正社員の求人検索結果

バスロケーションシステム、収入集計システム、ダイヤ編成システムのプロジェクト管理、SE担当者 　 ＜主な業務内容＞ ・各案件の導入案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理　など） ・各システムのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計 ・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート ・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援 ・導入後の保守対応 　 ＜補足説明＞ ・「バスロケーションシステム」とは、バスに搭載されたGPSデータをもとに、運行管理者によるバスの動態監視や、利用者へのバス運行状況、接近案内情報を提供するシステムです。 https://www.lecip.co.jp/lecip/products/bus/tms06.html ・「収入集計システム」とは、バス車載器（運賃箱やバスロケーションシステム）から得られる乗降実績やバスの運行情報を集計・可視化・分析し、バスの運行計画の材料となるレポートを作成するシステムです。 ・「ダイヤ編成システム」とは、バスの運行計画（ダイヤ、仕業）の生成を支援するシステムです。 https://www.lecip.co.jp/lecip/products/bus/tms08.html

【業務概要】 ダイハツ工業様の次期軽自動車開発プロジェクトにおいて・ドアトリムに関する構想設計から量産立ち上げまでを一貫して担うプロジェクト推進の核として参画いただきます。 意匠性・機能性・生産性を高次元で両立させる・難易度の高い設計領域です。 　 【具体的な業務内容】 ■構想設計・CADモデリング（3D-CAD） 車両の内装デザインやドア本体の構造要件に基づいた・ドアトリムの意匠・内部構造の検討および構想設計。 ■クロスファンクショナルなプロジェクト推進 デザイン部門・車両構造部門・製造部門・品質管理部門・仕入先など・多岐にわたる関係者との技術調整および仕様決定に向けた交渉・打ち合わせ。 プロジェクトの進捗管理・議事録作成・課題の可視化と解決リード。 ■設計情報・品質管理 設計初期段階から量産移行に至るまでの設計情報・品質確認結果・技術変更履歴などの一元的な取りまとめと管理。 　 【現体制と拡大構想】 現在・業務委託チーム（当社社員のみで構成）として・中堅エンジニア1名・シニアアドバイザー1名が中核を担っています。 今後は・この知見を組織として継承・拡大すべく・最大4〜5名体制へのチーム規模拡大を計画しており・参画いただく方には次期コアメンバーとしての活躍を期待します。

【業務概要：Honda開発の「標準」と「効率」を創る】 本田技研工業様の開発現場における品質とスピードを最大化するため、開発プロセスの標準化と、ITツール（Microsoft Power Platform）を活用した業務デジタル化を推進する重要なポジションです。 　 【具体的なミッション】 ■開発プロセス標準の設計と展開（要領改訂業務） 　・PowerPointベースで運用されている「開発実施要領」の定期的な見直し（半期に一度）および改訂を実施。 　・改訂内容を開発部門へ正確に説明し、新たな業務フローの現場への定着を支援。 ■データ管理基盤の高度化（SharePoint/Power Apps改修） 　・SharePointで構築された開発データ管理サイトの構成・運用を最適化するための改修をリード。 　・特に、部品登録情報の変更申請システムについて、Power AppsとPower Automateを駆使し、自動化・効率化のための機能改修を設計・実装。 ■プロセス改善効果の測定・可視化 　・AHEADシステムを活用し、開発成果物（アウトプット）の登録状況を正確にモニタリング。 　・Excelを用いたデータ記録・集計作業を通じて、改善効果を定量的に把握するための資料（可視化レポート）を作成し、経営層へ報告。 【勤務体制と万全のサポート体制】 配属後はOJT（On-the-Job Training）形式で業務を習得していただきます。 現在、同一部署には技術顧問や常駐管理職を含む6名の当社既存社員が在籍しており、あなたの技術的な成長と業務遂行を強力にバックアップする環境が整っています。安心してキャリアをスタートできる体制です。 　 【この仕事が持つ、計り知れない魅力と貢献度】 1. Hondaの企業変革に直結する役割 開発プロセス・データ管理サイトの改訂を通じて、全社的な業務効率化と品質向上という、Hondaの競争力強化に不可欠な中心的な役割を担います。 2. 提案が即実現するデジタル推進環境 現場の具体的な課題や要望をキャッチし、Power AppsやPower Automateなどの最新ツールを即座に活用して解決策を実装できます。自分の手で業務を「より良く・速く・正確に」変えるという強い実感と達成感を得られます。 3. 現場と経営をつなぐ俯瞰的な視点の獲得 開発部門と管理部門の間に立ち、業務フロー全体を調整・最適化する経験は、エンジニアリングとマネジメントの両面から、組織全体を俯瞰する貴重なスキルを養います。 4. 改善の成果が目に見える達成感 あなたが改訂・構築した要領やシステムの使いやすさが現場に定着し、成果物登録やデータ整備の効率化という定量的な成果となって反映されます。自身の貢献が組織にもたらした影響を明確に感じられる、やりがいのあるポジションです。

カスタムメーカー、販売ディーラーを展開する当社の本部にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 　 ■総務 備品発注・社宅管理・健康診断手配・郵便仕分け・各種証明書発行（在籍証明・就労証明等）・企業DC管理・制服管理・古物商申請・管理・来客対応・呈茶・拠点の賃貸契約関係・勤怠管理・社内行事の準備 　 ＜販売店について＞ 【KUHL】ブランドとして、エアロパーツ・ホイールを自社にて企画・開発から製造まで一貫して行い、KUHLオリジナルのカスタムコンプリートカーを販売しています。 これまで多くのお客様にご愛顧いただき、愛知県名古屋市に本社を構えつつ、東京、栃木、埼玉、大阪、福岡に大型店舗を展開。 2024年には、地域密着型の小型店舗を群馬、岐阜、香川へ、2025年9月には宮城県仙台市への出店を実現。 現在は、販売ディーラーとして13拠点展開、製造メーカーとして5拠点稼働をしております。 全国のお客様に安心してKUHLのコンプリートカーをご購入いただけるよう、47都道府県への出店を目標とし毎年2～3店舗の出店計画をしております。 企業の拡大期となるため、バックオフィス部門においても人員の強化が急務。あなたの力が必要です。 　 ＜企業の強み＞ メーカーとして、エアロパーツだけでなくホイールのデザイン・企画・開発から製造まで、そしてディーラーとして販売まで自社にて一貫して行っているのが私たちの強みです。 オリジナリティあふれるデザインと高い技術力は、世界3大カスタムショーである「東京国際カスタムカーコンテスト」にて多数の賞を獲得（2025年：ドレスアップ・スポーツカー部門最優秀賞、2024年：ドレスアップ・セダン部門最優秀賞、2023年：総合グランプリ）し、世界中のカスタム好きに一目置かれる存在に。 世界に向けてカスタムカーの魅力を広め、業界の最前線を躍進中。 2017年度に約30億円だった売上高は、2023年度には約120億円に達し、会社としても急成長しています。

カスタムメーカー、販売ディーラーを展開する当社の本部にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 　 ■人事　 新卒採用・中途採用・オープニングスタッフ採用の求人作成・応募者管理・選考日程調整・内定通知書の作成・通知・入退社手続き・各種書類発行（雇用契約書等）・内定式・入社式の運営・入社時説明会実施 　 ＜販売店について＞ 【KUHL】ブランドとして、エアロパーツ・ホイールを自社にて企画・開発から製造まで一貫して行い、KUHLオリジナルのカスタムコンプリートカーを販売しています。 これまで多くのお客様にご愛顧いただき、愛知県名古屋市に本社を構えつつ、東京、栃木、埼玉、大阪、福岡に大型店舗を展開。 2024年には、地域密着型の小型店舗を群馬、岐阜、香川へ、2025年9月には宮城県仙台市への出店を実現。 現在は、販売ディーラーとして13拠点展開、製造メーカーとして5拠点稼働をしております。 全国のお客様に安心してKUHLのコンプリートカーをご購入いただけるよう、47都道府県への出店を目標とし毎年2～3店舗の出店計画をしております。 企業の拡大期となるため、バックオフィス部門においても人員の強化が急務。あなたの力が必要です。 　 ＜企業の強み＞ メーカーとして、エアロパーツだけでなくホイールのデザイン・企画・開発から製造まで、そしてディーラーとして販売まで自社にて一貫して行っているのが私たちの強みです。 オリジナリティあふれるデザインと高い技術力は、世界3大カスタムショーである「東京国際カスタムカーコンテスト」にて多数の賞を獲得（2025年：ドレスアップ・スポーツカー部門最優秀賞、2024年：ドレスアップ・セダン部門最優秀賞、2023年：総合グランプリ）し、世界中のカスタム好きに一目置かれる存在に。 世界に向けてカスタムカーの魅力を広め、業界の最前線を躍進中。 2017年度に約30億円だった売上高は、2023年度には約120億円に達し、会社としても急成長しています。

海外市場（新規開拓メイン）における、当社化学品（機能性モノマー、オリゴマー等）の提案営業をお任せします。 　 【具体的な業務内容】 ■新規市場・代理店の開拓 ┗メインミッションは、海外の新規代理店開拓です。 ┗展示会や既存のネットワークを活かし、当社の製品を扱っていただけるパートナー（代理店）を探し、関係性を構築します。 　もちろん、代理店を介さない直接の開拓も行います。 ■既存顧客（代理店）対応 ■現地とのコミュニケーション ┗日常業務は、メール、電話、オンラインミーティングが中心です。 ■海外出張 ┗頻度：年に4～5回程度（担当エリアやミッションにより変動） ┗エリア：東南アジア、アジア、欧州、アメリカ、インド、南米など 　 【入社後】 入社後、一定期間（例：1年程度）、熊本工場で製品知識や製造工程を学ぶ研修を行う可能性があります。 化学メーカー営業としての基盤をしっかり築いていただけます。 　 【仕事の魅力】 当社の成長ドライバーである海外事業の中核を担うポジションです。 新規市場の開拓（0→1）に携わることができ、自身の営業活動がグローバルシェア拡大に直結するダイナミズムを実感できます。 海外営業でありながら出張頻度は年に数回程度。日常はオンライン中心で、ワークライフバランスを保ちながらグローバルに活躍できます。 　 【当社の強み：選ばれる理由】 海外の競合他社と比較しても、当社の製品は圧倒的な「品質」「技術力」で高い評価を得ています。 自信を持って提案できる製品力があることが、営業活動の大きな強みです。

AI姿勢分析SaaSプロダクトである『カルティ シセイカルテ』や、電子カルテ機能と合わせてスタッフの接客を平準化する『カルティ マルチカルテ』を導入していただいた法人のお客様へのカスタマーサクセスをご担当していただきます。 すでに私たちのプロダクトは全国各地で導入されており、今後さらに拡大するウェルネス市場において圧倒的No1のポジションを獲得したいと考えています。 ・数枚の写真撮影のみでカラダの状態をAIが詳細分析 ・過去の分析結果と比較可能で、姿勢の変化を数値で伝えることができる ・分析結果に応じた分析プログラムを表示 これらを通して店舗運営におけるスタッフの接客力や自社の営業力を高めたり、エンドユーザーの納得度が向上することで健康寿命の延伸に寄与ができます。 治療院やフィットネスクラブなどを中心とするウェルネス・ヘルスケア市場は、まだまだ大きく成長する市場です。そして、接客の課題も山積しています。 私たちと一緒に健康寿命の延伸とウェルネス市場の活性化に挑戦していきませんか？ ■具体的な主な業務 ・シセイカルテ、マルチカルテ導入時のオンボーディング ・お客様の成果創出における導入後の課題設定と打ち手の提案 ・定期的なご利用状況のヒアリングと、疑問点や課題・改善点の吸い上げ&解決 ・エンタープライズ〜中小企業さまを中心とした法人営業支援 ・プロダクト改善要望のヒアリングと開発チームへのフィードバック ▼必須条件 ・ITサービス企業でのフィールドセールスまたはカスタマーサクセスのご経験 ・問題解決力・企画力・提案力のある方 ▼歓迎条件 ・ウェルネス店舗（フィットネスクラブや治療院など）での接客経験 ・機能理解と関係者間のスムーズなコミュニケーション ・SaaSプロダクトに対する理解と興味の深さ ▼こんな方と働きたい！ ・顧客視点で物事を考えることができる方 ・少人数チームで自分の実力を発揮したい方 ・自分の裁量で仕事を進めていきたい方 ・チームで連携し目標を達成する事に喜びを感じれる方 ・何事にも前向きに取り組め、粘り強い方

★オフィスビル福祉施設等々の空調・換気工事で中堅・大手企業からの元請けがほとんど！ ★貴方の技術力に対し十分にお応えする年収を保証します。 ★年間休日124日でプライベートも充実 ★残業、休日労働、深夜労働の場合も金額しっかり支給します！ ★30代、40代、50代が活躍！ ★創業から70年以上の老舗安定企業！ 【仕事内容】 空調・換気工事に関わる顧客との技術打ち合わせ、現地調査、積算、施工管理業務をお任せします。 【案件例】 オフィスビル、福祉施設、病院、店舗、工場、物流施設、学校等の空調・換気工事

本社の総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。 　 【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定（就業規則、賃金規程など）の改定・運用管理 　 2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務（入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当） ・採用業務（一部サポート） ・本社オフィスのファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、本社運営に必要な総務業務全般 　 3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善 　 【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務（守り）と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』（攻め）という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。

・社内外の関係者との交渉・折衝 ・アートディレクション業務（品質管理、進行管理） ・デザイン業務　 PPIHグループは「情熱価格」等、当社は多くのPB商品を手掛けております。 中でも当ポジションは、当社PB商品（食品/日用消耗品）のパッケージ、プロダクト、販促物のデザインディレクションをお任せいたします。 商品企画部と企画段階から連携し、チームメンバーと一緒にものづくりを牽引いただきます。 ＜一日のモデルスケジュール＞ 10時　　：出社～メールチェックor返信・チャット確認 11時～　：チームミーティング 12時半～：ランチ 14時～　：パッケージ確認会 15時半～：デザイン作業 17時～　：パートナーデザイン依頼 18時～　：会議資料作成 20時　　：退社 ※日によって会議や打ち合わせ時間は変動あり