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社名非公開

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
▼募集ポジションについて
【RAマネージャー/営業責任者候補】
人材紹介事業部においてRAマネージャー(法人営業責任者)として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。

当事業部は就活生の約75%が利用するメディアを活用して人材紹介サービスを展開しています。集客力は年々伸びており、紹介事業の成長率はYoY+71%と急成長を遂げ、新拠点立ち上げも積極的に行っています。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいる当社の基幹事業において、事業拡大に伴う組織再構築や、より戦略的な営業計画の策定を通じて事業を牽引して下さる方を探しています。

■運営サービス
新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」
若手(既卒・二卒)向け転職サービス「キャリアパーク!For 20’s」

■事業部のミッション・ビジョン
ー誰もが仕事に夢中になれる社会へー
私たちは「若者が未来に希望をいだける社会」を実現すべく立ち上がりました。
日本の20代〜30代のはたらく幸せ実感は世界各国と比べると圧倒的に低く、転職や起業への興味関心も世界最低水準。これは「はたらく未来に希望を喪失している」状態であり、非常に大きな社会課題だと考えております。
このような状況を改善すべく、プロダクトやアドバイザーによる透明性の高い情報提供とやりがい重視のキャリア感シフトを支援することで、未来に希望を抱くビジネスパーソンを一人でも多く輩出することを目指し事業を行っています。

▼具体的な業務内容
・担当顧客との深耕営業、採用コンサルティング業務
 (新規営業は別部署が担当しており、深耕営業のみに関与していただきます)
・グループ戦略の立案と実行、目標設定、予実管理、数値分析
・メンバーの採用、育成、指導、パフォーマンス、エンゲージメント管理
・RA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上
・CA部門や新規開拓部門など、社内関連部署との連携強化によるマッチング機会の最大化
・事業拡大に伴う組織体制の構築・最適化への貢献
※変更の範囲:当社の業務全般

▼このポジションの魅力
・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる
・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・事業グロース、組織再構築スキルの向上
・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。

以下のような思いをお持ちであれば、弊社にぜひ入社いただければと思います。
・緩衝範囲を広げて、マネジメントスキルを磨きたい方
・急成長している事業や組織拡大フェーズでの業務経験を積みたい方
・事業責任者の右腕として、営業戦略や事業計画の立案、およびその実行を推進していきたい方
・新規拠点や新しいチーム、サービスの立ち上げに携わっていきたい方
・KPI設定、数値分析、予実管理といった目標達成のための計数管理能力の磨きたい方
・業務プロセスの標準化や改善、組織構築に関するスキルを磨きたい方
・成長意欲を持ち、事業や組織のNo.1達成という大きな目標に情熱を注げる方
・当事者意識を持って主体的に行動し、事業成長にコミットできる方
・メンバーの成功と成長を心から願い、チーム全体の成果を最大化することにやりがいを感じる方
・変化の速い環境を楽しみ、新しい挑戦や役割にも積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
給与
708 ~ 900 万円/年収
給与詳細
<内訳>
月給:590,000円~750,000円
基本給:520,000~670,000円
管理職手当:70,000~80,000円(深夜残業代50時間相当含む)
※経験や能力を考慮の上、決定します
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格
◎メンバーマネジメント経験(2~3名以上の組織)
◎以下業界での法人営業経験
・人材紹介(領域問わず、片面(RA)両面問わず)
・求人広告
・人材派遣(10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験)
【歓迎/尚可】
・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ティテールコミット/挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■就労環境サ当社
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
特徴
転勤なし / 在宅勤務可 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
組織拡大に伴う増員

【入社後のキャリアパス】
ご経験やスキルに応じで徐々にマネジメントをお任せしていきます。

【リモートワーク】
一部リモート/原則週2出社必須

【受動喫煙対策】
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

【転勤の有無】
無し

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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