社名非公開
Salesforceエンジニア
年収 400〜800万円/年収
愛知県
社名非公開
【ReFa】生産管理、外注管理（名古屋）／ 技術本部
愛知県 / 正社員
年収
400 ～ 600 万円/年収
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ★…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
事業管理部において、ReFa製品を中心とした生産管理としての役割を担います。購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わります。
上場企業です。年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
事業管理部において、ReFa製品を中心とした生産管理としての役割を担います。購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わります。
募集要項
募集職種
生産・製造・プロセス技術
仕事内容
事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。事業の拡大に伴い、前例のない業務や仕組みづくりに挑戦できる機会も多く、ルール策定やパートナー選定、コスト最適化などを自ら提案・実行できる環境が整っています。業務経験だけでなく、知識・視野を広げる継続的な成長が図れるチャンスがあります。
【具体的な業務内容】
(1)既存商品の生産計画の立案
※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成
(2)在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定
(3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼
(4)発注後の各商品・部品の納期管理
(5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸
(6)新商品スケジュール、必要情報の確認
【具体的な業務内容】
(1)既存商品の生産計画の立案
※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成
(2)在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定
(3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼
(4)発注後の各商品・部品の納期管理
(5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸
(6)新商品スケジュール、必要情報の確認
応募資格
下記いずれかのご経験
・調達または購買の経験（3年以上）
・委託製造パートナーの管理経験（3年以上）
※ご経験年数は目安です。
上記に加え、PCスキル：エクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方）
【経験について（全ポジション共通）】
※同一企業での勤務経験が3年以上あることが必須です。
※転職回数が4回以上の方はご遠慮ください。
【歓迎/尚可】
・マネジメントや後輩等の育成経験
・化粧品業界での購買、調達の経験
・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験
・サプライヤーとの交渉の経験
【求める人物像】
・自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・自ら課題を見つけ、改善提案を行える方
・情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方
・調達または購買の経験（3年以上）
・委託製造パートナーの管理経験（3年以上）
※ご経験年数は目安です。
上記に加え、PCスキル：エクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方）
【経験について（全ポジション共通）】
※同一企業での勤務経験が3年以上あることが必須です。
※転職回数が4回以上の方はご遠慮ください。
【歓迎/尚可】
・マネジメントや後輩等の育成経験
・化粧品業界での購買、調達の経験
・複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験
・サプライヤーとの交渉の経験
【求める人物像】
・自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・自ら課題を見つけ、改善提案を行える方
・情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方
給与
400 ～ 600 万円/年収
月給：250,000円〜（完全月給制）
想定年収：400万円～600万円
※応相談
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務時間：実働8時間、休憩1時間
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
■交通費：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可
想定年収：400万円～600万円
※応相談
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
勤務時間：実働8時間、休憩1時間
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
■交通費：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可
勤務地
・愛知県
勤務時間
08:45 ～ 17:45
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休2日制
夏季・年末年始
GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
★年間休日120日★
完全週休2日制
夏季・年末年始
GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・各種保険完備
・エリア手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
・管理監督者手当
・役割給、
・家族手当
・単身赴任手当
・資格手当
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚出産祝い金制度
弔事お見舞金制度
長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ接種費用負担
婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）
おかえり制度（再雇用制度）
【その他】
社員割引
グループ活性会
社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
・エリア手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
・管理監督者手当
・役割給、
・家族手当
・単身赴任手当
・資格手当
【その他制度】
選択制確定拠出型年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
産前産後・育児休暇制度
結婚出産祝い金制度
弔事お見舞金制度
長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ接種費用負担
婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）
おかえり制度（再雇用制度）
【その他】
社員割引
グループ活性会
社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / ベンチャー企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
増員
【リモートワーク】
一部リモート／リモート不可
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員
【リモートワーク】
一部リモート／リモート不可
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
