正社員
募集要項
募集職種
小売・流通
仕事内容
■業務内容
勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、
こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。
【具体的には】
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・その他、センター運営業務全般
■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。
・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦
・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる
・これまで培ったご経験を生かしながら働ける
勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、
こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。
【具体的には】
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・商品のご売却に来店されたお客様の対応
・買取金額の見積もり提示と交渉
・その他、センター運営業務全般
■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。
・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦
・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる
・これまで培ったご経験を生かしながら働ける
雇用形態
正社員
給与
342 ～ 470 万円/年収
給与詳細
月給：254,000円〜350,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜賃金形態＞
月給制
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
＜モデル年収＞
評価と昇給は年2回。成果はスピード感を持って反映されます。
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜賃金形態＞
月給制
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。
＜モデル年収＞
評価と昇給は年2回。成果はスピード感を持って反映されます。
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
勤務時間
09:45 ～ 19:00
休憩：75分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県 名古屋市中区栄 2-5-11（最寄り駅：伏見駅、栄駅）
応募資格
【必須条件】
■２，３年の正社員経験
■求めるスキルと経験
・これまで何らかの形で数字を追ったことがある
・TO Cのご経験
・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある
■こんな経験はありませんか？
・リユース品の査定および買取経験
・店長や副店長の経験
・アパレルや携帯など販売職の経験がある
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい
・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい
・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい
・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい
■２，３年の正社員経験
■求めるスキルと経験
・これまで何らかの形で数字を追ったことがある
・TO Cのご経験
・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある
■こんな経験はありませんか？
・リユース品の査定および買取経験
・店長や副店長の経験
・アパレルや携帯など販売職の経験がある
【歓迎/尚可】
【求める人物像】
・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい
・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい
・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい
・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい
福利厚生・待遇
■転勤なし
■表彰制度
■経営陣による自社独自のオンラインサロン
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
■表彰制度
■経営陣による自社独自のオンラインサロン
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
オフィス内禁煙/分煙
/
産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【募集背景】
◯増員募集
【入社後のキャリアパス】
・入社～2年：一般社員
・3年目：拠点の副責任者
・4年目：拠点責任者
※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります
※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
◯増員募集
【入社後のキャリアパス】
・入社～2年：一般社員
・3年目：拠点の副責任者
・4年目：拠点責任者
※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります
※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社マーケットエンタープライズ
資本金
3億535万3,000円
設立
2006年7月7日
代表者
代表取締役社長(CEO) 小林 泰士
住所
◇本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18
東京建物京橋ビル3F
◇京橋ブランチ
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-12
正栄ビル9F
◇錦糸町・両国オフィス
〒130-0014
東京都墨田区亀沢3-3-14
◇徳島オフィス
〒770-0911
徳島市東船場町2-21-2
阿波銀住友生命ビル9F
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-18
東京建物京橋ビル3F
◇京橋ブランチ
〒104-0031
東京都中央区京橋3-6-12
正栄ビル9F
◇錦糸町・両国オフィス
〒130-0014
東京都墨田区亀沢3-3-14
◇徳島オフィス
〒770-0911
徳島市東船場町2-21-2
阿波銀住友生命ビル9F
事業内容
◇ネット型リユース事業
業界
公的機関・その他
ホームページ
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