社名非公開 | オフィスレディ | PB商品アートディレクター（DS）/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向

正社員

社名非公開 | PB商品アートディレクター（DS）/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

・社内外の関係者との交渉・折衝
・アートディレクション業務（品質管理、進行管理）
・デザイン業務　

PPIHグループは「情熱価格」等、当社は多くのPB商品を手掛けております。
中でも当ポジションは、当社PB商品（食品/日用消耗品）のパッケージ、プロダクト、販促物のデザインディレクションをお任せいたします。
商品企画部と企画段階から連携し、チームメンバーと一緒にものづくりを牽引いただきます。

＜一日のモデルスケジュール＞
10時　　：出社～メールチェックor返信・チャット確認
11時～　：チームミーティング
12時半～：ランチ
14時～　：パッケージ確認会
15時半～：デザイン作業
17時～　：パートナーデザイン依頼
18時～　：会議資料作成
20時　　：退社
※日によって会議や打ち合わせ時間は変動あり

雇用形態

正社員

給与

502 ～ 600 万円/年収

給与詳細

想定年収：502.8万～600万円
想定月給：31.4万～37.5万円

◆31.4万～33.6万円　502.8万～537.2万円
月10時間相当分の固定残業代　月2.14万円～月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
　
◆35.4万～37.5万円　566.8万～600万円
月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月3.7万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回（1月･7月）

◆ライフプラン手当：0.4万円～2.8万円を月給に含んで支給
◆賞与：年2回（7月･12月）
◆諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。

＜地域限定社員制度について＞
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

＜テーブル選択タイミング＞　
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩：60分
・残業：10～30時間程度/月　※繁忙期20～50時間程度
・繁忙期：不定期

勤務地 / 最寄り駅

・神奈川県

応募資格

■デザインの制作実務経験（目安：5年以上）
■制作ディレクター経験もしくは課題発見・解決を行った経験がある方
【歓迎/尚可】
■マネジメント/外部ディレクションのご経験
■クライアント/パートナーとの折衝のご経験

福利厚生・待遇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

週休2日制
年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日　基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度

特徴

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【募集背景】
PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い商品デザイナーを採用させて頂くこととなりました。

【入社後のキャリアパス】
【入社後のキャリアステップ】
①トレーニング期間：チームリーダーのアシスタントにつき、基本的業務を覚える
②特定カテゴリーのリーダー：特定カテゴリのパッケージデザイン・ディレクション業務/チームのマネジメント

【リモートワーク】
一部リモート／・テレワーク相談可否：可
・頻度：週1～3回程度
・備考：
テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。
会社方針や部門方針の変更に伴いテレワークが不可となる可能性がございます旨、あらかじめご了承ください。
フルリモートでの勤務を希望される方、テレワークでの働き方を重要視されている方はご希望に添いかねるかと存じます。
また入社後すぐは原則、社屋出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。
ご不明点等ございましたら、ご面接にてご確認ください。

【受動喫煙対策】
その他受動喫煙対策：有　(敷地内に喫煙所設置)

【転勤の有無】
有り