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☆☆日本食の銘店がOPEN☆☆【料理人】 ◆金沢市大工町 ◆想定年収:料理人460万円~ ◆店舗から通いやすい場所に借上げ社宅をご用意 ◆経験とアイデアを活かしてくださる方を募集しています!!
当社は、金沢まいもん寿司・寿司割烹・とんかつ等を運営している当社です。 さらなる成長を目指して全国に多くの新規出店を計画しており、 今回は新たにOPENする日本食のお店で料理人の募集をいたします!! カウンター7席と7名掛けの個室テーブル席が2部屋の店舗です。 新店舗の立ち上げに向けて、カウンターでの調理・接客経験をお持ちの方求めています。 これまでの経験を活かしながら新しい店舗づくりに携われる やりがいを感じていただけるポジションです。 ■仕事内容 ・調理 ・接客 など 新店舗の雰囲気や運営にも積極的に関わっていただきたいと思いますので、 コンセプト・料理・価格・サービスなどについて、企画段階から一緒に考えましょう!!
石川県
フード・アミューズメント
月給:384,000円〜500,000円(完全月給制)
料理長:年収600万~796.8万(月収50万~66.4万)
料理人:年収460.8万~(月収38.4万~)
【昇給】
年1回(4月)
休憩:120分
・実働時間:10時間
シフト制
年間休日:72日~
月6日以上休み
【フルリモート可】Webアプリケーション脆弱性診断エンジニア(Web診断_2026)
クライアントのWebアプリケーションに対し、攻撃者の視点から疑似攻撃を試行し、潜在的な脆弱性を特定する「守りの要」となる業務です。 診断の実施:Burp Suite等のツール診断に加え、機械では見抜けない「手動診断」を重視。 コンサルティング:診断結果に基づき報告書を作成し、お客様へ改善策を提案・報告。 技術追求:最新の脆弱性情報の研究や、CTF(ハッキングコンテスト)への参加。 【仕事の魅力】 単なるチェック作業ではなく、「どうすれば破れるか」というクリエイティブな思考が求められます。世界トップレベルのエンジニアから直接フィードバックを受けられるため、国内最高峰のスキルを日常的に吸収できる環境です。
東京都渋谷区桜丘町
システム開発
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
☆☆日本食の銘店がOPEN◆◆料理長◆◆ ●金沢市大工町 ●想定年収:料理長600万円~ ●店舗から通いやすい場所に借上げ社宅をご用意 ●社長と密に連携して経営にも関われるポジションで、経験とアイデアを活かしてくださる方を募集しています!!
当社は、金沢まいもん寿司・寿司割烹・とんかつ等を運営している当社です。 さらなる成長を目指して全国に多くの新規出店を計画しており、 今回は新たにOPENする日本食のお店で料理長・料理人の募集をいたします!! カウンター7席と7名掛けの個室テーブル席が2部屋の店舗です。 新店舗の立ち上げに向けて、カウンターでの調理・接客経験をお持ちの方求めています。 また、料理長には店舗運営もお任せしたいので、 メニュー作成・仕入れ管理・原価計算・衛生管理などの経験をお持ちの方が最適です☆ これまでの経験を活かしながら新しい店舗づくりに携われる やりがいを感じていただけるポジションです。 ■仕事内容 ・調理 ・接客 ・メニュー開発 ・仕入れ ・コスト管理 ・衛生管理 ・スタッフ管理 など 新店舗の雰囲気や運営にも積極的に関わっていただきたいと思いますので、 コンセプト・料理・価格・サービスなどについて、企画段階から一緒に考えましょう!!
石川県
フード・アミューズメント
月給:500,000円〜664,000円(完全月給制)
料理長:年収600万~796.8万(月収50万~66.4万)
【昇給】
年1回(4月)
休憩:120分
・実働時間:10時間
シフト制
年間休日:72日~
月6日以上休み
【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
【業務内容】 提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術リードです。 【主な業務内容】 ・顧客ヒアリングをもとに、As-Is/To-Beの整理および図式化 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャ設計 ・提案段階での構成設計および概算見積作成 ・コスト構造を踏まえた構成最適化 ・アーキテクチャレビューの実施 ・設計標準およびベストプラクティスの策定 ・PMと連携した技術リスク設計(性能/可用性/拡張性) ・将来の運用を見据えた構成改善提案 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ■クラウド ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ■IaC/構成管理 ・Terraform ・CloudFormation ■開発言語 ・Python ・Go 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・裁量権持って活動ができる 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。 ・本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 【参考】 ・ポジション説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc&feature=youtu.be ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」 向上心の高いチームで、多様な業界に触れつつ成長できる https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:500,000円〜937,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給402,000円〜754,000円固定残業代98,000円〜183,000円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:800万円~1,500万円
月給:500,000円~937,000円
基本給:402,000円~754,000円
固定残業代:98,000円~183,000円(25時間)
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(3月末、9月末)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇
カスタマーサクセス(新規プロダクト)
▪️ 業務内容 新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。 ・ ハイタッチ・オンボーディング:顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ ・ 採用戦略のコンサルティング:データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化 ・ リテンション・アップセル:継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案 ・ プロダクトフィードバック:顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード ・ CS体制の構築:テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
基本給に加え、評価に応じた賞与を支給します
【諸手当】
・交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間123日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
◆日本社会の未来を共に切り拓く――建設業界の人材紹介事業責任者を募集(CP-M) [ シニアライフ ]
▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 責任者 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきたいと考えています。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) ・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・PLマネジメント(事業領域責任者がサポートします) ・マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか? 建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:6,500,000円~13,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :402,448円~1,083,334円 ※1
・職務手当:139,219円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【横浜】73_DX戦略室-SE(横浜)/リモートワーク可能/残業10時間程度
【業務概要】 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト管理業務を担当します。 ・プリセールス:デモンストレーション、ヒアリング、課題分析、効果算出、操作体験会の実施。 ・プロモーション:販促案策定、新製品企画、コンテンツ制作(事例集・媒体寄稿)、セミナー・展示会運営。 ・プロジェクト管理:要件定義、運用構築(システム構築)、進捗・ステータス管理 【担当製品】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション)の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画 【やりがい】 国内トップシェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのモノづくり企業がお客様です。提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなモノづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のモノづくりに貢献できます。 とりわけ、MBSE領域は製品設計全体の業務改善を提案することとなり、当社で提案から実業務での活用までを支援するため、お客様のモノづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もモノづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。 当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。実際のモノづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。 ■採用背景 IoTやAIといった革新技術が実用化する中、従来のエレクトロニクス製品だけでなく、様々な分野でシステム設計やエレキ設計の重要性が増し、当社製品の商談や導入が年々増加しています。そのため、お客様の設計部門に向けたプリセールス/プロモーション/プロジェクト業務で、当社製品を活用した提案や技術的な支援のできる人材を必要としています。 そこで製造業で製品開発/製造に従事されていた方、特に企画、設計業務の経験のある方を歓迎します。また、製品開発が未経験でも、モノづくりや最新技術に対して興味を持って、エンジニアリングの世界をより良くしたい意思/意欲があれば、構いません。
神奈川県
システム開発
月給:303,000円〜489,000円(完全月給制)
残業代全額支給。
・基本給:23.0万円〜35.4万円
・諸手当:3.0万円〜13.5万円
待遇条件・昇給賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(計5ヶ月分)
・通勤手当:全額支給(普通運賃に限る)
・退職金制度:有り
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
【横浜】95_人事課労務(横浜)/残業10時間程度/リモートワーク可能
【業務詳細】 本社人事業務全般を担当します。入社後は労務担当として以下の業務からスタートし、将来的には人事業務全般へ幅を広げていただきます。 ■直近の業務: 給与計算、社会保険・労働保険手続き、福利厚生運用のほか、人事制度や社内規程の立案・設計・改訂。 ■将来的な業務: 人事考課・賞与評価制度運用、安全衛生管理、海外駐在員支援・海外人材データ管理、新卒・中途採用、教育研修、社宅管理など。 【具体的には】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 <直近でお願いしたい業務> ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 <将来的にお願いしたい業務> ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 など 【魅力】 経営直結の人事施策を肌で感じ、国内外のグループ全体に影響を与える責任ある役割を担えます。 ドイツ・イギリス・アメリカ等の現地法人と連携する機会があり、グローバルな労働法制や給与制度の知識を深められます。 【やりがい】 当社グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、 人事のエキスパートとしてスキルアップできます。 グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの 現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の 給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
神奈川県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:312,000円〜360,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給231,000円〜259,000円固定残業代61,000円〜71,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・営業手当として、みなし残業30時間分を支給
・年間賞与は年2回支給で、5カ月分を想定
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
【横浜】94_財務部(横浜)/残業10時間程度/リモートワーク可能
【業務詳細】 自社開発のITソリューションで世界を支える当社の本社にて、経理または財務業務全般に携わります。 ・会計業務:日次の会計処理(伝票起票等)から、月次・四半期・年次の単独および連結決算業務。 ・財務・資金管理:売掛金の入金管理、経費支払等の出納全般、資金繰り管理。 ・管理・支援業務:予実管理、決算資料作成、国内外グループ会社の経理財務業務支援。 ・高度な業務:経験に応じ、税金計算、月次分析、有価証券報告書等の開示資料作成も担当。 【具体的には】 ・日次会計処理(経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務) ・月次・四半期・年次決算業務(単独・連結) ・売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金繰り管理 ・予実管理や決算関連の資料作成業務、グループ会社の経理財務業務支援 入社後にこれまでの経験を踏まえて、上記の中から担当業務を決めさせていただきます。 ■業務の流れ 日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成(グループ会社を含む)を行っていただきます。 また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。 【やりがい】 本社の経理財務部門として、経営に直結した会計・税務の最前線での業務になります。 制度変更や新会計ルールの導入などの対応を素早く行い、有価証券報告書や会社法計算書類の作成、 税務申告業務を適切に行うことが求められるため、常に新しい会計へのチャレンジができます。 また、グループ会社は海外にも多く、英文会計や各国の法制対応等の知識を得る機会も多くあります。 【仕事の将来性】 スキル・経験・希望等に応じ担当業務をお任せしますが、その後はローテーションにより幅広い業務経験を積んでいただき、 経理全般のエキスパートを目指していただきたいと考えております。
神奈川県
経理・財務・会計
月給:312,000円〜489,000円(完全月給制)
(残業代別途全額支給)
基本給:23.0万円〜35.4万円(※年齢・経験により決定)
待遇条件・昇給賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)。
諸手当:通勤交通費全額支給(普通運賃)、家族手当(支給条件あり)、住宅手当、営業手当、時間外手当。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)
【横浜】74_PLM開発(横浜)クライアント用/リモートワーク可能/残業10時間程度
【業務概要】 電気・電子機器の設計支援プラットフォーム(PLM)である「DS-2」シリーズのクライアントアプリケーション開発を担います。 ・開発フェーズ:要求定義、機能設計から内部設計、実装、検査まで全プロセスを担当。 ・開発対象:Windowsアプリ、Webクライアントのフロントエンド開発。 ・キャリアの広がり:適性に応じ、グローバル案件やパッケージ導入のカスタマイズを行う上流SEとしても活躍可能です。 【仕事の魅力】 元請けとしてユーザーの喜びや感謝を直接感じられる環境です。 国内有数の大手企業から尖った技術を持つ企業まで、幅広い業界のビジネスパートナーとして経験を積めます。 【担当製品】 エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム DS-2 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ DS-CR https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_cr/ DS-2 Expresso https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_2_expresso/ DS-E3 https://www.zuken.co.jp/product/pdm_plm/ds_e3/ 【やりがい】 自社パッケージ製品開発ですので、ユーザからの要求のみを開発をするのではなく、製品や機能のあるべき姿をプロアクティブに考えて、製品に反映していくことができます。また、製品開発のすべての工程にかかわることが出来ますので、開発方式や新技術の調査から採用に至るまで、技術的な提案を行い、エンジニアとしてのスキル、ナレッジの向上が可能です。 能力を公平に評価するための職位に応じた評価システムがあります。本人の意欲・適正に応じてユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流の工程に参画することも可能です。職位が上がるほど、業務全体の計画を立てたり、リーダーとして組織をリードしていただきます。 また、本人の意欲・適正に応じて国内有数企業への製品導入プロジェクトに担当として参画し、ユーザとの仕様調整や新製品の企画立案等の、より上流のSE工程を経験することも可能です。 バックエンド開発で携わる自社フレームワークは、他部門や今後の新製品でも利用されるため、製品の価値創造への貢献、新製品を通して多くのユーザーに付加価値を提供できることを感じることができます。 PLM製品としてのカバレッジ拡大に伴うパッケージ製品の強化のため、また市場からの要求をより早く反映し、多くのユーザーに展開していくため、パッケージソフトウェアの開発を行うエンジニアを募集します。 市場からの要求を、より早く製品に反映し多くのお客様に展開していくために開発体制の強化を図るためエンジニアを募集しています。 DS-2は国内外の製造業において、電気設計領域のPLMとして確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 今後はビッグデータやIoT、AIを活用した第4次産業革命を推進するパッケージシステムとして、CR-8000と共に市場からの期待が高まっています。
神奈川県
システム開発
月給:292,000円〜406,000円(完全月給制)
残業代全額支給。
残業時間無しで退勤される方もいらっしゃるようです。
ワークライフバランスは整えて働ける環境でございます。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制、祝日、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日126日(2024年度)