正社員
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せします。
■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜教育制度＞
OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜教育制度＞
OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
雇用形態
正社員
給与
430 ～ 780 万円/年収
給与詳細
月給：225,000円〜370,000円（完全月給制）
■想定年収
28歳／550万円（月給28万円)
35歳／660万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます
賞与：年２回（計6.13ヶ月）※2025年度実績。年度により多少の変動有り。
昇給：年１回
■想定年収
28歳／550万円（月給28万円)
35歳／660万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます
賞与：年２回（計6.13ヶ月）※2025年度実績。年度により多少の変動有り。
昇給：年１回
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：45分
残業：月平均25時間程度
残業：月平均25時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
・施工管理経験者
・管工事施工管理技士
・普通自動車免許（AT限定可）
・管工事施工管理技士
・普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生・待遇
持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制
度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり
度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
その他
土曜・日曜・祝日年間休日数124日
但し年数回程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）
有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）
定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。
土曜・日曜・祝日年間休日数124日
但し年数回程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）
有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）
定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
上場企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
事業拡大の為、増員募集になります。
入社時期は選考の中でご相談ください。
【入社後のキャリアパス】
・入社後は経験に応じてOJT教育を予定しています
・業務取得のペースに合わせながら徐々に単独での業務をお願いします
・基本的には入社部署の業務を突き詰めていくことが多いですが、中には施工管理⇒設計などの異動を希望し叶える者もいます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
事業拡大の為、増員募集になります。
入社時期は選考の中でご相談ください。
【入社後のキャリアパス】
・入社後は経験に応じてOJT教育を予定しています
・業務取得のペースに合わせながら徐々に単独での業務をお願いします
・基本的には入社部署の業務を突き詰めていくことが多いですが、中には施工管理⇒設計などの異動を希望し叶える者もいます。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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