《東京》システムエンジニア★大企業へステップアップ★長期安定収入★厚労省認定ホワイト企業★資産形成補助★給与・キャリアアップ

■～"顧客のビジネス成果を共に創るICTパートナー"へ。～
当社は、システム開発企業から“顧客価値を共創するICT総合サービスカンパニー”へ進化します。
技術提供にとどまらず、課題解決型のコンサルティングを通して顧客の事業成長を支援。受託開発比率を高め、ビジネス全体への貢献を拡大しています。
また、人・企業・プロジェクトを横断的につなぐ“共創型パートナー事業”を展開し、新たな価値創出の仕組みを構築中。
“作る”から“創る”へ。エンジニアがビジネスの中核で活躍できる環境があります。
　
プライム企業／上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。
Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。
コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流～下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。
　
自分の技術が「顧客ビジネスを動かす」手応えを得ながら、次のキャリアステップを掴めます。
会社の成長が、あなたの成長と直結するステージです。
　
■～"安心して働き、自由に引退(FIRE)する" ―――それが、当社のスタンダード～
エンジニアとして働くだけでなく、“人生設計”を描ける環境を整えています。
FIRE（経済的自立による早期リタイア）を見据えた資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中。
物価の安い国で、リモートワークや悠々自適な生活を選ぶなど、働き方も生き方も多様にデザイン可能です。
「安心して働き、引退を冒険に変える」――そんな未来を一緒に実現しませんか。
　
■～20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！～
当社では若手エンジニアが中心となり、世代を越えたつながりづくりを推進中です。
社員旅行やフットサル、eスポーツ大会、ゲーム交流会など、職種を越えて楽しめるイベントが盛りだくさん。
技術談義から雑談まで、自然と距離が縮まる場を大切にしています。
また、社内勉強会や書籍貸出、資格取得支援制度など、学びの環境も充実。
“技術も仲間も”成長できる会社で、長くキャリアを描けます。
　
■～老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！中長期的な財産形成もサポート！～
確定拠出年金や会社全額負担の養老保険、職場つみたてNISAなど、エンジニアの将来を支える制度を多数整備。
60歳以降の資産形成だけでなく、ライフイベントに応じた柔軟な利用も可能です。
さらに、財形貯蓄や従業員貸付制度など、経済面のサポート体制も充実。
「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。
　
■～業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！～
プロジェクトの品質も、エンジニアのコンディションがあってこそ。
当社はIT業界で初めて、厚生労働省「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」を３期連続で取得しました。
残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。

・システム開発の実装経験1年以上（開発環境、開発言語問わず）
※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇
【歓迎/尚可】
・データベース設計・チューニング経験
・SIerや受託企業経験

★全員が中途入社！中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です
★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談
★正社員経験のない既卒の方も歓迎
★女性の活躍推進企業(ポジティブ・アクション)

《開発環境》
OS：Windows、Linux等
言語：Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等

＜求める人物像＞
◎多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
◎成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

土日祝休み(完全週休2日制)
【年間平均休日日数128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。