【上場企業/週4リモート】自社開発のフロントエンドエンジニア（リード候補）／React

■お任せしたいこと
今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。
具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。

〇「キャリアパーク！」チーム
学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトの運用・新規開発を推進するチームです。
当社が提供する多くのサービスと密接に関わっているため、事業部側と摺合せを行いながら事業成長にとって最適な設計・機能を提案・実装していきます。抽象度の高い課題に対して向き合うことが多く、事業としての方針を見据えながらあらゆる手段を使って解決まで導いていくチームです。

〇「就活会議」チーム
担当役割毎に5つのチームに分かれており、Web・アプリ両方のサービスの開発を行っています。
「選考対策領域で第一想起（No.1）を獲得する」のビジョンを掲げ、既存のサービス改修はもちろん、新規開発にも力を入れて取り組んでいます。
PdMを筆頭に、企画チーム、開発チームで連携して取り組んでいる体制であり、それぞれのチームの力を結集することで、ユーザーにとってより価値のあるサービスに成長できるよう邁進しています。

当社プロダクトはtoC、toBどちらの側面も持ったプロダクトです。
そのため、事業方針を理解し、ビジネスサイドとも密に摺合せを行いながら双方の目線を取り入れたプロダクトづくりを行っています。

【お任せしたい業務例】
■新規プロダクト・機能の開発：
・新規機能やWebツール（例：診断ツール、生成AIを活用した文章作成ツールなど）の開発計画策定、設計、実装、テスト、運用。
・外部サービスとのAPI連携におけるUI・UX実装
■既存プロダクトの品質・体験改善：
・Webサイト、LPの設計・実装・コーディング（レスポンシブ対応を含む）
・UI/UX改善に向けた施策の立案と実装、およびABテスト検証。
・各種フォームのEFOを通じたコンバージョン率向上
■技術的なオーナーシップとチーム貢献：
・サービス品質と生産性を向上させるためのフロントエンドアーキテクチャの設計と、各種自動化・開発プロセスの整備
・開発体制におけるリスク検討とその技術的な対応
・社内メンバーへの技術教育支援
など
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。

【技術環境】
・ソースコード管理: Git, GitHub
・言語: TypeScript / JavaScript (React), Ruby
・フロントエンド: React 18,React Hook Form, React Query, styled-components, Framer Motion
・UI開発・デザインシステム: Storybook, Chromatic, reg-suit, Lottie, Plop
・ビルド/ツールチェーン: Webpack 5, Babel, Sass/SCSS, npm, markuplint
・テスト/品質保証: Jest,React Testing Library,ESLint, Stylelint, Prettier, Markuplint
・バックエンド: Ruby on Rails
・DB/キャッシュ: AWS RDS (MySQL), Redis
・インフラ・コンテナ: Docker, AWS ECS
・ホスティング/デプロイ: AWS (各種マネージドサービス), Netlify, Vercel, Google Cloud, Render
・CI/CD・自動化: GitHub Actions, Chromatic, OpenTofu (Terraform)
・モニタリング/分析: AWS (CloudWatch 等), Datadog, Airbrake, Redash, BigQuery
・コミュニケーション: Slack, Google Chat, GitHub Projects / Issues

■設計〜リリースまでの一貫した開発経験
■GitおよびGitHubなどを使用したチームでの業務経験
■React開発経験3年以上、あるいはそれ相当
■他の言語やwebフレームワークで**テンプレートエンジンを用いてフロントエンド開発に従事した経験**
- Ruby/Ruby on Rails
- PHP/Laravel
- Java/Spring Boot　など
【歓迎/尚可】
- TypeScriptを用いた開発の経験
- CSSの設計ルールに対する理解と、業務上で実践した経験
- LPのコーディング経験、レスポンシブ対応の経験
- Webアプリケーションの知識・知見（Rails、MySQL、Redis、AWSなど）
- デザイナーと協力して、HTMLやCSSを用いてサイトやランディングページ、サービスのマークアップ経験
- 要求のヒアリングからの要件定義や提案の経験

土日休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）