社名非公開
【リモート可】Webマーケティング職（オープンポジション）ユーザー数40万人超/予算策定～CRMまで携われる！/上場企業
年収 450〜720万円/年収
東京都
社名非公開
【リモート可 / 急成長】目標達成にコミットし事業を創る！既卒・第二新卒領域のキャリアアドバイザー
東京都 / 正社員
年収
480 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は120日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。
【ポジションの特徴】
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業にて、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20's』のキャリアアドバイザーを担当します。
上場企業です。年間休日は120日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。
【ポジションの特徴】
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営する企業にて、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20's』のキャリアアドバイザーを担当します。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。
利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、
転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サ当社を望んでくれた方等、
当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。
新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者の”伴走者”として、人生の転換点を支援する仕事です。
しかし、ただの”伴走”ではありません。 求職者の可能性を最大限に引き出すために、
ときに厳しいフィードバックや、目標達成に向けた道筋を示すことも重要です。
求人紹介だけでなく、キャリアプランニングやスキルアップのアドバイスまで一貫して行い、
求職者の市場価値を高めることをミッションとします。
若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。
利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、
転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サ当社を望んでくれた方等、
当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。
新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。
そんな求職者の”伴走者”として、人生の転換点を支援する仕事です。
しかし、ただの”伴走”ではありません。 求職者の可能性を最大限に引き出すために、
ときに厳しいフィードバックや、目標達成に向けた道筋を示すことも重要です。
求人紹介だけでなく、キャリアプランニングやスキルアップのアドバイスまで一貫して行い、
求職者の市場価値を高めることをミッションとします。
応募資格
・社会人経験1年以上
【歓迎/尚可】
・“寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方
・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方
・本気で若者の人生に向き合いたい方
【歓迎/尚可】
・“寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方
・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方
・本気で若者の人生に向き合いたい方
給与
480 ～ 600 万円/年収
月給：400,000円〜500,000円（月給制）
想定年収：480万～600万円
賃金形態：月給制
月給：400,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【月給内訳】
基本給：273,900 - 342,400円
定額残業手当（60時間相当）：126,100-157,600円
昇給・昇格：有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45-60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）
想定年収：480万～600万円
賃金形態：月給制
月給：400,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【月給内訳】
基本給：273,900 - 342,400円
定額残業手当（60時間相当）：126,100-157,600円
昇給・昇格：有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45-60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
受動喫煙対策
あり
特徴
10人以上募集 / 第二新卒歓迎 / 転勤なし / 在宅勤務可 / 月給25万円以上 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：15名】
事業拡大に伴う増員
【入社後のキャリアパス】
縦横斜めのキャリア形成が可能です
・縦：管理職/スペシャリスト
・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ
■job-posting制度(横/斜め)
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります
【リモートワーク】
一部リモート／基本的に【週3出社、週2リモートワーク】となります。
リモートワークに関しては許可制となっておりますので、会社からの許可が下り次第利用可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
【募集枠：15名】
事業拡大に伴う増員
【入社後のキャリアパス】
縦横斜めのキャリア形成が可能です
・縦：管理職/スペシャリスト
・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ
■job-posting制度(横/斜め)
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります
【リモートワーク】
一部リモート／基本的に【週3出社、週2リモートワーク】となります。
リモートワークに関しては許可制となっておりますので、会社からの許可が下り次第利用可能です。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
