正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
■協力業者紹介
■М&Aコンサルティング
■DX支援
■新卒採用、採用コンサルティング
■ウェルスマネジメント
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
【営業対象者】
経営者(建設会社/不動産会社)
【お仕事の特徴・やりがい】
上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。
高い専門性(ハードスキル)と経営者との折衝能力(ソフトスキル)が両方求められる業務です。
成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。
新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
■協力業者紹介
■М&Aコンサルティング
■DX支援
■新卒採用、採用コンサルティング
■ウェルスマネジメント
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
【営業対象者】
経営者(建設会社/不動産会社)
【お仕事の特徴・やりがい】
上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。
高い専門性(ハードスキル)と経営者との折衝能力(ソフトスキル)が両方求められる業務です。
成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。
雇用形態
正社員
給与
330 ～ 420 万円/年収
給与詳細
月給：250,000円〜350,000円（完全月給制）
【給与補足】
●月給 250,000円~350,000円/月 +α インセンティブ
※スキル・経験・年齢を考慮して決定
年収例)
・28歳の見込み年収900万
内訳:固定月額30万
年間粗利売上 10,000万の場合、
10,000万×9%=900万
900万-360万(30万×12か月)=540万がインセンティブ賞与として支給
固定残業代(30時間相当分)
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【給与補足】
●月給 250,000円~350,000円/月 +α インセンティブ
※スキル・経験・年齢を考慮して決定
年収例)
・28歳の見込み年収900万
内訳:固定月額30万
年間粗利売上 10,000万の場合、
10,000万×9%=900万
900万-360万(30万×12か月)=540万がインセンティブ賞与として支給
固定残業代(30時間相当分)
【昇給】年1回
【賞与】年2回
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・大阪府
応募資格
学歴不問
【必須スキル・経験】
●自社の商品・サービスを販売する営業経験
●法人営業の経験1年以上
【歓迎/尚可】
【このポジションに向いている方】
●自身の経験を活かしながら、成果に応じた収入を得たい方
●単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方
●責任ある仕事を任されたい方、総合的な提案によりスキルアップを望みたい方
●ベンチャー企業の成長フェーズで参画し、将来的に重要ポジションを勝ち取りたい方
●クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる方
●目の前の人を支え、助けることに喜びを感じる方
●組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方
【必須スキル・経験】
●自社の商品・サービスを販売する営業経験
●法人営業の経験1年以上
【歓迎/尚可】
【このポジションに向いている方】
●自身の経験を活かしながら、成果に応じた収入を得たい方
●単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方
●責任ある仕事を任されたい方、総合的な提案によりスキルアップを望みたい方
●ベンチャー企業の成長フェーズで参画し、将来的に重要ポジションを勝ち取りたい方
●クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる方
●目の前の人を支え、助けることに喜びを感じる方
●組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方
福利厚生・待遇
残業手当、交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
【福利厚生メモ】
●インセンティブ制度あり
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
【福利厚生メモ】
●インセンティブ制度あり
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日
年末年始休暇、週休2日制(第二、第四土曜日・日)
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日
年末年始休暇、週休2日制(第二、第四土曜日・日)
特徴
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
ベンチャー企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
会社情報
企業名
株式会社ブリッジワン
代表者
山本 大輔
住所
東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス15階
事業内容
2025年9月1日より社名が変更となりました！
■由来：
新しい社名「ブリッジワン」には、お客様と成功への「架け橋（Bridge）」となり、
共に業界の「No.1（One）」を目指すという、私たちの強い決意を込めております。
＊＊＊
【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■高度外国人材紹介
■フリーランス人材紹介
■法人マッチングサービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング
■DX支援
毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、
人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、
建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
【弊社の特徴】
★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です!
★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。
★早期に責任者ポジションを狙うことが可能!
★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4%と非常に定着率が高いです!
■由来：
新しい社名「ブリッジワン」には、お客様と成功への「架け橋（Bridge）」となり、
共に業界の「No.1（One）」を目指すという、私たちの強い決意を込めております。
＊＊＊
【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】
■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■高度外国人材紹介
■フリーランス人材紹介
■法人マッチングサービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング
■DX支援
毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、
人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、
建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
【弊社の特徴】
★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です!
★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。
★早期に責任者ポジションを狙うことが可能!
★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4%と非常に定着率が高いです!
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