大阪：梅田／経営課題にアプローチする法人営業（未経験歓迎）◎毎月10名採用！第二新卒・20代多数活躍中◎若いうちに知識・経験・実力を積んで「稼げる」自分になれる◎不動産・建設業界を中心に企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開◎スピード選考◎

「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント
企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を
展開しています。
かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に
いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・
仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、
私たちの役割です。
　
従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を
売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は
⼀つではありません。そこでブリッジワンは、営業⼀⼈が窓⼝となり、
社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで
提供する「ワンデスクソリューション事業」を確⽴しました。
　
採⽤・営業⽀援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から
下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単⼀商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯⼀の営業組織”としての価値を誇っています。
　
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を⾒極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
　
前例のないモデルだからこそ、起こせる変⾰があります。
⽬の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、⽇本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む⽇本をつくりませんか。
　
業務内容
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できる
ソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を
⾏います。
　
＜⼈材領域＞
■ヘッドハンティング
■⼈材紹介
■⾼度外国⼈材紹介
■フリーランス紹介
　
＜コンサル領域＞
■協⼒業者紹介
■DXコンサルティング
■採⽤コンサルティング
■⼈事制度構築コンサルティング
　
＜⾦融領域＞
■M&A
■ファクタリング
■補助⾦/助成⾦
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを
総合的に提案する課題解決型営業です。
　
＜対象業界＞
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■⼠業
　
業界も⽔平展開を始めており、各業界の⽴ち上げの際には
⽴ち上げ責任者や⽴ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。
　
■入社後は…
営業の最初のミッションとしては、新規のお客様とのご契約となります。
入社後1年目は実践の他に
課題解決型営業としての基礎を学ぶための研修・勉強に時間を充てることも多く
インセンティブについては入社2年目以降で
高額のインセンティブを得られる可能性があります。
　
※その背景として、ご提案できるサービスの種類が豊富なため
　1社のお客様に対して深く理解することにより、
　複数サービスの提案が可能となるため。
　既存の商品を提案するというよりは
　お客様のお困りごと・課題感に合ったサービスを、
　個社カスタマイズで提案していきます。

・法人営業経験2年以上ある方
・これから「営業力をつけていきたい」「成長したい」「お金を稼いでいきたい」など
　前向きな思いをお持ちの方
・売上⽬標やKPI（重要業績評価指標）を達成するために、⾃律的に⾏動できる⼒。
【歓迎/尚可】
＜歓迎スキル＞
・toB営業の経験
・無形商材営業の経験
　
＜求める人材＞
・⽬標達成意欲が⾼い
・素直に物事に取り組むことができる
・成⻑環境を希望している

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2⽇制(⼟⽇祝休み)
年末年始(12⽉31⽇~1⽉3⽇)
ゴールデンウィーク
お盆
　
有給休暇︓⼊社半年後に10⽇付与
年間休⽇︓125⽇

2025年9月1日より社名が変更となりました！

■由来：
新しい社名「ブリッジワン」には、お客様と成功への「架け橋（Bridge）」となり、
共に業界の「No.1（One）」を目指すという、私たちの強い決意を込めております。

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【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】

■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング
■高度外国人材紹介
■フリーランス人材紹介
■法人マッチングサービス
■M&A仲介サービス
■採用コンサルティング
■DX支援

毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。
建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、
人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、
建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。
成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

【弊社の特徴】
★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です!
★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。
★早期に責任者ポジションを狙うことが可能!
★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4%と非常に定着率が高いです!