訳
・基本給:213,391円
・固定残業手当:86,609円(45時間分・超過分別途支給)
②プロフェッショナル契約(研修期間終了後)
月給:215,776円+インセンティブ(約100万円/契約)
※月給内訳
・基本給:215,776円
・固定残業手当:なし
【その他】
昇給:あり
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間中の勤務条件変更:なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
※お客様の都合により休日出勤が発生する可能性あり。
※その場合は振り替え休日を取得していただきます。
■有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■介護休暇